Постановление Администрации города Новгорода Новгородской области от 27.04.1999 № 65

О мерах по улучшению работы с кадрами в Администрации города

                         Российская Федерация
                    Администрация города Новгорода
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 от 27 апреля 1999 г. № 65  г. Новгород
      О мерах по улучшению работы с кадрами в Администрации города
       В целях улучшения работы с кадрами в Администрации города ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1.  Первому  заместителю  Главы  администрации  В.П.Антюфееву,заместителям   Главы  администрации  Ю.Д.Гребенюку,  Г.С.Матвеевой,Ю.П.Чермашенцеву,  А.И.Шилову, комитету по организационной работе икадровой   политике   до   10   мая   1999   года  проанализироватьсоответствие    штатной   численности   структурных   подразделенийвыполняемым  ими  функциям,  представить  обоснования  в  случае ееувеличения   по   сравнению   с   ноябрем   1994   года   и  внестисоответствующие предложения.
       2. Установить, что:
       2.1.      Увеличение    штатной    численности    структурногоподразделения    Администрации  города  может  быть  произведено  висключительных  случаях  при  появлении новых функций Администрациигорода;
       2.2.    Введение    новых   должностей  в  штатное  расписаниеосуществляется,  как  правило,  наряду  с  сокращением  действующихдолжностей  за  счет  перераспределения функциональных обязанностейработников;
       2.3.  Введение  в  штатное расписание муниципальных должностейстарших    групп   вместо  младших  допускается  только  в  случаяхизменения функциональных обязанностей муниципальных служащих;
       2.4.  Рассмотрение  вопроса  об  изменении штатного расписанияпроизводится  только  при  наличии  у  инициатора изменения проектадолжностной  инструкции по новой должности, а в необходимых случаях-    проекта   о  внесении  изменений  в  положение  о  структурномподразделении    и  перераспределении  функциональных  обязанностейработников;
       2.5.    Назначение    надбавок    за   особые  условия  службымуниципальным  служащим  не  допускается  в  период прохождения имииспытания.
       3.  Провести  в  1999 году аттестацию работников Администрациигорода, замещающих муниципальные должности муниципальной службы.
       4.  Исключить в Администрации города случаи приема на работу иперевод  на  муниципальные должности иной группы лиц, не отвечающихквалификационным требованиям по образованию.
       Руководителям    структурных    подразделений  при  подготовкепредложений  Мэру города, заместителям Главы администрации о приемена    работу   или  переводе  на  другую  должность  муниципальногослужащего  согласовывать  с  комитетом  по организационной работе икадровой политике соответствие таких действий законодательству.
       5.  Комитету  по  организационной  работе и кадровой политике,руководителям    структурных   подразделений  Администрации  городаактивизировать    работу    по    формированию   кадрового  резервамуниципальной  службы  и  представить  к  1  июля 1999 года отчет опроделанной работе в этом направлении.
       6.  Комитету  по  организационной   работе и кадровой политикеАдминистрации города разработать и представить на утверждение:
       6.1.  До  1  июня  1999  года  проект  положения  о  порядке иусловиях     проведения    аттестации    муниципальных    служащих,формирования  аттестационных  комиссий,  а  также график проведенияаттестации в структурных подразделениях Администрации города;
       6.2.  До  1  июля  1999  года  проект  положения о конкурсе назамещение  вакантных  муниципальных должностей муниципальной службыв Администрации города;
       6.3.  До  1  сентября 1999 года проект положения о подготовке,переподготовке  и  повышении  квалификации  муниципальных  служащихАдминистрации города за счет средств городского бюджета;
       6.4.  До  1  октября  1999  года  программу  подготовки кадровАдминистрации  города на 2000 год, предусмотрев в ней необходимостьпервоочередного    направления   на   обучение   и   переподготовкумуниципальных  служащих, замещающих ведущие и старшие муниципальныедолжности  и  не  имеющих  соответствующего  образования,  а  такжесостоящих в резерве на выдвижение;
       7.  Комитету  по  организационной  работе  и кадровой политикесовместно  с  юридическим  отделом Администрации города рассмотретьвопрос    о    необходимости    внесения    изменений  в  областноезакондательство        о    муниципальной    службе,    подготовитьсоответствующие предложения.
       8.    Комитету    по    управлению   муниципальным  имуществомАдминистрации  города  до  1 июня 1999 года подготовить и заключитьдоговор    с    Новгородским    филиалом  Северо-Западной  академиигосударственной   службы  на  аренду  помещений  в  МНОУ  "Диалог",определив    в    нем    обязательства  филиала  по  обучению  лиц,направляемых Администрацией города.
       9.  Комитету  экономики  и  финансов  совместно с комитетом поорганизационной  работе и кадровой политике Администрации города до1   июня   1999   года  внести  предложения  об  изменении  решенияНовгородской  городской  Думы  от  30.01.98  №  295 "О материальномстимулировании  лиц, замещающих муниципальные должности и должностислужащих в органах управления Администрации города".
       10.    Рекомендовать    заместителям    Главы   администрации,руководителям    структурных   подразделений  Администрации  городасоблюдать  график  предоставления  отпусков,  не  допускать случаевпереноса ежегодных и дополнительных отпусков на следующий год.
       11.  Контроль за выполнением настоящего постановления оставляюза собой.
       
       
       Мэр города          А.В.Корсунов