Постановление Администрации Новгородской области от 03.12.2008 № 434
О порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 декабря 2008 г. № 434 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Администрации Новгородской области от 13.07.2012 г. N 410 О порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области В целях совершенствования государственного управления,формирования и эффективного использования резерва управленческихкадров Новгородской областиПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формированиярезерва управленческих кадров Новгородской области. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления сформироватьрезервы управленческих кадров городского округа и муниципальныхрайонов области. 3. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Губернатор области С.Г.Митин Утверждено постановлением Администрации области от 03.12.2008 № 434 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области 1. Настоящее Положение определяет порядок формированиярезерва управленческих кадров Новгородской области (далее Резерв)для замещения государственных должностей Новгородской области висполнительных органах государственной власти Новгородской областии должностей государственной гражданской службы Новгородскойобласти категории "руководители", замещаемых на определенный срокполномочий, высшей группы (далее государственные должности). 2. Резерв создается с целью отбора, учета и подготовкиуправленческих кадров Новгородской области для своевременногозамещения вакантных государственных должностей. 3. Резерв формируется комиссией по формированию и организацииподготовки резерва управленческих кадров Новгородской области порезультатам конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв. 4. Организатором конкурсного отбора кандидатов для включенияв Резерв является комитет государственной гражданской службыНовгородской области. 5. Включение кандидата в Резерв осуществляется решениемкомиссии по формированию и организации подготовки резервауправленческих кадров Новгородской области. 6. На основании решения комиссии по формированию иорганизации подготовки резерва управленческих кадров Новгородскойобласти формируется список лиц, включенных в Резерв. 7. В целях повышения профессионального уровня лиц, включенныхв Резерв, осуществляется их профессиональная переподготовка,повышение квалификации и стажировка в соответствии синдивидуальным планом подготовки согласно приложению к настоящемуПоложению. Приложение к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ__________________________________________________________________, (Ф.И.О.)включенного в 20__ году в резерв управленческих кадровНовгородской области на должность (группу должностей)___________________________________________________________________ (наименование должности)___________________________________________________________________№ Наименование Срок Отметкап/п мероприятия выполнения о выполнении___________________________________________________________________1. Общая подготовка___________________________________________________________________1.1.___________________________________________________________________1.2.___________________________________________________________________2. Специальная подготовка___________________________________________________________________2.1.___________________________________________________________________2.2.___________________________________________________________________Наименование должности лица,включенного в резерв управленческихкадров Новгородской области ______________ (инициалы, фамилия) (подпись)