Постановление Администрации Великого Новгорода Новгородской области от 23.01.2002 № 8
Об упорядочении системы оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные бюджетные учреждения города
Российская Федерация Администрация Великого Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 января 2002 г. № 8 Великий Новгород Об упорядочении системы оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные бюджетные учреждения города (В редакции Постановлений Администрации Великого Новгорода Новгородской области от 30.07.2002 г. N 125; от 13.11.2003 г. N 279) В целях упорядочения системы оплаты труда работниковцентрализованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальныебюджетные учреждения города, и до завершения процесса созданиябухгалтерских служб учрежденийПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить с 01 октября 2003 года для работниковцентрализованных бухгалтерий при комитете по образованию,физической культуре и спорту, комитете по социальным вопросам иохране здоровья населения, комитете культуры и молодежной политикиАдминистрации города следующие должностные оклады: руб. в месяц главный бухгалтер 2198-2398 заместитель главного бухгалтера 1998-2198 главный специалист - руководитель группы 1598-1798 ведущий специалист 1399-1598 специалист I категории 1199-1399 специалист II категории 999-1199 специалист 799-999 (Пункт в редакции Постановления Администрации ВеликогоНовгорода Новгородской области от 13.11.2003 г. N 279) 2. Установить, что: 2.1. Фонд оплаты труда централизованных бухгалтерий в расчетена год формируется в пределах утвержденного в бюджете отраслифонда оплаты труда и включает: 12 месячных фондов оплаты труда, исчисленных по среднимдолжностным окладам, установленным пунктом 1 настоящегопостановления; фонд на выплату ежемесячных персональных надбавок за особыеусловия службы, исчисленный в размере 8 месячных фондов оплатытруда по должностным окладам; (В редакции ПостановленияАдминистрации Великого Новгорода Новгородской областиот 30.07.2002 г. N 125) фонд на выплату ежемесячных надбавок за выслугу лет,исчисленный в размере 3 месячных фондов оплаты труда подолжностным окладам; фонд на выплату премий по результатам работы, исчисленный вразмере 3 месячных фондов оплаты труда по должностным окладам; фонд на выплату материальной помощи, исчисленный в размере 2месячных фондов оплаты труда по должностным окладам; денежного вознаграждения в связи с юбилеями и другимипамятными датами; 2.2. Оплата труда младшего обслуживающего персоналацентрализованных бухгалтерий производится в соответствии спостановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября2003 года № 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единойтарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетнойсферы; (В редакции Постановления Администрации Великого НовгородаНовгородской области от 13.11.2003 г. N 279) 2.3. Материальное стимулирование работников централизованныхбухгалтерий (выплата премий, надбавок, материальной помощи иденежного вознаграждения, предусмотренных пунктом 2 настоящегопостановления) производится в порядке, установленномруководителями комитетов по образованию, молодежной политике,физической культуре и спорту, по социальным вопросам и охранездоровья населения, культуры Администрации города. 3. Признать утратившим силу распоряжение Администрации городаот 23.04.99 № 1507рм "О повышении должностных окладов работниковцентрализованных бухгалтерий". 4. Поручить председателям вышеназванных комитетов привести всоответствие с настоящим постановлением наименование должностейработников централизованных бухгалтерий. Заместителям Главы администрации города - председателямкомитетов по образованию, молодежной политике, физической культуреи спорту, по социальным вопросам и охране здоровья населения,председателю комитета культуры предупредить работниковцентрализованных бухгалтерий об изменении условий оплаты труда всоответствии со статьей 25 КЗоТ Российской Федерации. 6. (Утратил силу - Постановление Администрации ВеликогоНовгорода Новгородской области от 13.11.2003 г. N 279). Первый заместитель Главы администрации С.Н.Лобач