• Главная
• Постановления
• 1997
• Март
• 21
• Постановление Администрации города Новгорода Новгородской области от 21.03.1997 № 32

Постановление Администрации города Новгорода Новгородской области от 21.03.1997 № 32

Об утверждении положений комитета по социальным вопросам Администрации города и его структурных подразделений

                         Российская Федерация
                    Администрация города Новгорода
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 от 21 марта 1997 г. № 32  г. Новгород
       Об утверждении положений комитета по социальным вопросам
         Администрации города и его структурных подразделений
  
        (В редакции Постановления Администрации Великого Новгорода
                Новгородской области от 23.12.99 г. N 179)
  
  ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1.  Утвердить  прилагаемые  положения о комитете по социальнымвопросам  Администрации  города,  отделе  по  социальной  поддержкенаселения,  отделе  льгот,  отделе пенсионного обслуживания, отделетрудовых  отношений,  секторе  работы  с социально неблагополучнымислоями  населения,  отделе  материально-технического  обеспечения идолжностные  обязанности  работников  комитета  и  его  структурныхподразделений.
       2.    Считать    утратившим   силу   пункт   2   постановленияАдминистрации  города  от  17.05.96  №  109 "О внесении изменений вструктуру и штатное расписание комитета по социальным вопросам".
       
       
       Первый зам.
       Главы администрации          М.Д.Скибарь
       
       
       
                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                               ПОЛОЖЕНИЕ
        о комитете по социальным вопросам Администрации города
  
        (В редакции Постановления Администрации Великого Новгорода
                Новгородской области от 23.12.99 г. N 179)
  
  
       1. Общие положения
       1.1.   Комитет  по  социальным  вопросам  (далее  -  Комитет),является    структурным    подразделением   Администрации   города,обеспечивающим    практическую   помощь   всем   слабо   защищеннымкатегориям   населения   по  вопросам  экономической,  юридической,пенсионной  и  трудовой защиты их прав; развитие и функционированиесоциальных   учреждений  на  уровне  государственных  нормативов  истандартов.
       1.2.  Юридический  адрес  комитета:  173000, Великий Новгород,Дворцовая  улица,  д.5. (В   редакции  Постановления  АдминистрацииВеликого Новгорода Новгородской области от 23.12.99 г. N 179)
       1.3.  Свою  деятельность Комитет осуществляет в соответствии сКонституцией  Российской Федерации, действующим законодательством инастоящим Положением.
       1.4.  Комитет является юридическим лицом, имеет расчетный счетв  банке,  печать  со  своим наименованием, штампы, бланки и другуюатрибутику.
       1.5.  Комитет  по  управлению  муниципальным имуществом городапредоставляет  Комитету  на  правах  оперативного управления зданиясооружения с необходимым оборудованием и материалами.
       1.6.  Расходы  на  содержание аппарата Комитета осуществляютсяза  счет  средств  местного  бюджета,  направляемого  на содержаниемуниципальных органов власти.
       2. Задачи Комитета
       Основными задачами Комитета являются:
       формирование   и   реализация  единой  политики  в  городе  повопросам   социальной  защиты  населения,  обеспечение  развития  ифункционирования  муниципальных социальных учреждений и организацийна  уровне  государственных  нормативов  и  стандартов,  контроль впределах   своей   компетенции   за   исполнением  законодательстваРоссийской Федерации в социальной сфере;
       совершенствование  экономического  механизма  функционированиясистемы социальной защиты населения в городе Новгороде;
       участие     совместно     с    заинтересованными    комитетамиАдминистрации  города  в  формировании  бюджетной  политики  в этойобласти,  создание  необходимых  условий  для  развития  социальныхзаведений различных форм собственности;
       организация   и   развитие   международного  сотрудничества  вобласти социальной защиты населения.
       3. Функции Комитета
       Комитет   в  соответствии  с  возложенными  на  него  задачамивыполняет следующие функции:
       совместно  с заинтересованными комитетами Администрации городаи  ведомствами  разрабатывает  и  реализует  целевые  муниципальныепрограммы в области социальной защиты населения;
       проводит начисление и выплату пенсий и пособий;
       организует   оказание  других  видов  социальной  поддержки  ипомощи нуждающимся гражданам;
       осуществляет    контроль   за   исполнением   законодательстваРоссийской Федерации в области социальной защиты населения;
       организует     информирование    и    разъяснение    населениюзаконодательных    актов,    постановлений    и   решений   органовгосударственной власти, затрагивающих социальные вопросы.
       4. Основные права Комитета
       Для  решения  поставленных  перед Комитетом задач и выполнениявозложенных на него функций Комитет наделяется следующими правами:
       принимать  решения  по  вопросам,  входящим в его компетенцию,давать разъяснения по указанным вопросам;
       создавать,  реорганизовывать  и  ликвидировать в установленномпорядке   социальные   учреждения   (если   иное  не  предусмотренозаконодательством или типовым положением о данном учреждении);
       приостанавливать    в   установленном   порядке   деятельностьподведомственных   социальных   учреждений   в   случае   нарушениязаконодательства Российской Федерации (или его устава);
       запрашивать    и   получать   от   структурных   подразделенийАдминистрации  города  и  учреждений  города материалы, необходимыедля решения вопросов, входящих в его компетенцию;
       координировать  работу структурных подразделений Администрациигорода по вопросам, входящим в его компетенцию.
       5. Управление и руководство
       5.1.   Комитет   возглавляет   председатель,   назначаемый  надолжность   и   освобождаемый   от   должности   Мэром  города,  попредставлению заместителя Мэра города, курирующего комитет.
       5.2.  Председатель Комитета несет персональную ответственностьза  выполнение  возложенных  на  Комитет  задач  и осуществление имсвоих функций:
       на    принципах    единоначалия    осуществляет    оперативноеруководство  деятельностью  Комитета,  в пределах своей компетенциипринимает решения и издает приказы;
       проводит  заседания  Комитета,  подписывает  решения,  имеющиеобщенормативный характер для социальных учреждений города;
       вносит  в  установленном порядке на рассмотрение Администрациигорода  проекты  распоряжений  по  вопросам, входящим в компетенциюКомитета;
       дает  предложения  по структуре и штатному расписанию аппаратаКомитета,  о  положениях  его  структурных  подразделений,  а такжесмете   расходов   на  содержание  аппарата  Комитета  в  пределах,утвержденных на соответствующий период ассигнований;
       назначает    на   должность   и   освобождает   от   должностиспециалистов Комитета;
       имеет   другие   права   в  соответствии  с  законодательствомРоссийской Федерации.
       5.3.   Председатель  Комитета  в  необходимых  случаях  вправеделегировать  отдельные  предоставленные ему полномочия подчиненнымдолжностным лицам.
       5.4. Функционирование Комитета регламентируется:
       законодательными актами Российской Федерации;
       решениями городской Думы;
       постановлениями и распоряжениями Администрации города;
       приказами комитета  социальной защиты населения области;
       инструкцией по делопроизводству в Комитете;
       положением об отделах и секторах Комитета.
                                                   
