Постановление Администрации Новгородской области от 03.04.2008 № 115
О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 апреля 2008 г. № 115 Великий Новгород О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 14.10.2009 г. N 361; от 28.02.2011 г. N 70; от 06.05.2011 г. N 181) В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24 марта 2007 года № 177 "О подготовке управленческихкадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в2007/08-2012/13 учебных годах"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать Новгородскую региональную комиссию по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации. 2. Утвердить прилагаемые: мероприятия по реализации Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах вНовгородской области; Положение о Новгородской региональной комиссии по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации; состав Новгородской региональной комиссии по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации. 3. Определить комитет государственной гражданской службыНовгородской области уполномоченным органом по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах вНовгородской области. 4. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Заместитель Главы администрации А.Ю.Бегишев Утверждены постановлением Администрации области от 03.04.2008 № 115 МЕРОПРИЯТИЯ по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области Настоящие мероприятия разработаны в целях реализацииГосударственного плана подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в2007/08-2012/13 учебных годах, утвержденного постановлениемПравительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177,(далее Государственный план) в Новгородской области и включают всебя: 1. Организацию и проведение конкурсного отбора специалистов,рекомендованных организациями народного хозяйства РоссийскойФедерации для подготовки в соответствии с Государственным планом(далее специалисты), с применением соответствующего методическогообеспечения. 2. Представление сведений о специалистах, прошедшихконкурсный отбор для обучения в образовательных учреждениях, вМинистерство экономического развития и торговли РоссийскойФедерации. 3. Организацию и проведение обучения (в формепрофессиональной переподготовки) специалистов в образовательныхучреждениях, включая аттестацию для оценки уровня ихпрофессиональной компетентности. 4. Организацию и проведение обучения (в форме повышенияквалификации) в образовательных учреждениях и стажировки зарубежом работников уполномоченных органов и уполномоченныхорганизаций, в должностные обязанности которых входит решениевопросов обеспечения реализации Государственного плана. 5. Организацию и проведение стажировки специалистов в ведущихорганизациях народного хозяйства Российской Федерации (далееведущие организации). 6. Организацию подготовки сотрудников иностранных организацийв рамках взаимных обменов. 7. Организацию стажировки сотрудников иностранных организацийв ведущих организациях в рамках взаимных обменов. 8. Организацию и проведение обучения (в форме повышенияквалификации) в образовательных учреждениях и стажировки зарубежом преподавателей образовательных учреждений области,участвующих в реализации Государственного плана (далеепреподаватели). 9. Формирование и ведение базы данных специалистов,преподавателей, работников, а также образовательных учреждений,ведущих организаций и организаций-координаторов, принимающихучастие в реализации Государственного плана. 10. Проведение работы по обеспечению эффективногоиспользования специалистами полученных в ходе подготовки знаний,умений и навыков, включая содействие в реализации проектов,разработанных ими в период подготовки. 11. Проведение ежегодного анализа эффективности выполнениямероприятий по реализации Государственного плана. 12. Распространение позитивного опыта управленияорганизациями народного хозяйства Российской Федерации,осуществляемого специалистами, завершившими подготовку всоответствии с Государственным планом, взаимодействие собщественностью и средствами массовой информации. Утверждено постановлением Администрации области от 03.04.2008 № 115 ПОЛОЖЕНИЕ о Новгородской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. Новгородская региональная комиссия по организацииподготовки управленческих кадров для организаций народногохозяйства Российской Федерации (далее комиссия) создана в целяхобеспечения взаимодействия федеральных органов исполнительнойвласти, органов исполнительной власти области и организаций пореализации Государственного плана подготовки кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в2007/08-2012/13 годах (далее Государственный план) в Новгородскойобласти. 2. Комиссия руководствуется в своей деятельности КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами,федеральными законами, нормативными правовыми актами ПрезидентаРоссийской Федерации и Правительства Российской Федерации,областными законами и иными нормативными правовыми актами области,а также настоящим Положением. 3. Основными задачами комиссии являются: 3.1. Координация деятельности органов исполнительной властиобласти, а также заинтересованных российских и иностранныхорганизаций и общественных объединений по реализацииГосударственного плана в области в соответствии с мероприятиями пореализации Государственного плана подготовки управленческих кадровдля организаций народного хозяйства Российской Федерации в2007/08-2012/13 учебных годах в Новгородской области (далеемероприятия); 3.2. Координация проведения конкурсного отбора специалистов,рекомендованных организациями народного хозяйства РоссийскойФедерации для подготовки в соответствии с Государственным планом(далее специалисты), направляемых на подготовку в соответствии смероприятиями; 3.3. Взаимодействие с федеральными органами исполнительнойвласти по реализации Государственного плана. 