Постановление Администрации Новгородской области от 22.07.2002 № 149
О введении квоты организациям области для приема на работу инвалидов
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2002 г. № 149 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Администрации Новгородской области от 01.12.2004 г. N 265 О введении квоты организациям области для приема на работу инвалидов (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 16.10.2003 г. N 264; от 31.12.2003 г. N 327) В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Ввести для организаций области независимо оторганизационно-правовой формы, численность работников в которыхсоставляет более 30 человек (кроме органов государственной властии органов местного самоуправления), квоту по приему на работуинвалидов. 2. Утвердить прилагаемые Положение о порядке введения квотыдля приема на работу инвалидов, Положение о порядке внесенияработодателями обязательной платы в случае невыполнения илиневозможности выполнения установленной квоты для приема на работуинвалидов. 3. Установить вышеуказанным организациям области на период смомента вступления постановления в силу до 31 декабря 2005 годаквоту для трудоустройства инвалидов в размере 2 процентов от ихсреднесписочной численности. (В редакции ПостановленияАдминистрации Новгородской области от 31.12.2003 г. N 327) 4. В случае невыполнения или невозможности выполненияустановленной квоты для приема на работу инвалидов работодателиежемесячно вносят в бюджеты городов и районов по месту нахожденияорганизаций обязательную плату в размере 100 рублей за каждогонетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. (Вредакции Постановления Администрации Новгородской областиот 12.02.2003 г. N 35) 5. Рекомендовать Администрациям городов и районов областиоказывать организациям, расположенным на территорияхсоответствующих муниципальных образований, консультационную иметодическую помощь по выполнению ими установленных квот дляприема на работу инвалидов. 6. Комитету труда и социальной защиты населения области сучастием Департамента федеральной государственной службы занятостинаселения по Новгородской области и Государственной инспекциитруда в Новгородской области обеспечить на территории областиреализацию права инвалидов на труд в организациях на основеквотирования рабочих мест. 7. Постановление вступает в силу по истечении месяца со дняофициального опубликования. 8. Контроль за выполнением постановления возложить назаместителя Главы администрации области Ренкаса Н.Н. 9. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Губернатор области М.М.Прусак Утверждено постановлением Администрации области от 22.07.2002 № 149 Положение о порядке введения квоты для приема на работу инвалидов (В редакции Постановления Администрации Новгородской области от 31.12.2003 г. N 327) 1. Настоящее Положение разработано в соответствии сФедеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальнойзащите инвалидов в Российской Федерации" и Федеральным законом от19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации" с целью обеспечения дополнительных гарантий занятостиграждан, признанных в соответствии с действующим законодательствоминвалидами. 2. В настоящем Положении применяемые термины означают: квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов,испытывающих трудности в поиске работ, устанавливаемая как долячисленности инвалидов (в процентах) в среднесписочной численностиработников организации (без учета лиц, работающих посовместительству), которых работодатель обязан трудоустроить,включая количество рабочих мест, уже занятых гражданами из числаинвалидов; работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения сработодателем; работодатель - юридическое лицо (организация), вступившее втрудовые отношения с работником. В случаях, установленныхфедеральными законами, в качестве работодателя может выступатьиной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. 3. Квота устанавливается всем организациям независимо оторганизационно-правовой формы (кроме органов государственнойвласти и органов местного самоуправления), численность работниковв которых составляет более 30 человек. (В редакции ПостановленияАдминистрации Новгородской области от 31.12.2003 г. N 327) Общественные объединения инвалидов и образованные имиорганизации, в том числе хозяйственные товарищества и общества,уставный (складочный) капитал которых состоит из вкладаобщественного объединения инвалидов, освобождаются отобязательного квотирования рабочих мест для инвалидов. 4. Квота для приема на работу инвалидов устанавливаетсяорганизациям области в процентах от среднесписочной численностиработников в размере не менее 2 и не более 4 процентов. Квота устанавливается Администрацией области с учетомситуации на рынке труда, но не менее чем на один год. 5. Работодатели трудоустраивают инвалидов в счетустановленных квот самостоятельно, либо по направлениям центровзанятости или органов социальной защиты населения городов ирайонов области. 6. Работодатели в соответствии с установленной квотой дляприема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочиеместа для их трудоустройства. 