                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                               ПОЛОЖЕНИЕоб отделе по социальной поддержке населения комитета по социальным
                     вопросам Администрации города
       1. Общие положения
       1.1.  Отдел  по  социальной  поддержке населения (далее отдел)является   структурным   подразделением   комитета   по  социальнымвопросам Администрации города.
       1.2.   На  отдел  возлагается  ответственность  за  реализациюпрактической   помощи  категориям  населения,  слабо  защищенным  вусловиях перехода к рыночным отношениям.
       1.3.  Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии сдругими  комитетами  и отделами Администрации города, предприятиямиорганизациями  и  учреждениями,  независимо от форм собственности иподчиненности,    а    также    общественными    организациями    иблаготворительными   фондами   в   вопросах   социальной  поддержкинаселения.
       1.4.   Отдел   руководствуется   в  своей  работе  действующимзаконодательством,  нормативными  актами  Администраций  области  игорода,  Положением о комитете по социальным вопросам Администрациигорода, настоящим Положением.
       2. Основные задачи
       2.1.  Разработка  и  осуществление  конкретных  мер социальнойподдержки  населения  города  на принципах системности, адресности,дифференцированного подхода ко всем категориям населения.
       2.2.  Обеспечение  взаимодействия  в  работе  государственных,общественных,  благотворительных  организаций  и  предприятий  всехформ  собственности,  отдельных  лиц  по оказанию социальной помощинаименее защищенным малообеспеченным гражданам.
       2.3.  Организация  и  внедрение новых форм и видов натуральнойпомощи  социально  незащищенным  слоям  населения,  организация  имгуманитарной, технической и экстренной помощи.
       2.4.  Выполнение  принятых  программ  и  решений по социальнойподдержке слабозащищенных слоев населения в рамках работы отдела.
       2.5.  Контроль  за  реализацией принятых программ и решений повопросам социальной помощи.
       3. Функции отдела
       Отдел   в   соответствии  с  возложенными  на  него  задачами,действующим законодательством:
       3.1.   Проводит  на  основе  социально-экономической  ситуацииразработку  и  осуществление  мероприятий  по  социальной поддержкемалообеспеченных слоев населения.
       Вносит  соответствующие  предложения  комитету  по  социальнымвопросам  для принятия решения по этим вопросам и ведет базу данныхпо социальной помощи различным категориям населения.
       3.2.  Проводит комплексный анализ показателей, характеризующихсоциально-экономические  условия  жизни  различных слоев населения,определяет  состав  и  численность  граждан,  остро  нуждающихся  впомощи,   выявляет   группы  повышенного  социального  риска  средимногодетных, неполных семей и др.
       3.3.  Определяет  порядок  и  формы  предоставления  денежной,натуральной и иных видов помощи.
       3.4.    Способствует    привлечению    средств    предприятий,общественных   и   благотворительных   организаций   от  проведениямарофонов,  аукционов  и  целенаправленному  их  использованию  дляподдержки нуждающихся слоев населения.
       3.5.  Использует  возможности  средств массовой информации дляпривлечения  внимания  к  проблемам  социальной  защиты  населения,выявления  наиболее  нуждающихся,  освещения  результатов работы поосуществлению   мер  социальной  поддержки  малообеспеченных  слоевнаселения.
       3.6.   Ведет   прием   граждан,   обеспечивает   своевременноерассмотрение  входящих  в  компетенцию  отдела писем, предложений ижалоб граждан.
       3.7.  Предоставляет контрольно-отчетную информацию по решениямвышестоящих органов Администраций города и области.
       4. Права
       Отдел имеет право:
       4.1.  Осуществлять  контроль  за  выполнением  предприятиями иорганизациями,  независимо  от  форм собственности и хозяйствованиязаконодательно-нормативных      актов     Российской     Федерации,постановлений  и  распоряжений  Администрации  города  по  вопросамкомпетенции отдела.
       4.2.  Контролировать  использование централизованно выделяемыхфинансовых   и  материально-технических  ресурсов  для  обеспечениясоциальной поддержки малообеспеченных слоев населения.
       4.3.    Посещать    в   установленном   порядке   объединения,предприятия,   учреждения,  организации,  знакомиться  с  отчетами,статистическими  и  другими документами и материалами, относящимисяк компетенции отдела.
       4.4.  Получать  от  предприятий  и организаций в установленныесроки   по   утвержденным   органами  статистики  формам  данные  иматериалы, необходимые для функционирования отдела.
       4.5.  Принимать  участие  в  подготовке вопросов и составлениипрограмм по социальной поддержке незащищенных слоев населения.
       4.6.  Привлекать для разработки программ, подготовки различныхматериалов  и вопросов, входящих в компетенцию отдела, специалистоворганов управления и общественных организаций.
       4.7.   Организовывать   и  проводить  семинары,  совещания  попроблемам   повышения  уровня  жизни  населения,  совершенствованияработы  по  социальной  поддержке  различных его категорий в рамкахработы отдела.
       5. Руководство отделом
       Отдел   возглавляет  начальник,  назначаемый  на  должность  иосвобождаемый от должности в установленном порядке.
       Реорганизация    и    ликвидация   отдела   осуществляется   вустановленном законодательством порядке по решению Мэра города.
                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                               ПОЛОЖЕНИЕ
     об отделе льгот комитета по социальным вопросам Администрации
                                города
       1. Общие положения
       1.1.  Отдел льгот является структурным подразделением комитетапо социальным вопросам Администрации города.
       1.2.   Отдел   льгот   осуществляет   свою   деятельность   вовзаимодействии   с   другими   отделами,  комитетом  по  социальнымвопросам  Администрации города, городскими социальными учреждениямии организациями, комитетом социальной защиты населения области.
       1.3.  Отдел  льгот  в своей работе руководствуется действующимзаконодательством,   нормативными  актами  Администрации  города  иобласти,    Положением    о   комитете   по   социальным   вопросамАдминистрации города и настоящим Положением.
       2. Основные задачи
       Основными задачами отдела являются:
       2.1.    Проведение    работы   по   предоставлению   гражданампредусмотренных  для  них  действующим законодательством и местныминормативными документами льгот и преимуществ.
       2.2.    Разъяснение   населению   о   льготах,   установленныхдействующим законодательством.
       2.3.  Внесение  предложений  по совершенствованию действующегозаконодательства, связанного с предоставлением льгот.
       2.4.    Осуществление    функции    по    попечительству   надсовершеннолетними   дееспособными   людьми,  которые  по  состояниюздоровья   не   могут  самостоятельно  осуществлять  свои  права  ивыполнять  свои обязанности, подготовка документов и внесение их нарассмотрение    Мэра    города,    предложений    об   установлениипопечительства.
       3. Функции отдела
       Отдел льгот в соответствии с возложенными на него задачами:
       3.1.  Оказывает  помощь  и  содействие  гражданам в оформлениидокументов, необходимых для получения установленных льгот.
       3.2. Формирует банк данных льготных категорий граждан.
       3.3.  Проводит  работу,  связанную  с  направлением  граждан вучреждения социального обеспечения (дома-интернаты и др.).
       3.4.  Рассматривает заявления и жалобы граждан в установленномпорядке, осуществляет прием населения.
       3.5.  Осуществляет контроль за выполнением программ и решений,касающихся предоставления льгот и преимуществ.
       3.6.   Имеет  право  получать  от  учреждений,  предприятий  иорганизаций  в  установленном  порядке  материалы,  необходимые дляфункционирования отдела.
       4. Руководство отделом
       Отдел    возглавляет    начальник,   который   назначается   иосвобождается   от   должности   Мэром   города,  по  представлениюпредседателя комитета по социальным вопросам Администрации города.
                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                               ПОЛОЖЕНИЕоб отделе пенсионного обслуживания комитета по социальным вопросам
                         Администрации города
       I. Общие положения
       1.1.  Отдел  пенсионного  обслуживания  (далее отдел) являетсяструктурным   подразделением   комитета   по   социальным  вопросамАдминистрации города.
       На  отдел  возлагается ответственность за проведение работы поназначению и выплате пенсий и пособий гражданам города.
       1.2.  Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии сдругими  отделами  комитета  по  социальным  вопросам Администрациигорода,   городскими   социальными  учреждениями  и  организациями,комитетом социальной защиты области.
       1.3.   Отдел   в   своей  работе  руководствуется  действующимзаконодательством,   нормативными  актами  Администрации  города  иобласти,    Положением   о   комитете   по   социальным   вопросам,Администрации города и настоящим Положением.
       1.4.  Отдел  является юридическим лицом, имеет печать и другуюатрибутику.
       2. Задачи отдела
       Основными задачами отдела являются:
       2.1.  Обеспечение  правильного  и  своевременного назначения ивыплаты  установленных законодательством пенсий и пособий гражданамгорода.
       Определение  с  учетом  желания  пенсионера  порядка  доставкипенсий  и  пособий.  Заключение договора на доставку и перечислениепенсий с соблюдением условий наибольшей экономичности.
       2.2.   Оказание  правовой  помощи  предприятиям,  учреждениям,организациям   в  работе  по  подготовке  документов,  связанных  сназначением пенсий.
       2.3.  Совершенствование  методов  организации труда в отделе сиспользованием     современных     средств     организационной    ивычислительной техники.
       2.4.  Разъяснение  действующего  законодательства о социальномобеспечении   и   оказание   гражданам   содействия   в   получениидокументов,   необходимых   для   назначения  пенсий  и  пособий  иполучения установленных льгот и преимуществ.
       2.5.   Ведение   делопроизводства,   обеспечение   сохранностипенсионной документации.
       2.6.  Привлечение  общественности к работе органов социальногообеспечения.
