Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2011 г. № 108 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 30.04.2013 г. N 275)
4. Выплата вознаграждения устанавливается из расчета 1000
рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью
не менее наполняемости, установленной для образовательных
учреждений соответствующими типовыми положениями об
образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14
человек и более в расположенных в сельской местности учреждениях,
указанных в подпунктах "а"-"г", "з" пункта 2 настоящего Порядка.
Для классов с наполняемостью меньше установленной размер
вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
5. При наличии у образовательных учреждений, расположенных в
городских населенных пунктах, филиалов, расположенных в сельских
населенных пунктах, педагогическим работникам этих филиалов сумма
вознаграждения рассчитывается исходя из нормы наполняемости
классов образовательных учреждений, расположенных в сельских
населенных пунктах.
6. Сумма вознаграждения педагогическому работнику
рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе по
состоянию на первое число соответствующего месяца, при этом в
составе класса учитываются индивидуально обучающиеся на дому
учащиеся.
7. Сумма вознаграждения педагогическому работнику в период
летних каникул, не совпадающий с очередным отпуском,
рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе на
момент окончания учебных занятий (включая экзаменационный период)
в учебном году.
8. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается на
основании приказа руководителя образовательного учреждения о
возложении на очередной учебный год на педагогического работника с
его согласия функций классного руководителя с указанием
численности учащихся в классе. Основанием для изменения данных о
численности учащихся в классе в течение учебного года является
приказ руководителя образовательного учреждения о приеме и выбытии
учащихся.
9. В случае выполнения педагогическим работником функций
классного руководителя более чем в одном классе вознаграждение
педагогическому работнику выплачивается за каждый класс отдельно
из расчета, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.
10. Расчет и выплата вознаграждения за счет средств субсидии,
поступающей в областной бюджет на эти цели из федерального
бюджета, осуществляются по отдельной ведомости.