Решение Новгородской городской Думы Новгородской области от 24.02.2005 № 77
О Порядке установления продолжительности работы по совместительству в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, по конкретным должностям в муниципальных медицинских учреждениях (предприятиях) Великого Новгорода
Российская Федерация Дума Великого Новгорода Решение от 24 февраля 2005 г. № 77 Великий Новгород Утратилo силу с 1 января 2012 года - Решение Новгородской городской Думы Новгородской области от 31.01.2012 г. N 1172 О Порядке установления продолжительности работы по совместительству в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, по конкретным должностям в муниципальных медицинских учреждениях (предприятиях) Великого Новгорода С целью сохранения объемов оказания медицинской помощинаселению города, в соответствии со статьей 282 Трудового кодексаРоссийской Федерации и постановлением Министерства труда исоциального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года №41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических,медицинских, фармацевтических работников и работников культуры",руководствуясь статьей 28 Устава Великого Новгорода, Дума ВеликогоНовгородаРЕШИЛА: 1. Утвердить прилагаемый Порядок установленияпродолжительности работы по совместительству в пределах месячнойнормы рабочего времени, исчисленной из установленнойпродолжительности рабочей недели, по конкретным должностям вмуниципальных медицинских учреждениях (предприятиях) ВеликогоНовгорода. 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликованияв газете "Новгород". Мэр Великого Новгорода Н.И.Гражданкин УТВЕРЖДЕН решением Думы Великого Новгорода от 24.02.2005 № 77 Порядок установления продолжительности работы по совместительству в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, по конкретным должностям в муниципальных медицинских учреждениях (предприятиях) Великого Новгорода 1. Настоящий Порядок определяет процедуру установленияпродолжительности работы по совместительству по конкретнымдолжностям в муниципальных медицинских учреждениях (предприятиях),где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала. 2. Продолжительность работы по совместительству врачей исреднего медицинского персонала в муниципальных медицинскихучреждениях (предприятиях), где имеется их недостаток,устанавливается в пределах месячной нормы рабочего времени,исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. 3. Для установления продолжительности работы посовместительству в пределах месячной нормы рабочего времени поконкретным должностям врачей и среднего медицинского персоналаглавный врач муниципального медицинского учреждения (предприятия)обращается в комитет по социальным вопросам и охране здоровьянаселения Администрации Великого Новгорода с ходатайством обустановлении продолжительности работы по совместительству поконкретным должностям врачей и средних медицинских работников впределах месячной нормы рабочего времени с указанием в нем наличиявакансий по этим должностям и предполагаемого периода работы посовместительству в пределах месячной нормы рабочего времени. 4. Комитет по социальным вопросам и охране здоровья населенияАдминистрации города рассматривает ходатайство главного врачамуниципального медицинского учреждения (предприятия) и издаетприказ об установлении продолжительности работы посовместительству в пределах месячной нормы рабочего времени поконкретным должностям с указанием продолжительности и периодаработы по совместительству в пределах месячной нормы.