Постановление Администрации города Новгорода Новгородской области от 19.04.1999 № 60
Об утверждении Положения о комитете по организационной работе и кадровой политике
Российская Федерация Администрация города Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 апреля 1999 г. № 60 г. Новгород Об утверждении Положения о комитете по организационной работе и кадровой политикеПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о комитете поорганизационной работе и кадровой политике Администрации города. 2. Считать утратившим силу постановление Администрации городаот 26.05.97 № 64 "Об утверждении Положений о комитете поорганизационной работе и кадровой политике и архиве документов поличному составу". Мэр города А.В.Корсунов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации города от 19.04.99 № 60 ПОЛОЖЕНИЕ о комитете по организационной работе и кадровой политике Администрации города 1. Общие положения 1.1. Комитет по организационной работе и кадровой политике(далее - комитет) создается постановлением Администрации города иявляется ее структурным подразделением. 1.2. Комитет в своей деятельности подотчетен Мэру города. 1.3. Комитет в своей работе руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными и областными законами, Уставомгорода, решениями Новгородской городской Думы, постановлениями ираспоряжениями Администрации города, настоящим Положением. 1.4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействиис другими структурными подразделениями Администрации города,органами государственной власти, Новгородской городской Думой ипрочими организациями. 1.5. Комитет расположен по адресу: г. Новгород,ул.Б.Власьевская (Чернышевского), д.4. 2. Задачи комитета Основными задачами комитета являются: организационное обеспечение работы аппарата Администрациигорода; обеспечение контроля за выполнением постановлений ираспоряжений Администраций города и области, решений Новгородскойгородской Думы, касающихся деятельности Администрации города; организационное обеспечение взаимодействия Администрациигорода с городской Думой; обеспечение взаимодействия Администрации города сизбирательными комиссиями по подготовке и проведению референдумов,выборов в органы государственной власти и местного самоуправления; анализ документов федеральных и областных органов власти,подготовка проектов решений Новгородской городской Думы, проектовпостановлений и распоряжений Администрации города, касающихсявопросов местного самоуправления и проведения выборов; обеспечение деятельности Администрации города по определениюкадровой политики. 3. Функции комитета В соответствии с основными задачами комитет выполняетследующие функции: готовит проекты документов, регламентирующих деятельностьаппарата Администрации города; координирует деятельность структурных подразделенийАдминистрации города по вопросам, связанным с соблюдениемрегламента работы, выполнением поручений Мэра города; готовит заседания коллегии Администрации города и проектыпланов ее проведения, совещания и другие мероприятия по поручениюМэра города; осуществляет контроль за доработкой и редактированиедокументов, обсуждаемых на заседаниях коллегии; составляет на основе предложений структурных подразделенийАдминистрации города, Новгородской городской Думы план мероприятийАдминистрации города и городской Думы; анализирует планы работы комитетов, управлений, отделовАдминистрации города; осуществляет контроль за соблюдением порядка разработки иутверждения положений о структурных подразделениях Администрациигорода; организует проведение в городе областного информационногодня, встречи руководителей Администрации города с трудовымиколлективами и гражданами по месту жительства; осуществляет контроль за выполнением постановлений,распоряжений Администрации города, своевременным направлением вАдминистрацию области информаций о ходе выполнения постановлений,распоряжений Администрации области; анализирует работу структурных подразделений Администрациигорода с контрольными документами, ежемесячно информирует Мэрагорода о ходе выполнения постановлений и распоряженийАдминистрации города; обеспечивает взаимодействие Администрации города иНовгородской городской Думы; оказывает помощь депутатам Новгородской областной Думы,избранным по городским избирательным округам, в реализациидепутатских полномочий, в приеме граждан и проведении отчетовперед избирателями; оказывает помощь избирательным комиссиям по подготовке ипроведению референдумов, выборов в органы государственной власти иместного самоуправления; координирует деятельность структурных подразделенийАдминистрации города, городских служб, по подготовке и проведениюреферендумов, выборов в органы государственной власти и местногосамоуправления; обеспечивает выполнение задач, определенных законодательствомо выборах для исполнительных органов местного самоуправления,подготовку проектов документов, необходимых для проведениявыборных кампаний; готовит предложения и замечания по направляемым вАдминистрацию города проектам документов федеральных и областныхорганов власти по вопросам, связанным с местным самоуправлением ипроведением выборов; готовит предложения Мэру города по вопросам работы с кадрамии муниципальной службе; координирует работу кадровых служб структурных подразделенийАдминистрации города; готовит проекты документов по совершенствованию структуры,внесению изменений в штатное расписание Администрации города; организует подготовку, переподготовку, повышение квалификацииработников Администрации города; организует работу по аттестации кадров; осуществляет учет и анализ штатной численности Администрациигорода; оформляет документы, связанные с приемом, увольнениемработников Администрации города, предоставлением им отпусков; организует дежурство работников Администрации города ввыходные и праздничные дни; готовит справочные материалы о размещении, номерах телефонов,днях рождений руководителей области и города, городскихпредприятий, организаций и учреждений, работников Администрациигорода; проводит подписку и осуществляет контроль за доставкойпериодических изданий; осуществляет прием граждан по вопросам вручения удостоверенияк медали "За доблестный труд в годы Великой Отечественной войны1941-1945 гг.", оформляет необходимые документы. 4. Обеспечение деятельности комитета 4.1. Комитет для осуществления своих функций имеет право: пользоваться информационными банками данных, имеющимися враспоряжении Администрации города, ее комитетов, управлений,отделов; запрашивать и получать у руководителей структурныхподразделений Администрации города, городских служб предложения посводным планам мероприятий, информацию о выполнении постановлений,распоряжений Администрации области и города, поручений Мэрагорода, соблюдении ими регламента работы Администрации города,утвержденных положений и инструкций; устанавливать контакты с информационными службами иорганизациями, располагающими необходимой для осуществлениядеятельности комитета информацией; вносить на рассмотрение Мэра города предложения, проектыпостановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенциюкомитета. 4.2. Информационное, документационное, правовое,материально-техническое обеспечение деятельности комитетаосуществляют управление делами и соответствующие подразделенияАдминистрации города. 5. Структура комитета В состав комитета входит сектор кадров. 6. Руководство комитета 6.1. Комитет возглавляет председатель, принимаемый на работуи увольняемый с работы Мэром города в соответствии с действующимзаконодательством. 6.2. Работники комитета принимаются на работу и увольняются сработы Мэром города по представлению председателя комитета. 6.3. Руководство комитетом осуществляется председателемкомитета на принципах единоначалия. 6.4. Председатель комитета: руководит деятельностью комитета, обеспечивая решениевозложенных на комитет задач, и несет персональную ответственностьза результаты его деятельности; представляет предложения Мэру города об изменении структуры,штатного расписания, назначении и освобождении от должностиработников комитета; вносит предложения Мэру города о поощрении работниковкомитета и применении к ним мер дисциплинарного взыскания; подписывает служебную документацию в пределах своейкомпетенции. 7. Заключительные положения 7.1. Упразднение и реорганизация комитета осуществляетсяпостановлением Администрации города. 7.2. При упразднении и реорганизации комитета в соответствиис действующим законодательством обеспечивается соблюдение прав изаконных интересов его работников.