7. Организации, которым установлена квота для приема наработу инвалидов, обязаны представлять следующую информацию: 7.1. Комитету труда и социальной защиты населения,Администрациям городов и районов области ежеквартально о: среднесписочной численности работников организации заотчетный период; численности инвалидов, работающих в организации на конецотчетного периода; внесении обязательной платы при невыполнении илиневозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов заотчетный квартал; численности инвалидов, принятых и уволенных с работы вотчетном периоде; работодатели, имеющие в городах и районах области филиалычисленностью более 30 человек, вышеперечисленную информациюпредставляют: комитету труда и социальной защиты населения области - вцелом по организации, в том числе по территориям расположенияфилиалов; Администрациям городов и районов области - по филиалам,расположенным на их территориях ; (абзац дополнен - Постановление Администрации Новгородскойобласти от 31.12.2003 г. N 327) 7.2. Центрам занятости городов и районов области ежемесячноо: наличии вакантных рабочих мест для инвалидов; выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Информация, предусмотренная пунктами 7.1. и 7.2. настоящегоПоложения, представляется не позднее 15 числа месяца, следующегоза отчетным периодом. 8. Центры занятости городов и районов области на основесведений, поступивших от работодателей: формируют банк вакансий для трудоустройства инвалидов в счетустановленной квоты; направляют инвалидов, зарегистрированных в качествебезработных или ищущих работу, для трудоустройства в организации всоответствии с заявками последних о наличии вакансий в пределахустановленной квоты; (В редакции Постановления АдминистрацииНовгородской области от 31.12.2003 г. N 327) готовят ежеквартально информацию о трудоустройстве инвалидов,обратившихся в центры, в том числе в счет установленных квот и набезвозмездной основе, в рамках совместной деятельностипредставляют ее в комитет труда и социальной защиты населения,Администрации городов и районов области. 9. Комитет труда и социальной защиты населения области сучастием Департамента федеральной государственной службы занятостинаселения по Новгородской области и Государственной инспекциитруда в Новгородской области осуществляет контроль за выполнениеморганизациями установленной квоты для трудоустройства инвалидов,оказывает методическую и консультативную помощь Администрациямгородов и районов области, центрам занятости по применениюнастоящего Положения. Утверждено постановлением Администрации области от 22.07.2002 № 149 Положение о порядке внесения работодателями обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 16.10.2003 г. N 264; от 31.12.2003 г. N 327) 1. Настоящее Положение разработано в соответствии сФедеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальнойзащите инвалидов в Российской Федерации" и Федеральным законом от19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации", определяет порядок внесения работодателямиобязательной платы в случае невыполнения или невозможностивыполнения квоты для приема на работу инвалидов. (В редакцииПостановления Администрации Новгородской областиот 12.02.2003 г. N 35) 2. Положение распространяется на организации областинезависимо от их организационно-правовой формы и формысобственности (кроме органов государственной власти и органовместного самоуправления) численностью более 30 человек приневыполнении или невозможности выполнения ими установленной квотыдля приема на работу инвалидов. 3. Численность инвалидов, за которых работодатель обязан вслучае невыполнения или невозможности выполнения установленнойквоты произвести обязательную плату, определяется как разницамежду общей численностью инвалидов, установленной организации поквоте для приема на работу, и численностью инвалидов, принятыхорганизацией в счет квоты в отчетном периоде, с учетом численностиинвалидов, работающих в организации на начало отчетного периода. 4. За каждого нетрудоустроенного в счет квоты инвалидаорганизация производит обязательную плату в размере, установленномАдминистрацией области. 5. Работодатели ежемесячно в сроки, установленные для выплатызаработной платы, производят перечисление в бюджеты городов ирайонов по коду 209 0230 в соответствии с областным законом "Обобластном бюджете" на очередной год обязательной платы за каждогонетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты для ихприема на работу. (В редакции Постановлений АдминистрацииНовгородской области от 16.10.2003 г. N 264) Работодатели, имеющие в городах и районах области филиалычисленностью более 30 человек, перечисляют обязательную плату закаждого нетрудоустроенного в пределах установленной квоты дляприема на работу инвалидов в бюджеты городов и районов по местурасположения филиалов. (Дополнен - Постановление АдминистрацииНовгородской области от 31.12.2003 г. N 327) 6. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределахустановленной квоты влечет наложение на него административногоштрафа в соответствии со ст. 5.42 Кодекса Российской Федерации обадминистративных правонарушениях. абзац; (Исключен - Постановление Администрации Новгородскойобласти от 31.12.2003 г. N 327) 7. Поступившие в местные бюджеты денежные средства отработодателей в качестве обязательной платы за каждогонетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты всоответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации расходуютсяна создание в организациях рабочих мест для инвалидов сверхустановленных им квот для приема на работу инвалидов, а также насоздание в общественных объединениях инвалидов специализированныхорганизаций (цехов, участков) для трудоустройства инвалидов. (Вредакции Постановления Администрации Новгородской областиот 12.02.2003 г. N 35)