Распоряжение Администрации Новгородской области от 10.06.2005 № 228-рг
Об утверждении служебного распорядка Администрации области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 10 июня 2005 г. № 228-рг Великий Новгород Об утверждении служебного распорядка Администрации области (В редакции Распоряжений Администрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг; от 23.06.2009 г. N 150-рг; от 02.11.2009 г. N 312-рг) В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации": 1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок Администрацииобласти. 2. Считать утратившим силу распоряжение Администрации областиот 03.10.96 № 861-рг "О режиме работы органов исполнительнойвласти области". 3. Опубликовать распоряжение в газете "Новгородскиеведомости". Губернатор области М.М.Прусак Утвержден распоряжением Администрации области от 10.06.2005 № 228-рг Служебный распорядок Администрации области (В редакции Распоряжений Администрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг; от 23.06.2009 г. N 150-рг; от 02.11.2009 г. N 312-рг) Настоящий распорядок определяет режим служебного времени ивремени отдыха, применяемый к государственным гражданскимслужащим, замещающим должности государственной гражданской службыНовгородской области в Администрации области (далее гражданскиеслужащие), и вопросы соблюдения режима и охраны труда вАдминистрации области. (В редакции Распоряжения АдминистрацииНовгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг) 1. Служебное время и время отдыха 1.1. Нормальная продолжительность служебного времени длягражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю. Длявсех гражданских служащих устанавливается единый режим служебноговремени - 5-дневная служебная неделя с двумя выходными днями(суббота и воскресенье). 1.2. Для гражданских служащих может быть установленненормированный служебный день. Помимо гражданских служащих,замещающих высшие и главные должности гражданской службы,ненормированный служебный день может быть установлен длягражданских служащих, замещающих должности гражданской службыследующих групп: ведущая группа должностей; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг) старшая группа должностей; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг) младшая группа должностей. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Новгородской области от 23.12.2008 г. N 316-рг) Ненормированный служебный день устанавливается распоряжениемАдминистрации области по конкретным должностям в соответствии соштатным расписанием Администрации области гражданскому служащемуперсонально и является существенным условием служебного контракта. За ненормированный служебный день предоставляется ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим,замещающим должности: высшей и главной групп - продолжительностью 3 календарныхдня; ведущей, старшей и младшей групп - продолжительностью 4календарных дня. (Абзац в редакции Распоряжения Администрации Новгородскойобласти от 23.06.2009 г. N 150-рг) 1.3. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Новгородскойобласти от 07.04.2008 г. N 68-рз) 1.4. Для гражданских служащих устанавливается следующийрежим служебного времени: понедельник, вторник, среда, пятница: начало служебного дня - 8.30; конец служебного дня - 17.30; перерыв на обед - с 13.00 до 14.00; четверг - физкультурно-оздоровительный день для занятийсотрудников физической культурой и спортом: начало служебного дня - 8.00; конец служебного дня - 17.00; перерыв на обед - с 13.00 до 14.00. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Новгородскойобласти от 02.11.2009 г. N 312-рг) 1.5. Отдельным гражданским служащим по семейнымобстоятельствам по соглашению сторон служебным контрактом либодополнительным соглашением к служебному контракту можетустанавливаться режим гибкого служебного времени. (В редакцииРаспоряжения Администрации Новгородской областиот 02.11.2009 г. N 312-рг) 1.6. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Новгородскойобласти от 07.04.2008 г. N 68-рз) 1.7. Доступ в здание в выходные и нерабочие праздничные дниосуществляется по письменному разрешению заместителя Главыадминистрации области, осуществляющего руководство по вопросамбухгалтерского и материально-технического обеспечения деятельностиАдминистрации области. Список лиц, которым разрешен доступ вздание в нерабочее время, передается на центральный пост милиции1-й роты батальона милиции управления вневедомственной охраны приуправлении внутренних дел по Новгородской области, расположенныйна первом этаже здания Администрации области. (В редакцииРаспоряжения Администрации Новгородской областиот 07.04.2008 г. N 68-рз) 2. Обязанности в области охраны труда 2.1. Администрация области обязана обеспечить гражданскомуслужащему соответствующие требованиям охраны труда условия труда иохрану труда в соответствии с нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации, прохождение обучения безопасным методамработы. 2.2. Гражданский служащий обязан: соблюдать требования охранытруда; проходить в установленном порядке обучение безопасным методами приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировкуна рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящегоруководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей,о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, или обухудшении состояния своего здоровья, препятствующем выполнениюслужебных обязанностей. 3. Другие обязанности При увольнении гражданский служащий обязан сдать находящиесяв работе документы и материальные ценности, которые были выданыему в связи с исполнением должностных обязанностей, оформив непозднее дня увольнения обходной лист по форме согласно приложениюк настоящему распорядку. (Раздел дополнен - Распоряжение Администрации Новгородскойобласти от 24.02.2009 г. N 53-рз) Приложение к служебному распорядку Администрации области ОБХОДНОЙ ЛИСТФамилия, имя, отчество ____________________________________________Замещаемая должность ______________________________________________Структурное подразделение _________________________________________Дата увольнения "____"___________________ 20__года. Получив обходной лист, Вам необходимо не позднее дняувольнения: 1. Передать числящиеся за Вами материальные ценностиработнику управления финансового обеспечения Администрацииобласти, ответственному за материальные ценности. 2. Отчитаться по всем денежным суммам, выданным под отчет, вуправлении финансового обеспечения Администрации области. 3. Сдать все числящиеся за Вами документы непосредственномуруководителю или в управление делопроизводства и архиваАдминистрации области. 4. Сдать служебное удостоверение в управление по работе скадрами и наградной деятельности комитета государственнойгражданской службы Новгородской области. 5. Подписать обходной лист у своего непосредственногоруководителя и у должностных лиц нижеперечисленных структурныхподразделений Администрации области. 6. Сдать обходной лист в управление по работе с кадрами инаградной деятельности комитета государственной гражданской службыНовгородской области.1. Непосредственный руководитель ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы)2. Управление финансового обеспечения Администрации области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы)3. Работник управления финансового обеспечения Администрации области, ответственный за материальные ценности ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы)4. Отдел режимного и специального обеспечения Администрации области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы)5. Отдел документов и архива управления делопроизводства и архива Администрации области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы)6. Отдел прохождения документов управления делопроизводства и архива Администрации области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы)7. Управление по работе с кадрами и наградной деятельности комитета государственной гражданской службы Новгородской области ____________ ____________ ____________ (фамилия, (дата) (подпись) инициалы)Обходной лист сдал "___" _______________ 20__года _________________ (подпись)Обходной лист принял "___" _____________ 20__года _________________ (подпись) (Приложение дополнено - Распоряжение АдминистрацииНовгородской области от 24.02.2009 г. N 53-рз)