Постановление Администрации Новгородской области от 05.02.2007 № 24
Об утверждении Порядка выплаты в 2007 году на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных и областных государственных образовательных учреждений
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 февраля 2007 г. № 24 Великий Новгород Об утверждении Порядка выплаты в 2007 году на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных и областных государственных образовательных учреждений В соответствии с Постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 28 декабря 2006 года № 814 "О порядке предоставленияв 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов РоссийскойФедерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнениефункций классного руководителя педагогическим работникамгосударственных образовательных учреждений субъектов РоссийскойФедерации и муниципальных образовательных учреждений" и областнымзаконом от 19.10.2006 № 736-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты в 2007 году натерритории области ежемесячного денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическимработникам муниципальных и областных государственныхобразовательных учреждений. 2. Признать утратившими силу постановления Администрацииобласти: от 06.04.2006 № 176 "Об утверждении Порядка выплаты натерритории области ежемесячного денежного вознаграждения завыполнение функций классного руководителя педагогическимработникам муниципальных и областных государственныхобразовательных учреждений"; от 14.08.2006 № 381 "О внесении изменений в постановлениеАдминистрации области от 06.04.2006 № 176"; от 21.12.2006 № 532 "О внесении изменений в постановлениеАдминистрации области от 06.04.2006 № 176". 3. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Заместитель Главы администрации Н.Н.Ренкас Утвержден постановлением Администрации области от 05.02.2007 № 24 ПОРЯДОК выплаты в 2007 году на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных и областных государственных образовательных учреждений Настоящий Порядок разработан в соответствии с ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 814"О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетамсубъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплатувознаграждения за выполнение функций классного руководителяпедагогическим работникам государственных образовательныхучреждений субъектов Российской Федерации и муниципальныхобразовательных учреждений", областным законом от 19.10.2006 №736-ОЗ "Об областном бюджете на 2007 год". 1. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функцийклассного руководителя (далее вознаграждение) выплачиваетсяпедагогическим работникам государственных образовательныхучреждений области и муниципальных образовательных учреждений,реализующих общеобразовательные программы начального общего,основного общего и среднего (полного) общего образования,следующих типов: общеобразовательные учреждения; вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения; общеобразовательные школы-интернаты; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшегошкольного возраста; специальные (коррекционные) образовательные учреждения дляобучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кромеспециальных (коррекционных) профессиональных училищ); специальные учебно-воспитательные учреждения для детей иподростков с девиантным поведением (специальныеобщеобразовательные школы и специальные (коррекционные)общеобразовательные школы); образовательные учреждения для детей, нуждающихся впсихолого-педагогической и медико-социальной помощи; образовательные учреждения для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей. 2. Выплата вознаграждения производится за счет субсидий,поступающих в областной бюджет на эти цели из федеральногобюджета, с последующим направлением комитету образованияНовгородской области и в виде субвенций бюджетам городского округаи муниципальных районов области. 3. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостьюне менее наполняемости, установленной для образовательныхучреждений соответствующими типовыми положениями обобразовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних(сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательныхшколах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, образовательныхучреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста,расположенных в сельской местности. Для классов с наполняемостью меньше установленнойнаполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорциональночисленности обучающихся. 4. При наличии у образовательных учреждений, расположенных вгородской местности, филиалов, расположенных в сельской местности,педагогическим работникам этих филиалов сумма вознаграждениярассчитывается исходя из нормы наполняемости классовобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности. 5. Сумма вознаграждения педагогическому работникурассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе посостоянию на первое число соответствующего месяца, при этом всоставе класса учитываются индивидуально обучающиеся на домуучащиеся. 6. Сумма вознаграждения педагогическому работнику в периодлетних каникул, не совпадающий с очередным отпуском,рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе намомент окончания учебных занятий. 7. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается наосновании приказа руководителя образовательного учреждения овозложении на очередной учебный год на педагогических работников сих согласия функций классного руководителя с указанием численностиучащихся в классе. Основанием для изменения данных о численностиучащихся в классе в течение учебного года являются приказыруководителя образовательного учреждения о приеме и выбытииучащихся. 8. В случае выполнения педагогическим работником функцийклассного руководителя более чем в одном классе (при недостаточномколичестве педагогических работников или отказе педагогическогоработника от классного руководства) вознаграждение педагогическомуработнику выплачивается за каждый класс отдельно из расчета,установленного пунктом 3 настоящего Порядка. 9. Расчет и выплата вознаграждения осуществляются поотдельной ведомости. 10. Выплата вознаграждения не влечет за собой отмену доплат,установленных педагогическим работникам за выполнение функцийклассного руководителя коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами в соответствии с федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, областными нормативными правовыми актами, определяющимипорядок установления, применения доплат и надбавок, направленныхна результативность выполнения функций классного руководителя.