4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач: 4.1. Вырабатывает рекомендации по участию в реализациимероприятий образовательных учреждений, организаций народногохозяйства области, рекомендуемых специалистов для прохожденияподготовки, ведущих организаций, привлекаемых для проведениястажировки специалистов организаций (далее ведущие организации); 4.2. Рассматривает предложения органов исполнительной властиобласти, других организаций по вопросам подготовки специалистов; 4.3. Осуществляет организацию проведения конкурсного отбораспециалистов для подготовки в соответствии с мероприятиями; 4.4. Готовит предложения о перечне ведущих организаций дляпроведения стажировки в соответствии с мероприятиями; 4.5. Организует реализацию системы оценки профессиональнойкомпетентности специалистов, проходящих подготовку в соответствиис мероприятиями; 4.6. Рассматривает предложения о привлечении внебюджетныхисточников финансирования; 4.7. Рассматривает предложения о направлениях подготовки итребованиях к программам обучения специалистов в соответствии смероприятиями; 4.8. Готовит предложения о дополнительных требованиях корганизации подготовки специалистов иностранных организаций, атакже к образовательным учреждениям и ведущим организациям,осуществляющим подготовку сотрудников иностранных организаций врамках взаимных обменов в соответствии с мероприятиями; 4.9. Организует работу по обеспечению эффективногоиспользования специалистами полученных в ходе подготовки знаний,умений и навыков; 4.10. Определяет направления повышения эффективностиподготовки специалистов в соответствии с мероприятиями; 4.11. Рассматривает предложения по повышению эффективностиреализации Государственного плана; 4.12. Готовит предложения о распределении квот на подготовкуспециалистов. 5. Комиссия имеет право: 5.1. Запрашивать у органов исполнительной власти областиинформацию и материалы, необходимые для осуществления деятельностикомиссии; 5.2. Заслушивать на своих заседаниях руководителей органовисполнительной власти области по вопросам реализации мероприятий ииным вопросам, относящимся к компетенции комиссии; 5.3. Привлекать к работе комиссии представителей органовисполнительной власти области, образовательных, научных иобщественных организаций, а также независимых экспертов; 5.4. Привлекать организации для формирования и реализациимероприятий. 6. Состав комиссии утверждается Администрацией области. 7. Комиссию возглавляет председатель. 8. Организация работы по подготовке заседаний комиссии иконтроль за выполнением принимаемых решений осуществляет секретарькомиссии. 9. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, в егоотсутствие - заместитель председателя комиссии. Заседания комиссиипроводятся не реже 2-х раз в год. Заседание комиссии считается правомочным, если в немпринимает участие более половины ее членов. Члены комиссииучаствуют в заседаниях без права замены. В случае отсутствия членакомиссии на заседании, он имеет право изложить свое мнение порассматриваемым вопросам в письменной форме. 10. Решения комиссии принимаются простым большинством голосовприсутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосовчленов комиссии голос председательствующего на заседании являетсярешающим. 11. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии спланами работы, которые утверждаются на заседании комиссии иподписываются ее председателем. Порядок работы комиссии поотдельным вопросам определяет ее председатель. 12. Принимаемые на заседаниях комиссии решения оформляютсяпротоколами, которые подписывает председатель комиссии. Решения комиссии, принятые в пределах ее компетенции,являются обязательными для органов исполнительной власти области,представленных в комиссии, и доводятся до них в виде выписок изпротоколов заседаний комиссии. 13. Методическое и организационно-техническое обеспечениедеятельности комиссии осуществляет комитет государственнойгражданской службы Новгородской области, в том числе спривлечением организаций и физических лиц на договорной основе. 14. Комиссия имеет бланк со своим наименованием. Утвержден постановлением Администрации области от 03.04.2008 № 115 СОСТАВ Новгородской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 13.04.2010 г. N 163; от 06.05.2011 г. N 181) Тилинин В.А. - заместитель Главы администрации области - руководитель аппарата Администрации области, председатель комиссии (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 13.04.2010 г. N 163) Варфоломеев В.П. - председатель комитета государственной гражданской службы Новгородской области, заместитель председателя комиссии (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 28.02.2011 г. N 70)Ильина Н.В. - заместитель председателя комитета начальник отдела кадровой политики комитета государственной гражданской службы Новгородской области, секретарь комиссии Члены комиссии: Ворожцова Н.В. - заместитель начальника отдела кадровой политики комитета государственной гражданской службы Новгородской области (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 13.04.2010 г. N 163) Габитов А.Ф. - первый заместитель Главы администрации области (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 06.05.2011 г. N 181)Ильинская М.Н. - заместитель председателя комитета начальник управления торговли экономического комитета Новгородской областиРуженцева Г.В. - руководитель Центра гражданских инициатив муниципального автономного учреждения "Диалог" (по согласованию)