       2.7.  Осуществление  контроля  за  соблюдением  администрациейпредприятий,       учреждений,      организаций      установленногозаконодательством   порядка  и  правил  оформления  документов  дляназначения пенсий и пособий.
       2.8. Составление планов расходов на выплату пенсий и пособий.
       2.9.  Рассмотрение  предложений  ,заявлений  и жалоб граждан вустановленные  сроки,  информирование  заявителей о принятых мерах,проведение   приема   населения,   анализ   и   устранение  причин,порождающих обращения граждан.
       3. Руководство отделом
       Отдел  возглавляет  начальник  отдела,  который  назначается иосвобождается от должности Мэром города.
                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                               ПОЛОЖЕНИЕо секторе работы с социально-неблагополучными слоями населения при
         комитета по социальным вопросам Администрации города
       1. Общие положения
       1.1.   Cектор   работы   c  социально-неблагополучными  слояминаселения  (далее  сектор)  входит  в состав комитета по социальнымвопросам.
       1.2.  Сектор  в своей деятельности руководствуется действующимзаконодательством,  постановлениями  и распоряжениями Администрациигорода  Положением  о комитете по социальным вопросам Администрациигорода,  настоящим  Положением  и  приказами комитета по социальнымвопросам.
       1.3.   Сектор   решает   возложенные   на   него   задачи   вовзаимодействии   с  соответствующими  органами  государственного  имуниципального  управления  и структурными подразделениями комитетапо социальным вопросам Администрации города.
       2. Основные задачи сектора:
       контроль    за    соблюдением    законодательства    о   трудепредприятиями,  организациями,  учреждениями  города, независимо отих подчиненности в отношении неблагополучных категорий населения;
       изучение  социальной  обстановки в городе, анализ и разработкамер по ее стабилизации;
       прием  граждан  и  оказание  натуральной,  материальной и инойпомощи;
       изучение  обстановки,  внесение  предложений  по  организации,размещению   и   прописке  лиц,  оказавшихся  в  социально  трудныхусловиях; оказывать всевозможное содействие в их трудоустройстве;
       организация     своевременного    рассмотрения    предложений,заявлений и жалоб;
       принятие  необходимых  мер по вопросам, входящим в компетенциюсектора;
       изучение   обстановки   и   принятие   участия  в  организацииобщественных работ и формировании рынка общественных работ.
       3. Права сектора
       проведение   проверки   расположенных   на  территории  городапредприятий и организаций в пределах компетенции сектора;
       внесение предложений по социальной защите граждан.
       4. Руководство сектором
       Сектор   возглавляет  заведующий  сектором-главный  специалисткоторый  назначается  и  освобождается  от  должности председателемкомитета    по    социальным    вопросам   и   несет   персональнуюответственность за выполнение возложенных на сектор задач.
                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                               ПОЛОЖЕНИЕ
      об отделе материально-технического обеспечения комитета по
               социальным вопросам Администрации города
       1. Общие положения
       1.  Отдел  материально-технического  обеспечения (далее - МТО)входит  в  состав  комитета  по  социальным  вопросам Администрациигорода.
       2.  Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается надолжность   и   освобождается   от   должности   Мэром   города  попредставлению   председателя   комитета   по   социальным  вопросамАдминистрации   города  и  несет  персональную  ответственность  завыполнение возложенных на отдел задач.
       2. Основные задачи отдела МТО:
       обслуживание     аппарата     комитета,     его    структурныхподразделений,   централизованной   бухгалтерии  комитета,  ВТЭК-1,ВТЭК-2,
       проведение   текущего   и   капитального   ремонта  помещений,занимаемых комитетом и их содержание,
       организация     ремонта,    обслуживания    и    использованияавтотранспорта,
       подготовка       договоров       на       тепло-водоснабжение,электроснабжение,   связь,   сигнализацию,  ремонт  и  обслуживаниетехнических   средств,   на   аренду  помещений  для  подразделенийкомитета, гаражей для автомобилей и контроль за их выполнением,
       приобретение  материально-технических  средств, их сохранностьна складе и обеспечение ими подразделений комитета,
       изготовление  печатной  продукции  в  типографиях  по  заявкамподразделений комитета,
       учет   и  обеспечение  сохранности  ценностей,  находящихся  взданиях  комитета,  периодическая  сверка фактического наличия их сданными бухгалтерского учета,
       контроль   за   работой   охранной  и  пожарной  сигнализации,городской  и  внутренней  телефонной связи, осветительных приборов,отопительной   системы,   водоснабжения,  канализации,  организацияремонта мебели, дверей, замков и др.хозяйственного инвентаря,
       обеспечение  уборки  в  помещениях  комитета и на закрепленныхтерриториях,
       обеспечение пожарно-технической безопасности.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   председателя комитета по социальным вопросам Администрации города
       1. Общие положения
       I.1.    Председатель    комитета    по   социальным   вопросамАдминистрации  город  (далее  -  Комитета)  руководствуется в своейработе      действующим     законодательством,     постановлениями,распоряжениями    Администрации   города   и   области,   настоящейдолжностной инструкцией.
       I.2.  Председатель Комитета по социальным вопросам назначаетсяи   освобождается   от  должности  Мэром  города  по  представлениюзаместителя Главы администрации города, курирующего Комитет.
       2. Обязанности председателя комитета
       2.1.   Осуществляет   руководство   Комитетом,   организует  икоординирует  деятельность подразделений, входящих в его структуру,муниципальных предприятий и учреждений социального обеспечения.
       2.2.  Обеспечивает  выполнение  постановлений  и  распоряженийАдминистрации  города и области, нормативных документов по вопросамсоциальной поддержки и защиты населения.
       2.3.    Осуществляет    взаимодействие    с   учреждениями   иорганизациями города и области в решении социальных вопросов.
       2.4.  Обеспечивает  подготовку  постановлений  и  распоряженийАдминистрации города по вопросам социальной поддержки населения.
       2.5. Решает вопросы финансирования социальных программ.
       2.6.   Курирует   работу   отдела   по   социальной  поддержкенаселения,  отдела пенсионного обслуживания, городских ВТЭК № 1 и №2,  централизованной  бухгалтерии, центра социальной помощи семье идетям,  социального  приюта  для  детей  и подростков, общественныхорганизаций,  участвующих  в  решении  социальных  вопросов,  фондасоциальной поддержки.
       2.7.  Осуществляет  подбор  и  расстановку  кадров  в пределахсвоей компетенции.
       2.8.   Проводит  прием  граждан  по  вопросам,  относящимся  ккомпетенции комитета.
       3. Права
       Председатель комитета имееет право:
       3.1.   Контролировать   решение   социальных   вопросов  в  г.Новгороде.
       3.2.  Участвовать  в  совещаниях,  работе  комиссий, советов ит.д. по вопросам социальной поддержки населения г. Новгорода.
       3.3.  Представительствовать  в  организациях  и учреждениях повопросам, входящим в его компетенцию.
       4. Ответственность
       Председатель  комитета  несет  ответственность  за  выполнениесоциальных   программ   города  и  работу  комитета  по  социальнымвопросам Администрации города.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
       заместителя председателя комитета по социальным вопросам
                         Администрации города
       1. Общие положения
       Заместитель   председателя  комитета  по  социальным  вопросамАдминистрации города:
       1.1.    Руководствуется    в    своей    работе    действующимзаконодательством,  постановлениями  и распоряжениями Администрациигорода и области, настоящими должностными обязанностями.
       I.2.  Назначается и освобождается от должности Мэром города попредставлению  заместителя  Главы Администрации города, курирующегокомитет.
       2. Обязанности
       2.1.   В   отсутствии   председателя   комитета   осуществляетруководство    деятельностью    всех   подразделений   комитета   иотносящихся к нему структур.
       2.2.  Осуществляет  организационно-методическое  руководство вразработке и подготовке:
       программ социальной поддержки населения города;
       годовых и текущих планов работы комитета и его подразделений;
       постановлений,  распоряжений  и  других нормативных документовАдминистрации  города  и  комитета по вопросам социальной поддержкинаселения;
       необходимой     отчетно-учетной    документации,    отражающейдеятельность комитета и относящихся к нему структур.
       2.3.   Курирует   работу   отдела   льгот  и  отдела  трудовыхотношений,  центра  социального  обслуживания  пенсионеров на дому,сектора   работы  с  социально-неблагополучными  слоями  населения,отдела    материально-технического    обеспечения,    муниципальныхпредприятий:  магазины  "Милосердие", "Добротея", благотворительнаястоловая № 63.
       2.4.   Координирует   деятельность  Попечительского  совета  икомиссии по оказанию материальной помощи.
       2.5.  Решает  вопросы  финансирования,  подбора  и расстановкикадров,  аттестации  и  переаттестации  работников, их стажировки иповышения  квалификации  в  курируемых  структурных  подразделенияхкомитета.
       2.6.   Организует   работу   по   получению   и  распределениюгуманитарной помощи.
       2.7.   Проводит  прием  граждан  по  вопросам,  относящимся  ккомпетенции комитета.
       2.8.  Осуществляет  контроль  за исполнением жалоб и заявленийграждан.
       3. Права
       Заместитель председателя комитета имеет право:
       3.1.  Получать  от  организаций и предприятий города и областиматериалы,  необходимые  для выполнения возложенных на него задач иобязанностей;
       3.2.  Контролировать выполнение социальных вопросов в пределахсвоей компетенции;
       3.3.   Представительствовать  в  организациях  и  учреждениях,участвовать в работе совещаний в пределах своей компетенции.
       4. Ответственность
       Заместитель  председателя  комитета  несет  ответственность зарешение социальных вопросов, входящих в его компетенцию.
                          
