Постановление Администрации города Новгорода Новгородской области от 15.04.1999 № 58
Об утверждении Положения об отделе анализа и прогнозирования развития социально-культурной сферы
Российская Федерация Администрация города Новгорода ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 апреля 1999 г. № 58 г. Новгород Об утверждении Положения об отделе анализа и прогнозирования развития социально-культурной сферы Во исполнение постановления Администрации города от 28.04.98№ 77 "Об утверждении Порядка утверждения положений о структурныхподразделениях Администрации города, структурных подразделенияхкомитетов, управлений, отделов и должностных инструкций работниковАдминистрации города"ПОСТАНОВЛЯЮ: утвердить прилагаемое Положение об отделе анализа ипрогнозирования развития социально-культурной сферы. Мэр города А.В.Корсунов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации города от 15.04.99 № 58 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе анализа и прогнозирования развития социально-культурной сферы Администрации города I. Общие положения 1. Отдел анализа и прогнозирования развитиясоциально-культурной сферы (далее - отдел) является структурнымподразделением Администрации города. Находится в непосредственномподчинении заместителя Главы администрации города, курирующеговопросы социально-культурной сферы (далее - заместитель Главыадминистрации). 2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией изаконами Российской Федерации, Указами и распоряжениями ПрезидентаРоссии, постановлениями и распоряжениями Правительства РоссийскойФедерации, нормативными и правовыми актами Новгородской областнойДумы и Новгородской городской Думы, постановлениями ираспоряжениями Администрации Новгородской области и Администрацииг. Новгорода, настоящим Положением. II. Задачи отдела 3. Основными задачами отдела являются: 1) анализ состояния социально–культурной сферы города наоснове критериев и показателей, согласованных с отраслевымикомитетами и отделами; 2) изучение тенденций и закономерностей развитиясоциально–культурной сферы города; 3) содействие реализации Программы развитиясоциально–культурной сферы города (далее Программы). III. Функции отдела 4. Отдел в соответствии с возложенными на него функциямиосуществляет: 1) организацию и координацию работы по разработке концепций ипрограмм развития социально-культурной сферы; 2) сбор, обработку, анализ информации о достигнутом уровнеразвития отраслей социально-культурной сферы, выявлениемежотраслевых проблем; 3) организацию работ по определению тенденций и разработкепрогнозов развития социально-культурной сферы, анализу уровняудовлетворения социально-культурных потребностей населения города; 4) организацию и координацию взаимодействия с научными иисследовательскими организациями, привлекаемыми для участия вразработке концепций и программ развития социально-культурнойсферы, экспертной оценке создаваемых программных продуктов; 5) разработку рекомендаций по созданию реализационныхмеханизмов управления и финансирования программ и проектов, атакже системы показателей, отражающих деятельностьсоциально-культурной сферы, направленную на улучшение качестважизни населения и эффективную работу входящих в нее отраслей; 6) координацию работы по разработке ежегодного планареализационных мероприятий Программы; 7) отслеживание выполнения реализационных мероприятийПрограммы, организацию мониторинга уровня жизни населения иэффективности работы отраслей социально-культурной сферы всоответствии с принятой системой показателей, оценку динамикипоказателей, анализ причин нежелательных отклонений; 8) подготовку рекомендаций для разработки согласованныхдействий заинтересованных сторон при корректировке ежегодногоплана мероприятий или целей Программы на основе результатовмониторинга и анализа получаемой информации; 9) подготовку информационных материалов по результатаманализа хода реализации Программы; 10) участие в подготовке семинаров для руководящего составасоциально-культурной сферы по использованию программно-целевыхметодов в управлении и планировании деятельности учреждений,решении межотраслевых проблем; 11) подготовку и обеспечение проведения личного приемаграждан заместителем Главы администрации города; 12) обеспечение информационного обмена с зарубежнымипартнерами по совместным международным программам всоциально-культурной сфере. IV. Права и ответственность отдела 5. Отдел имеет право: 1) пользоваться информационными базами данных, имеющимися враспоряжении комитетов социально-культурной сферы; 2) запрашивать у руководителей комитетов и отделовсоциально-культурной сферы информацию, касающуюся развитияотраслей, материалов, необходимых для прогнозирования,планирования и анализа их деятельности; 3) устанавливать контакты с информационными службами иорганизациями, располагающими необходимой для деятельности отделаинформацией; 6. Отдел несет ответственность за: своевременность и достоверность предоставляемой информации; организацию работы межведомственной экспертной комиссии исовета по социально–культурной политике, образованных всоответствии с механизмом реализации Программы. V. Организация работы отдела 7. Структура и состав отдела определяются штатным расписаниемАдминистрации города. Руководит работой отдела заведующий отделом.Заведующий осуществляет руководство отделом на основе единоначалияи несет персональную ответственность за выполнение возложенных наотдел функций.