Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2002 г. № 127 Великий Новгород
Утратило силу –
Постановление Правительства
Новгородской области
от 14.02.2020 г. № 37
О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска служащим органов исполнительной власти
области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что служащим органов исполнительной власти
области, должности которых коллективным договором или правилами
трудового распорядка включены в перечень должностей работников с
ненормированным рабочим днем, предоставляется ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность его
определяется коллективным договором или правилами внутреннего
трудового распорядка.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
предоставляется по заявлению работника. Указанный отпуск
суммируется с основным отпуском и по соглашению между работником и
работодателем может предоставляться по частям, но часть должна
быть не менее 14 календарных дней.
3. В исключительных случаях, когда предоставление ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работнику в текущем рабочем
году может неблагоприятно отразиться на работе коллектива,
допускается с согласия работника перенесение указанного отпуска на
следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не
позднее 12 месяцев после окончания того года, за который он
предоставляется. В случаях, когда ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск не предоставляется, переработка сверх
нормальной продолжительности рабочего времени с письменного
согласия работника компенсируется как сверхурочная работа.
4. Работникам, принятым на работу в течение года, ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется пропорционально
отработанному времени.
5. Опубликовать постановление в газете "Новгородские
ведомости".
Губернатор области М.М.Прусак