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 23.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
        специалиста 1 категории комитета по социальным вопросам
                         Администрации города
       1. Общие положения
       1.1.  Специалист  1  категории комитета по социальным вопросамАдминистрации  города  назначается  на должность и освобождается отдолжности председателем комитета по социальным вопросам.
       1.2.   На   должность   специалиста  1  категории  назначаетсяработник,  имеющий  высшее  образование  и  индивидуальное обучениепродолжительностью до 3-х месяцев.
       1.3.  В  своей  работе  специалист 1 категории руководствуетсянастоящим Положением и трудовым законодательством.
       2. Обязанности
       2.1. Оформление приема и увольнения сотрудников.
       2.2. Ведение учета передвижения сотрудников внутри комитета.
       2.3.  Ведение  трудовых книжек, внесение в них соответствующихизменений.
       2.4.  Отслеживание наличия бланков трудовых книжек и вкладышейи  стажа  среднего  и  младшего  персонала для внесения надбавок завыслугу лет.
       2.5.  При  приеме на работу оформление работников осуществлятьне позднее 5-ти дневного срока.
       2.6.  Проведение  записей  о поощрениях в трудовые книжки и ихсверка.
       2.7.   Ведение  учета  поступающих  на  работу  по  категориям(ветераны,    участники    ВОВ,    инвалиды,   несовершеннолетние),оформление  документов  на  пенсию и перерасчет пенсий, составлениенеобходимых  отчетов  о  своей  работе,  ежемесячное  представлениесведений  о  приеме и увольнении в подразделениях комитета в секторкадров  Администрации  города,  а  также  ведение  учета  временныхработников и совместителей.
       2.8.  Организация приема посетителей, содействие оперативностирассмотрения просьб и предложений работников.
       3. Права
       Специалист  1  категории  имеет право требовать своевременногооформления приказов для оформления на работу и увольнения.
                           
