Решение от 14.08.2007 г № 188
О внесении изменений в решение Думы Крестецкого муниципального района от 28.02.2006 N 32
Дума Крестецкого муниципального района решила:
1.Внести изменение в преамбулу решения Думы Крестецкого муниципального района от 28.02.2006 N 32 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих и служащих Администрации Крестецкого муниципального района", изложив ее в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 10 областного закона от 12.07.2007 N 136-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области" и далее по тексту.
2. Внести изменения в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих и служащих Администрации Крестецкого муниципального района, утвержденное решением Думы Крестецкого муниципального района от 28.02.2006 N 32:
2.1. Преамбулу Положения изложить в редакции:
"Настоящее Положение разработано в соответствии с областными законами от 12.07.2007 N 136-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области" и от 12.10.2005 N 545-ОЗ "О предельных нормативах размеров оплаты труда (денежного содержания) в органах местного самоуправления Новгородской области".
2.2.Пункт 1.1 изложить в редакции:
"1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу за профессиональные знания и навыки, которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания);
ежемесячных выплат: ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия службы, за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы (за выполнение особо важных и сложных заданий);
иных дополнительных выплат: материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.".
2.3.Раздел 2 изложить в редакции:
"2. Порядок установления ежемесячной квалификационной
надбавки к должностному окладу за профессиональные
знания и навыки (далее - ежемесячная квалификационная
надбавка к должностному окладу)
2.1. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу устанавливается муниципальным служащим за профессиональные знания и навыки.
2.2. Размер ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу первому заместителю, заместителям Главы администрации, управляющему Делами Администрации Крестецкого муниципального района, руководителям отраслевых органов, муниципальным служащим функциональных органов Администрации Крестецкого муниципального района устанавливается Главой администрации Крестецкого муниципального района.
Размер ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим отраслевых органов Администрации Крестецкого муниципального района устанавливается руководителем соответствующего органа.
2.3. Размер ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим не может превышать 40,5 процента должностного оклада.
2.4. Выплата ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу муниципальным служащим производится в пределах фонда оплаты труда по соответствующему органу Администрации Крестецкого муниципального района.
2.5. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу в размере четырех должностных окладов.".
2.4.Пункт 7.7 исключить.
2.5.Пункт 7.8 исключить.
2.6.Опубликовать решение в газете "Крестцы".
Глава района
С.А.ЯКОВЛЕВ