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 23.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   секретаря-референта комитета по социальным вопросам Администрации
                                города
       1. Общие положения
       1.1.  Секретарь-референт  комитета назначается и освобождаетсяот должности приказом председателя комитета.
       1.2.     Секретарь-референт     подчиняется    непосредственнопредседателю комитета.
       1.3. Секретарь-референт должен знать:
       положения и инструкции по ведению делопроизводства,
       руководящий состав учреждения и подразделений,
       руководящий состав вышестоящих организаций и учреждений.
       2. Обязанности
       2.1.Выполняет    технические    функции   по   обеспечению   иобслуживанию  работы  руководителя  учреждения,  предприятия или ихподразделений.   Получает   необходимые  руководителю  сведения  отподразделений   или   исполнителей,   вызывает   по  его  поручениюработников.
       2.2.  Организует телефонные переговоры руководителя, принимаети  передает  телефонограммы,  записывает  в его отсутствие принятыесообщения и доводит до сведения руководителя их содержание.
       2.3.  Обеспечивает  рабочее  место  руководителя канцелярскимипринадлежностями,   средствами   организационной  техники,  создаетусловия, способствующие его эффективной работе.
       2.4.  Передает  и принимает информацию по приемно-переговорнымустройствам.
       2.5.  Ведет  делопроизводство,  принимает  поступающую  на имяруководителя  корреспонденцию,  осуществляет  ее  систематизацию  всоответствии  с  принятым в учреждении порядком и передает ее послерассмотрения   руководителем   в   подразделения   или   конкретнымисполнителям  для  исполнения  в процессе их работы либо подготовкиответа,   следит  за  сроками  выполнения  поручений  руководителя,взятых на контроль.
       2.6.  Принимает  документы  на  подпись  руководителя и личныезаявления  трудящихся.  Организует  прием посетителей, проявляя приэтом  тактичность  и  внимание  к  ним,  содействует  оперативностирассмотрения просьб и предложений работников.
       2.7.    Формирует   дела   в   соответствии   с   утвержденнойноменклатурой,  обеспечивает их сохранность и в установленные срокисдает их в архив.
       2.8. Печатает по указанию руководителя различные материалы.
       3. Ответственность
       Секретарь-референт  несет ответственность за выполнение данныхдолжностных обязанностей.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    начальника отдела по социальной поддержке населения комитета по
               социальным вопросам Администрации города
       Начальник отдела по социальной поддержке населения:
       1. Осуществляет общее руководство отделом.
       2.   Организует  работу  отдела,  направленную  на  реализациюединой   политики   в   городе   по  оказанию  практической  помощикатегориям  населения,  нуждающимся в социальной поддержке согласнодействующему   законодательству,  решений  Администрации  города  иобласти, других нормативных актов.
       3.   Взаимодействует   с   другими   комитетами   и   отделамиАдминистрации  города, предприятиями, организациями и учреждениями,независимо   от   форм   собственности  и  подчиненности,  а  такжеобщественными   организациями   и   благотворительными   фондами  воказании  социальной  поддержки  малообеспеченным  слоям  населениягорода,  опираясь  на  работу  попечительского  совета, комиссии поделам   несовершеннолетних,   координационного   совета   по  деламинвалидов с детства, по проблемам инвалидности и инвалидов.
       4.  В  соответствии  с  принятыми  программами  по  социальнойподдержке  наименее  защищенных  слоев  населения  разрабатывает  иосуществляет  конкретные  меры по социальной поддержке населения напринципах  системности,  адресности, дифференцированного подхода ковсем категориям.
       5.   Определяет   порядок  и  формы  предоставления  денежной,натуральной  помощи  с  учетом  республиканских льгот и форм помощинаименее защищенным категориям населения.
       6.  Организует  внедрение  новых форм и видов помощи социальнонезащищенных   слоев  населения,используя  методические  документы,законодательные и нормативные акты.
       7.  Организует  ежедневный  прием  в  отделе  граждан, а такжеличный прием граждан не менее 1 раза в неделю.
       8.  Использует  возможности  средств  массовой  информации дляпривлечения  внимания  к  проблемам  социальной  защиты  населения,разъясняя через них социальную политику Администрации города.
       9.  Принимает непосредственное участие в разработке программ имероприятий   по   социальной   поддержке   наименее  защищенных  ималообеспеченных   слоев   населения,   осуществляя   контроль   пореализации и предоставлению социальной помощи населению.
       10. Организует учебу кадров в отделе.
       11.   Несет   персональную  ответственность  за  своевременноепредоставление  контрольно-отчетной информации, рассмотрение устныхи  письменных  обращений граждан, составление планов работ отдела иих выполнение.
       12.   Координирует   деятельность   структурных  подразделенийкомитета,  направленную  на  социальную поддержку нуждающихся слоевнаселения.
            
              
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
     ведущего специалиста отдела по социальной поддержке населения
         комитета по социальным вопросам Администрации города
       Ведущий специалист отдела по социальной поддержке населения:
       1.   Организует   формы  социальной  поддержки  по  заявлениямграждан  на  оказание  материальной  помощи.  Готовит материалы длякомиссии  по  социальной  помощи нуждающимся гражданам и их семьям.Ведет делопроизводство комиссии, журналы регистрации заявлений.
       2.   Ведет   базу  данных  по  оказанной  материальной  помощинуждающимся   гражданам.   Отвечает  за  своевременное  уведомлениеграждан,  подавших  заявление  в  комиссию  по социальной помощи, орезультатах рассмотрения их заявления и принятом решении.
       3.   Организует  предоставление  срочной  материальной  помощинуждающимся  гражданам.  При  необходимости организует обследованиеграждан,  подавших  заявление  в  комиссию  по социальной помощи, втесном   взаимодействии   с   отделением   срочной   помощи  центрасоциального обслуживания пенсионеров на дому.
       4.   Контролирует   организацию  питания  в  благотворительнойстоловой  №  63  и  проводит  анализ  состояния бесплатного питаниямалообеспеченных     граждан    с    внесением    предложений    посовершенствованию этого вида натуральной помощи.
       5.  Организует  формы  работы  по  привлечению и учету средствучреждений,  предприятий,  фондов,  частных лиц, выделяемых в целяхблаготворительности  и  спонсорства,  на поддержку малообеспеченныхграждан, внедряет опыт работы по данному вопросу.
       6.  Ведет  контроль за предоставлением льгот минерам, согласнораспоряжению   Администрации   области,   оформляет   удостоверенияминерам.
       7.   Организует  работу  по  социальной  поддержке  беременныхженщин.  Ведет прием этой категории населения, осуществляет выплатысогласно  программе  социальной поддержки наименее защищенных слоевнаселения.
       8.   Отвечает   за   оказание  гуманитарной  помощи  в  тесномвзаимодействии  с  магазинами  "Милосердие"  и "Добротея", ведет ееучет.
       9.  Готовит  проекты  ответов  на письма и заявления граждан впределах своей компетенции и должностных обязанностей.
       10.  Назначение  на  должность  и  освобождение  от  должностипроизводится   председателем   комитета   по   социальным  вопросамАдминистрации города.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
     ведущего специалиста отдела по социальной поддержке населения
         комитета по социальным вопросам Администрации города
       Ведущий специалист отдела по социальной поддержке населения:
       1.  Отвечает  за организацию мероприятий, проводимых отделом всоответствии  с  планом  работы.  Организует  работу по привлечениюобщественных    организаций    к   сотрудничеству   по   проведениюмероприятий, направленных на социальную поддержку граждан.
       2.  Готовит  отчетность  по  использованию средств, выделенныхотделу   на  подготовку  и  проведение  мероприятий;  материалы  поосвещению    в    средствах    массовой   информации   мероприятий,направленных  на  социальную  поддержку  малообеспеченных категорийнаселения,  а также проекты ответов по заявлениям и жалобам граждантрудоспоcобного возраста.
       3.   Отвечает  за  подготовку  данных  по  контрольно-отчетнойинформации в вышестоящие органы администрации города и области.
       4.   Организует   работу   по   социальной   помощи  гражданамтрудоспособного  возраста,  попавшим  в  экстремальные  ситуации, втесном   взаимодействии  с  центром  занятости  населения,  службоймиграции   и   другими   службами.   При  необходимости  организуетобследование,     проводит    анализ    и    оценку    показателей,характеризующих    социально-экономические   условия   жизни   этойкатегории населения.
       5.  Осуществляет  работу  по  взаимодействию  со  структурнымиподразделениями   комитета,  отделами  комитета  социальной  защитынаселения  области,  общественными  организациями  в предоставлениисоциальной поддержки малообеспеченным слоям населения города.
       6. Организует работу "Клуба пожилых людей".
       7.   Назначение  на  должность  и  освобождение  от  должностипроизводится   председателем   комитета   по   социальным  вопросамАдминистрации города.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   специалиста 1 категории отдела по социальной поддержке населения
         комитета по социальным вопросам Администрации города
       Специалист   1   категории   отдела  по  социальной  поддержкенаселения:
       1.  Организует  работу  по социальной поддержке пенсионеров, втом числе:
       одиноких  и  одинокопроживающих,  в  тесном  взаимодействии  сцентром  социального  обслуживания  пенсионеров  на дому, Комитетомобщества  Красного  Креста,  городским  советом  ветеранов  войны итруда,   женсоветом  и  другими  общественными  организациями,  гдеимеются на учете одинокие пенсионеры.
       2.  Проводит  анализ  и  оценку  показателей,  характеризующихсоциально-экономические   условия   жизни   одиноких   пенсионеров,ветеранов  войны  и  труда,  а  также  анализ  выполнения программысоциальной   поддержки   наименее  защищенным  слоям  населения  поразделам,   касающимся   одиноких   граждан.  Осуществляет  выплатыодиноким   пенсионерам,   восстановителям   города,   детям-сиротамвоенных лет согласно программе.
       3.  Ведет базу данных по одиноким пенсионерам, восстановителямгорода,  коренным новгородцам, участникам ВОВ, ветеранам труда. Принеобходимости организует обследование этих семей.
       4.  Контролирует  выполнение распоряжения Администрации городапо      льготному      обеспечению     малообеспеченных     гражданпродовольственными товарами.
       5.  Готовит данные о социальной помощи одиноким пенсионерам повсем  формам  отчетности  и  проекты  ответов на заявления одинокихпенсионеров.
       6.  Организует работу по регистрации и оформлению льгот лицам,принимавшим участие в военных действиях на территории Чечни.
       7.   Назначение   и  освобождение  от  должности  производитсяпредседателем комитета по социальным вопросам Администрации города.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   специалиста 1 категории отдела по социальной поддержке населения
         комитета по социальным вопросам Администрации города
       Специалист   1   категории   отдела  по  социальной  поддержкенаселения:
       1.   Организует   работу  по  социальной  поддержке  инвалидовгорода,  их  семей  в  тесном взаимодействии с обществами ВОИ, ВОГ,ВОС,   реабилитационным   центром   для   детей   с   ограниченнымивозможностями.
       2.   Ведет  прием,  организует  анкетирование  инвалидов,  принеобходимости  -  обследование  семей инвалидов. Вносит предложенияпо оказанию оперативной помощи инвалидам города.
       3.   Ведет   базу   данных   по   инвалидам  города,  выявляетнуждающихся в технических приспособлениях, в реконструкции жилья.
       4.  Проводит  анализ  показателей,  характеризующих социально-экономические условия жизни инвалидов.
       5.  Вносит  предложения  в  координационный совет по проблемаминвалидов,   по   улучшению   жизнеобеспечения  их  семей  согласнофедеральной  программе  "Формирование доступной для инвалидов средыжизнедеятельности".
       6.  Оказывает содействие общественным комиссиям по защите правграждан   пожилого   возраста   и   инвалидов  согласно  закону  "Осоциальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов".
       7.  Проводит  анализ выполнения программы социальной поддержкинаименее   защищенных   слоев  населения  по  разделам,  касающимсяинвалидов,  а  также  осуществляет  выплаты инвалидам согласно этойпрограмме.
       8.  Готовит  данные  о  социальной  помощи  инвалидам  по всемформам отчетности и проекты ответов на заявления инвалидов.
       9.   Назначение   и  освобождение  от  должности  производитсяпредседателем комитета по социальным вопросам Администрации города.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   специалиста 2 категории отдела по социальной поддержке населения
         комитета по социальным вопросам Администрации города
       Специалист   2   категории   отдела  по  социальной  поддержкенаселения:
       1. Организует:
       1.1.  Выявление,  учет и предоставление льгот малообеспеченнымсемьям  с  детьми,  в  т.ч.  многодетным  семьям,  в соответствии спрограммой   социальной   поддержки   наименее   защищенных   слоевнаселения.     При     необходимости     организует    обследованиемалообеспеченных семей.
       1.2.  Работу по выявлению группы повышенного социального рискасреди  неполных,  многодетных  семей,  семей  родителей-инвалидов втесном  взаимодействии  с  центром социальной помощи семье и детям,реабилитационным   центром  детей  с  ограниченными  возможностями,общественными   организациями,   занимающимися  вопросами  семьи  идетства.
       2.  Ведет базу данных по малообеспеченным семьям. Осуществляетвыплаты   этим   категориям  семей  согласно  программе  социальнойподдержки наименее защищенных слоев населения.
       3.  Организует  направление  в  социальный  приют  для детей иподростков,   оставшихся  без  попечения  родителей.  Ведет  журналрегистрации детей, поступающих в приют.
       4. Отвечает за выдачу удостоверений многодетным матерям.
       5.  Распределяет  между  структурными подразделениями комитетапутевки   для   проведения  оздоровительного  отдыха  для  детей  иконтролирует их реализацию.
       6.  Готовит  проекты  ответов  на  заявления  малообеспеченныхсемей с детьми.
       7.   Назначение   и  освобождение  от  должности  производитсяпредседателем комитета по социальным вопросам Администрации города.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
        начальника отдела льгот комитета по социальным вопросам
                         Администрации города
       1.    Осуществляет   общее   руководство   отделом   и   несетответственность   за   выполнение   возложенных   на  отдел  задач,организацию  его работы, подбор и расстановку кадров, за соблюдениетрудовой дисциплины.
       2.  Обеспечивает  своевременное выполнение решений вышестоящихорганов  государственной  власти и управления, Администраций городаи области по вопросам, относящимся к деятельности отдела.
       3.    Осуществляет   контроль   по   выполнению   действующегозаконодательства  о  льготах,  составляет  анализ  работы  отдела ивносит  предложения  по улучшению его деятельности, внедрению новыхформ и методов работы.
       4.   Проводит   разъяснительную   работу  среди  населения  повопросам предоставления льгот в пределах своей компетенции.
       5.  Ведет  прием  граждан, контролирует работу с письменными иустными обращениями.
       6.   Взаимодействует   с  другими  отделами  и  комитетами  посоциальным    вопросам,    Администраций    города    и    области,предприятиями,  учреждениями  и  организациями,  независимо от формсобственности  и подчиненности, а также общественными организациямии благотворительными фондами по вопросам предоставления льгот.
       7.     Обеспечивает     предоставление     контрольно-отчетнойинформации,  относящейся  к  ведению  отдела, разрабатывает проектырешений по вопросам предоставления льгот.
       8.   Несет   персональную   ответственность  за  правильные  исвоевременные  прием, хранение, оформление и выдачу бланков строгойотчетности,    документов,    подтверждающих   право   граждан   напользование  соответствующими  льготами согласно законодательства ирешений местных органов власти.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   главного специалиста отдела льгот комитета по социальным вопросам
                         Администрации города
       1. Общие положения
       Подчиняется  начальнику отдела. Назначается и освобождается отдолжности    председателем    комитета   по   социальным   вопросамАдминистрации города по представлению начальника отдела.
       2. Обязанности
       Подготовка   документов   для   постановки   на   очередь   поприобретению инвалидами автомобилей, мотоколясок, креслоколясок;
       и оформление приказов на получение компенсаций:
       расходов    на    эксплуатацию    транспортных   средств,   натранспортное обслуживание.
       Подготовка документов и выплата указанных компенсаций.
       Планирование   ежегодной   потребности   средств  для  выплатыкомпенсаций.
       Оформление документов на:
       перевод автомобилей в собственность семьи умерших инвалидов,
       снятия умерших инвалидов с очереди,
       разрешение   на  оформление  доверенностей  на  передачу  праввождения.
       Учет  инвалидов,  имеющих транспорт, оформление лицевых счетовна инвалидов, имеющих транспорт.
       Подготовка  документов  на комиссию по вопросам предоставлениястатуса малолетнего узника и оформление компенсаций.
       Оформление    удостоверений    и   контроль   за   выполнениемзаконодательства по малолетним узникам фашизма.
       Кодификация  законодательных  актов и инструктивных материалово льготах.
       Прием граждан, работа с письмами и заявлениями.
       Прием  и  подготовка  документов для оформления попечительстванад  совершеннолетними  людьми,  которые  по  состоянию здоровья немогут  самостоятельно  осуществлять  свои  права  и  выполнять своиобязанности.
       3. Ответственность
       Несет    ответственность   за   правильное   оформление   всехдокументов,  выдачу  документов  на льготы и выполнение должностныхобязанностей.
       4. Требования
       Должен  обладать  знаниями  пенсионного законодательства, всехнормативных  актов  и  постановлений, касающихся социально-бытовогообслуживания пенсионеров.
                         
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   ведущего специалиста отдела льгот комитета по социальным вопросам
                         Администрации города
       1. Общее положение
       Подчиняется  начальнику отдела, назначается и освобождается отдолжности    председателем    комитета   по   социальным   вопросамАдминистрации города по представлению начальника отдела льгот.
       2. Обязанности
       Правильное  применение  Закона "О защите граждан, подвергшихсявоздействию  радиации на Чернобыльской АЭС", законов о подвергшихсярадиации на ПО "Маяк" и в Семипалатинске.
       Сбор документов, выдача удостоверений.
       Оплата за проезд:
       переселенцам из Чернобыльской зоны,
       ликвидаторам аварии на ЧАЭС,
       ликвидаторам аварии на ПО "Маяк",
       переселенцам из Семипалатинского полигона,
       заболевших лучевой болезнью, ставших инвалидами.
       Выполнение  закона  Российской Федерации "О реабилитации жертвполитических репрессий".
       Организация   мероприятий  по  предоставлению  детям-инвалидамльгот и преимуществ, установленных действующим законодательством.
       Консультации и выдача удостоверений:
       вдовы  умерших  (погибших)  на  фронте  инвалидов и участниковвойны,
       инвалидов Отечественной Войны,
       инвалидов военной службы.
       Готовит  документы  на  комиссию  по  вопросам  на компенсациюмалолетних узников.
       Прием граждан, рассмотрение писем.
       3. Ответственность
       Несет  персональную  ответственность  за правильное оформлениевсех   документов,   выдачу   документов  на  льготы  и  выполнениедолжностных обязанностей.
       4. Требования
       Должен  обладать  знаниями  пенсионного законодательства, всехнормативных     актов,     постановлений,    касающихся    вопросовсоциально-бытового обслуживания пенсионеров.
      
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
      специалиста 1 категории отдела льгот комитета по социальным
                     вопросам Администрации города
       1. Общее положение
       Подчиняется  начальнику отдела, назначается и освобождается отдолжности    председателем    комитета   по   социальным   вопросамАдминистрации города по представлению начальника отдела льгот.
       2. Обязанности
       Консультации    и   оформление   необходимых   документов   насанаторно-курортное лечение:
       инвалидов войны,
       участников войны,
       инвалидов военной службы,
       граждан пожилого возраста,
       инвалидов.
       Осуществление  работы,  связанной  с  направлением  граждан  вучреждения социального обеспечения (дома-интернаты и др.)
       Консультации и выдача удостоверений:
       ветеранам трудового фронта,
       жителям блокадного Ленинграда и участникам блокады,
       инвалидам  с  детства вследствии ранения, полученного в периодбоевых действий,
       инвалидам с детства с параличем 2-х или более конечностей.
       Готовит  документы  на  комиссию  по  вопросам  на компенсациюмалолетних узников.
       Прием граждан, рассмотрение  писем и заявлений.
       3. Ответственность
       Несет    ответственность   за   правильное   оформление   всехдокументов,  выдачу  документов  на льготы и выполнение должностныхобязанностей.
       4. Требования
       Должен  обладать  знаниями  пенсионного законодательства, всехнормативных  актов  и  постановлений, касающихся социально-бытовогообслуживания пенсионеров.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
       начальника отдела пенсионного обслуживания - заместителя
   председателя комитета по социальным вопросам Администрации города
       1.  Руководит  деятельностью отдела и несет ответственность завыполнение  возложенных  на  отдел  задач,  организацию его работы,подбор и расстановку кадров, за соблюдение трудовой дисциплины.
       2.    Несет   персональную   ответственность   за   выполнениепостановлений   органов   государственной   власти   и  управления,постановлений  и  pаспоряжений  Администраций  города  и области повопросам социального обеспечения.
       3.  Является  председателем  Комиссии  по  назначению пенсий ипособий.
       4.  Издает  в  пределах  компетенции  отдела  приказы  с цельюреализации  актов  вышестоящих  органов  государственной  власти  иорганов государственного управления.
       5.   Принимает  решения  о  перерасчете  пенсий  и  пособий  иначисление   их  в  новом  размере,  соответствующему  действующемузаконодательству.
       6.   Распоряжается   кредитами   и   средствами   в   пределахутвержденных смет и ассигнований на выплату пенсий.
       7.   Обеспечивает   соблюдение  финансово-штатной  дисциплины,сохранность денежных средств и материальных ценностей.
       8.  Представляет  председателю  комитета кандидатов на занятиевакантных должностей в отделе.
       9.  Вносит  на  рассмотрение проекты решений и распоряжений повопросам социального обеспечения.
       10.  Контролирует  работу  с письменными и устными обращениямиграждан, анализирует и устраняет причины их порождающие.
       11. Ведет прием граждан.
       12. Представляет отдел во всех учреждениях и организациях.
                          
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
        заместителя начальника отдела пенсионного обслуживания
         комитета по социальным вопросам Администрации города
       1. Общие положения
       В    своей    деятельности   заместитель   начальника   отделапенсионного   обслуживания   по   выплате   (далее   -  заместительначальника    отдела)    руководствуется   действующим   пенсионнымзаконодательством,   решениями   Администрации  города  и  области,комитета  по  социальным  вопросам Положением об отделе пенсионногообслуживания.
       Назначается  и  освобождается  от  должности  Мэром  города попредставлению   председателя   комитета   по   социальным  вопросамАдминистрации города.
       2. Обязанности
       Заместитель   начальника   отдела   по   выплате  обеспечиваетконтроль за начислением и выплатой пенсий и пособий.
       Контролирует    по    согласованию    с   начальником   отделарациональную  расстановку кадров по выплате в отделе, занимается ихобучением и воспитанием.
       Проводит   анализ   работы  отдела  по  выплате,  обеспечиваетсвоевременное  и  качественное  исполнение  документов  на  выплатупенсий и пособий.
       В  установленном  порядке  и  в  установленные  законом  срокирассматривает  предложения, заявления и жалобы граждан, поступившиев  отдел.  Анализирует заявления и жалобы, составляет по ним отчет.Ведет прием граждан.
       Осуществляет    контроль   и   проверку   исполнения   решенийвышестоящих органов.
       Систематически  анализирует  причины  и характер возникновенияошибок.
       Оформляет  в  суд  исковые  заявления  по  вопросу  возмещенияпереплат  пенсий,  готовит проекты решений комиссии по назначению ивыплате пенсий и пособий по удержанию переплат.
       Подписывает  списки  почтовых переводов, осуществляет контрольза перечислением средств на выплату пенсий и пособий.
       Координирует  работу  между  отделом  пенсионного обслуживанияпочтамтом  и  сбербанками  города по своевременной выплате пенсий ипособий.
       Обеспечивает    соблюдение    работниками    отдела   трудовойдисциплины,осуществляет       мероприятия       по      дальнейшемусовершенствованию  порядка  выплаты  пенсий  и пособий, контроль зарасходованием государственных средств.
       3. Права
       Заместитель   начальника   отдела  (по  выплате)  имеет  правотребовать   от   работников   отдела   выполнения  ими  должностныхобязанностей.
       4. Ответственность
       Заместитель  начальника  отдела  по  выплате  пенсий и пособийнесет  дисциплинарную  ответственность  за невыполнение возложенныхна  отдел  задач  по обеспечению правильной и своевременной выплатыпенсий  и  пособий,  состояние трудовой дисциплины среди работниковотдела,   невыполнение   обязанностей   и   неиспользование   прав,предусмотренных настоящими должностными обязанностями.
       5. Требования к работнику
       На   должность  заместителя  начальника  отдела  (по  выплате)назначается    лицо,    имеющее   высшее   или   средне-специальноеобразование и стаж работы не менее 5-ти лет.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИзаместителя начальника отдела пенсионного обслуживания комитета по
               социальным вопросам Администрации города
       I. Общие положения
       Заместитель   начальника   отдела   пенсионного   обслуживанияявляется  заместителем начальника отдела по общим вопросам. В своейдеятельности       руководствуется      действующим      пенсионнымзаконодательством,   решениями   Администрации  города  и  области,комитета  по  социальным вопросам, Положением об отделе пенсионногообслуживания.
       Назначается  и  освобождается  от  должности  Мэром  города попредставлению   председателя   комитета   по   социальным  вопросамАдминистрации города.
       2. Обязанности
       Осуществляет    контроль    за    работой    общего   сектора,хозяйственной  службы  отдела,  за  назначением  пособий, следит заактуальностью  информации  на  стендах, ведет работу по регулярномуосвещению   изменений  в  пенсионном  законодательсте  в  средствахмассовой  информации,  ведет  прием граждан по вопросам пенсионногообеспечения.
       Проводит     разъяснительную     работу     по     пенсионномузаконодательству на предприятиях и среди населения.
       Подписывает  пенсионные  удостоверения,  следит за изменениямиперечня  предприятий  по  городу  для  своевременного  приведения всоответствие наблюдательных дел.
       Вносит  предложения  по  улучшению  работы  отдела  в условияхавтоматизированной системы назначения и выплаты пенсий и пособий.
       Замещает   начальника   отдела   в   период   его   временногоотсутствия.
       3. Права
       Заместитель   начальника   отдела  имеет  право  требовать  отработников выполнения ими должностных обязанностей.
       4. Ответственность
       Заместитель    начальника    отдела    несет    дисциплинарнуюответственность  за невыполнение возложенных на него обязанностей инеиспользование   прав,   предусмотренных  настоящими  должностнымиобязанностями.
       5. Требования к работнику
       На  должность заместителя начальника отдела утверждается лицо,имеющее  высшее  или  среднее специальное образование и стаж работыне  менее  5-ти  лет.  Должен  обладать  чувством  ответственности,умением работать с людьми, дисциплинированностью и деловитостью.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
       заместителей начальника отдела пенсионного обслуживания -заведующих оперативным сектором и сектором механизации комитета по
               социальным вопросам Администрации города
       I. Общие положения
       Заместители   начальника   отдела   -  заведующие  оперативнымсектором  и  сектором  механизации  подчиняются  начальнику  отделапенсионного   обслуживания.   В  период  временного  отсутствия  ихобязанности выполняет главный специалист секторов.
       В  своей  деятельности  руководствуются действующим пенсионнымзаконодательством,   решениями,   распоряжениями,   постановлениямивышестоящих  органов  и  начальника  отдела,  Положением  об отделепенсионного обслуживания.
       2. Обязаности
       Заместители начальника отдела-заведующие секторами:
       Руководят   деятельностью   и  организуют  работу  в  секторе,обеспечивают  по  согласованию  с  начальником  отдела рациональнуюрасстановку   кадров   занимаются   их   обучением  и  воспитанием,обеспечивают  контроль  за назначением и выплатой пенсий и пособий,своевременным  правильным  вводом в ПЭВМ информации, поступающей научастки.  В  соответствии  с  графиком  организуют выпуск выплатныхдокументов  и  несут  ответственность  за  их  качество.  Следят запоступлением  изменений  в  программном  обеспечении, внедряют их вработу, знакомят с ними работников сектора.
       Систематически  анализируют  причины  и характер возникновенияошибок,допускаемых   работниками   сектора,  принимают  меры  к  ихустранению.  Ведут  справочную кодификационную работу по применениюпенсионного  законодательства,  организуют  обучение работе на ПЭВМспециалистов отдела; оказывают им помощь в организации работы;
       осуществляют  контроль за правильным применением и эффективнымиспользованием   ПЭВМ   и   других   технических   средств;  вносятпредложения  о  новых  формах  и  методах  обслуживания населения вусловиях  автоматизированной  системы назначения и выплаты пенсий ипособий.
       3. Права
       Имеют  право  требовать  от  подчиненных работников выполненияими должностных обязанностей.
       Вносить  начальнику  отдела  предложения по вопросам улучшенияработы  с  участков,  а  также решать вопросы по организации работысектора, не требующие рассмотрения начальника отдела.
       4. Ответственность
       Заведующие  секторами  несут дисциплинарную ответственность заневыполнение   возложенных  на  сектор  задач,  состояние  трудовойдисциплины  среди  работников,  невыполнение  обязанностей  и прав,предусмотренных настоящими должностными обязанностями.
       5. Требования
       На  должность  заведующих  секторами назначаются лица, имеющиевысшее  или  среднее специальное образование и стаж работы не менее3 лет.
       Начальник  сектора должен знать законодательство по назначениюпенсий  и  пособий,  технологический  процесс обработки документов,работу на ПЭВМ.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
      главного специалиста, осуществляющего проверку правильности
     назначения и перерасчетов пенсий и пособий отдела пенсионного
                             обслуживания
       I. Общие положения:
       Главный   специалист   в  своей  деятельности  руководствуетсядействующим  пенсионным  законодательством, решениями Администрациигорода  и  области,  комитета по социальным вопросам, Положением оботделе пенсионного обслуживания.
       2. Обязанности
       Проверяет   обоснованность   и   правильность   назначения   иперерасчета  пенсий.  Проверенные  дела  заверяет  своей подписью ипечатью отдела.
       Ведет  учет  и  анализ  допущенных ошибок, возвращает дела длядооформления.  По  результатам  анализа  допущенных ошибок проводиттехническую учебу с участковыми инспекторами.
       Ведет учет проверенных дел.
       Регулярно  следит  за поступлением новых законодательных актови  разъяснений  о  порядке применения пенсионного законодательства,знакомит с ними участковых инспекторов.
       Дает  консультации по вопросам назначения и перерасчета пенсийи  пособий.  Оказывает  практическую  помощь  в  работе  участковыминспекторам.
       3. Права
       Имеет  право  вносить предложения по вопросам улучшения работыотдела,  сокращению  сроков  назначения  и  перерасчетов  пенсий  ипособий.
       4. Ответственность
       Несет  ответственность  за правильное назначение и перерасчетыпенсий  и  пособий,  своевременную проверку пенсионных дел, а такжедисциплинарную    ответственность   за   невыполнение   должностныхобязанностей.
       5. Требования
       Должен   обладать   знаниями   пенсионного   законодательства,чувством  ответственности, дисциплинированности, умением работать слюдьми.
       На  должность  главного  специалиста назначается лицо, имеющеевысшее  или  средне-специальное  образование и стаж работы не менее5-ти лет.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
     главного (ведущего) специалиста, занимающегося эксплуатацией
      программного обеспечения (администратор базы данных) отдела
                       пенсионного обслуживания
       I. Общие положения
       В  своей  деятельности  руководствуется действующим пенсионнымзанодательством,   решениями,   Администрации   города  и  области,комитета  по  социальным вопросам, Положением об отделе пенсионногообслуживания,инструкциями     по    автоматизированной    обработкеинформации.
       Подчиняется   заведующему   сектором  механизации,  начальникуотдела.
       2. Обязанности
       Внедряет  программное  обеспечение  необходимое для реализациифункций  отдела.  При  необходимости  самостоятельно  разрабатываетпрограммы.
       Осваивает   новую   технику,   поступающую  в  отдел,  обучаетспециалистов отдела работе на ПЭВМ.
       Оказывает  практическую  помощь  специалистам  отдела при сбоепрограммы или неисправности ПЭВМ.
       Организует распечатку выплатных документов в период выплаты.
       Регулярно   производит   диагностику   базы   данных  с  цельювыявления задвоенных выплат пенсий и пособий.
       Производит  передачу информации по выплате пенсий и пособий наглавпочтамт  и  принимает  от  них данные о невыплаченных пенсиях ипособиях.
       На  основании  распоряжения  комитета  по  социальным вопросамгорода   представляет  информацию  в  различные  службы  города.  Внеобходимых  случаях  формирует  новые  участки,  изменяет  графикивыплаты в базе данных.
       Несет  персональную  ответственность за сохранность информациина машинных носителях.
       3. Права
       Имеет  право  вносить предложения по улучшению работы сектора,решать   организационные   вопросы   работы  участка  не  требующиерассмотрения начальника сектора и начальника отдела.
       4. Требования:
       Должен   обладать   чувством   ответственности,  деловитостью,умением  работать  с  людьми, в совершенстве знать работу на ПЭВМ итехнологический   процесс   обработки   документов.   На  должностьглавного  (ведущего)  специалиста  назначается лицо, имеющее высшееили  средне-специальное  образование,  стаж работы по специальностине менее 5 лет.
                           
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
      главного специалиста-главного бухгалтера отдела пенсионного
   обслуживания комитета по социальным вопросам Администрации города
       I. Общие положения
       В     своей     деятельности    руководствуется    действующимзаконодательством,инструктивными      документами      МинсоцзащитыРоссийской  Федерации,  решениями, постановлениями и распоряжениямиАдминистраций  города  и области, положением комитета по социальнымвопросам и настоящим положением.
       2. Обязанности
       Вести  книги  учета  кредитов и расходов в разрезе бюджетов попенсионному обеспечению.
       Составлять   отчет  по  расходам  на  выплату  государственныхпенсий и пособий за счет средств пенсионного фонда.
       Вести  книги  учета  выплаченных пенсий в разрезе узлов связи,осуществлять  контроль по расчетам с узлами связи по выплате пенсийи   пособий   (авансы,   окончательные   расчеты,   акты   сверки),перечислять  пенсии  через  сберегательные  банки, в дома-интернатынедееспособным пенсионерам.
       Обрабатывать   банковские   документы  в  разрезе  бюджетов  иосуществлять контроль.
       Проверять  и  контролировать  правильность составления справокпо выплаченным и невыплаченным пенсиям и пособиям на участках.
       Производить    составление    накопительных    ведомостей   поакцептованным поручениям в разрезе бюджетов.
       Вести  учет  и  осуществлять  контроль  за разноской возвратовпенсий и пособий.
       Вести  учет переплат пенсий и пособий и составлять отчет по ихвзысканию.
       Осуществлять  контроль  за  выплатой единовременных пособий нарождение ребенка, составлять заявки на финансирование этих выплат.
       Производить   удержания   алиментов,  сумм  по  исполнительнымнадписям  по  лицевым  счетам  на  основании исполнительных листов,постановлений   исполнительных   надписей,   решений   комиссий  поуправлению, на основании заявлений пенсионеров и т.д.
       Удержанную сумму высылать по назначению.
       Вести  контрольные  журналы  по  всем видам удержаний, раз в 1месяц  высылать  алименты  истцам,  остальную  сумму, удержанную изпенсий, высылать один раз в квартал.
       3. Права
       Вносить  предложения  по совершенствованию работы, запрашиватьнеобходимые данные от работников управления.
       4. Ответственность
       Несет   дисциплинарную  ответственность  за  некачественное  инесвоевременное  выполнение обязанностей, предусмотренных настоящейинструкцией.
       5. Требования
       На   должность  главного  специалиста-главного  бухгалтера  порасчетам    назначается    лицо,   имеющее   высшее   экономическоеобразование   без  предъявления  требований  к  стажу  или  среднееспециальное и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет.
       Должен   обладать   деловитостью,   ответственностью,  умениемработать  с  людьми,  обладать  оперативностью, исполнительностью идисциплинированностью.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   главного специалиста отдела пенсионного обслуживания по выплате,осуществляющего контроль за начислением и выплатой пенсий и пособий
       I. Общие положения
       Главный   специалист   отдела   пенсионного  обслуживания  (повыплате)подчиняется   начальнику  отдела  и  зам.начальника  отделапенсионного  обслуживания  и работает под их руководством. В периодвременного  отсутствия  обязанности  главного специалиста выполняетведущий специалист.
       2. Обязанности
       В     своей     деятельности     руководствуется     законами,постановлениями,распоряжениями,  приказами  и  другими директивнымиматериалами,    касающимися    деятельности    органа   социальногообеспечения.  Осуществляет  контроль за выплатой пенсий и пособий иправильностью обработки информации на ПЭВМ.
       Заверяет  своей  подписью правильность открытия лицевых счетовпо  вновь  назначаемым  и  прибывшим  пенсионным делам, изменения ввыплате  пенсий  и  пособий,  а  также записи о прекращении выплатыпенсий  и  пособий.  Проверяет  правильность  расчетов  по  выплатепенсий и пособий по лицевым счетам.
       Ведет  учет  и  анализ  ошибок,  допускаемых  на  участках приоформлении   выплатных   документов,   производит   разбор   их  натехнической учебе.
       Контролирует   оформление   документов  на  выплату  пенсий  ипособий,   закрытие   лицевых   счетов,  обеспечивает  качественноеоформление первичных документов, которые идут на обработку.
       3. Права
       Имеет  право  периодически  проводить  различные  тематическиепроверки на участках.
       Вносит  предложения  о  новых  формах  и  методах обслуживаниянаселения   в  условиях  автоматизированной  системы  назначения  ивыплаты    пенсий    и   пособий,по   упрощению   документооборота,рациональной организации труда работников участков.
       4. Ответственность
       Главный  специалист  несет  дисциплинарную  ответственность заневыполнение    функциональных   обязанностей   и   неиспользованиеправ,предусмотренных настоящим Положением.
       5. Требования
       Главный      специалист      должен      знать      пенсионноезаконодательство,технологический  процесс  обработки  документов  иработу   на   ПЭВМ,   обладать  чувством  ответственности,  умениемработать с людьми, дисциплинированностью и деловитостью.
       На  должность  главного  специалиста назначается лицо, имеющеевысшее   или   средне-специальное  образование  и  стаж  работы  поспециальности не менее 5 лет.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    ведущего специалиста (осуществляющего контроль за начислениеми
      выплатой пенсий и пособий) отдела пенсионного обслуживания
       I. Общие положения
       Ведущий  специалист  подчиняется начальнику отдела пенсионногообслуживания, зам начальника отдела и начальнику сектора.
       В     своей     деятельности    руководствуется    действующимзаконодательством  по  выплате  пенсий  и  пособий,  инструкцией позаполнению  лицевого  счета  и  внесения изменений в лицевые счета,инструкцией по работе с формами,выдаваемыми с ПЭВМ.
       2. Обязанности
       Организует   работу   на   участках,  осуществляет  постоянныйконтроль   за   их   работой  и  несет  полную  ответственность  заправильное  и своевременное оформление документов на выплату пенсийи   пособий,   организацию  учета  и  отчетности  и  в  организацииделопроизводства   на   участке.   Обучает  и  оказывает  помощь  ворганизации работы участковому инспектору.
       Проверяет   правильность   открытия   и   закрытия,  продлениялицевого  счета,достоверность  и правильность оформления документовна   выплату,   правильность   заполнения   почтовых   переводов  иподписывает  их.  Осуществляет  контроль  за  правильностью  выдачисведений   о   состоянии   выплаты  пенсий  и  пособий  по  формам,выдаваемым   с  компьютера,  осуществляет  контроль  за  работой  спротоколами диагностики.
       Принимает  меры  к  исключению  обоснованных  жалоб, принимаетучастие   в  проверке  отделений  связи,  предприятий,  учреждений,организаций.
       3. Права
       Имеет  право  требовать  от  подчиненных работников выполненияими  должностных  обязанностей,  вносить  предложения  по  вопросамулучшения  работы  участка, решать организационные вопросы участка,не требующие рассмотрения начальника сектора или отдела.
       4. Ответственность
       Несет   ответственность   за   выполнение  возложенных  задач,состояние трудовой дисциплины среди работников участка.
       5. Требования
       Должен   обладать   знаниями   пенсионного   законодательства,технологического процесса обработки документов, работу на ПЭВМ.
       На  должность  ведущего  специалиста назначается лицо, имеющеевысшее   или   средне-специальное  образование  и  стаж  работы  поспециальности не менее 3 лет.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
     ведущего специалиста (осуществляющего проверку пенсионных делнового назначения и по перерасчету) отдела пенсионного обслуживания
       I. Общие положения
       Ведущий  специалист  подчиняется начальнику отдела пенсионногообслуживания, зам. начальника отдела, начальнику сектора.
       В  своей  деятельности  руководствуется действующим пенсионнымзаконодательством,   постановлениями  и  распоряжениями  начальникаотдела.
       2. Обязанности
       Организует   работу   по   проверке   пенсионных   дел  новогоназначения  и  по  перерасчету.  Проверенные  перерасчеты  заверяетсвоей подписью и печатью.
       Проверенные новые дела подписываются начальником сектора.
       Анализирует   допущенные   ошибки   и   возвращает   дела  дляисправления. Ведет учет проверенных дел.
       Проверенные дела передает в отдел выплаты пенсий и пособий.
       Следит  за  поступлением  новых  документов  и  разъяснений  кпенсионному законодательству и знакомит с ними специалистов отдела.
       Дает    консультации   по   вопросам   назначения   пенсий   иперерасчетов пенсий и пособий.
       Оказывает    помощь    в   работе   специалистам   (участковыминспекторам) по вопросам применения пенсионного законодательства.
       3. Права
       Имеет  право  требовать  от  подчиненных работников выполненияими  должностных  обязанностей,  вносить  предложения  по  вопросамулучшения   работы   отдела,  решать  организационные  вопросы,  нетребующие рассмотрения начальника сектора.
       4. Ответственность
       Несет    ответственность    за    правильность   перерасчетов,своевременную   проверку   пенсионных   дел,   состояние   трудовойдисциплины среди работников отдела.
       Несет   ответственность  за  ошибки,  приводящие  к  переплатепенсий.
       5. Требования
       Должен      обладать      хорошим      знанием     пенсионногозаконодательства,чувством  ответственности,  дисциплинированностью,умением работать слюдьми, иметь средне-специальное образование.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
        специалиста 2 категории отдела пенсионного обслуживания
       I. Общие положения
       В    своей   деятельности   руководствуется   действующими   инормативными    документами    по    трудовому    законодательству,инструкцией  по  ведению  трудовых  книжек  и  другими нормативнымидокументами по делопроизводству.
       Подчиняется начальнику отдела пенсионного обслуживания.
       2. Обязанности
       Ведет  делопроизводство  документов,  находящихся на контроле,табель  учета  рабочего  времени  отдела,  контролирует  соблюдениетрудовой  дисциплины  в  отделе,  личные  дела  сотрудников отдела,печатает   соответствующие  документы,  принимает  население,  даетразъяснения справочного характера.
       3. Ответственность
       Несет  ответственность за сохранность трудовых книжек и личныхдел сотрудников, за архив исполнительских документов по отделу.
       4. Требования
       Должен     знать     основы    делопроизводства,    пенсионноезаконодательство  и  другие  руководящие  материалы  по социальномуобеспечению.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИспециалиста 1 категории (учет, движение и хранении пенсионных дел)
                    отдела пенсионного обслуживания
       I. Общие требования
       В   своей   работе   руководствуется   действующим  пенсионнымзаконодательством,  инструкцией  по учету и хранению пенсионных делидругих    нормативных   документов,   приказом   и   распоряжениемначальника отдела пенсионного обслуживания.
       2. Обязанности
       Организует  учет  и  хранение пенсионных дел выдачу пенсионныхдел  для  работы  в  структурных  подразделениях отдела пенсионногообслуживания и контролирует их своевременное возвращение.
       Снимает   с   учета   пенсионные  дела  выбывших  пенсионеров,своевременно  изымает  из  действующего массива пенсионных дел делаумерших пенсионеров и дела, закрытые по другим основаниям.
       Оформляет  документы  при  переезде пенсионера в другой город,район,
       Ведет  подбор  пенсионных дел для работы в отделах по справкамВТЭК и другим документам.
       Осуществляет   учет   и   хранение  закрытых  пенсионных  дел,осуществляет  мероприятия  по дальнейшему совершенствованию учета ихранения пенсионных дел.
       3. Ответственность
       Несет  персональную  ответственность за сохранность пенсионныхдел,  за своевременность исполнения запросов на отправку пенсионныхдел,  за  правильную  расстановку  пенсионных  дел  на стелажах, засохранность всех документов, переданных на хранение и для работы.
       4. Требования
       Должен  уметь работать с документами, обладать аккуратностью иответственностью   в   работе   с   документами.   Иметь   среднее,средне-специальное образование.
                          
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИспециалиста 2 категории (учет, движение и хранении пенсионных дел)
                    отдела пенсионного обслуживания
       I. Общие положения
       В   своей   работе   руководствуется   действующим  пенсионнымзаконодательством  и  нормативными  документами по учету и хранениюпенсионных дел.
       2. Обязанности
       Ведет учет и хранение пенсионных дел.
       Выдает   пенсионные   дела  для  работы  в  сектора  отдела  иконтролирует своевременное их возвращение.
       Отправляет  пенсионные  дела  по  запросам органов социальногообеспечения  других районов и областей Российской Федерации и странСНГ,  выдает  дела  лично пенсионерам по их заявлению при выезде ихиз города на новое место жительства.
       Cнимает  с учета пенсионные дела в связи со смертью пенсионераи по другим основаниям и передает их в архив.
       Подшивает  в  пенсионные  дела  распоряжения,  справки  ВТЭК идругие документы.
       Раскладывает пенсионные дела на стеллажи.
       3. Ответственность
       Несет ответственность за сохранность пенсионных дел.
       4. Требования
       На   должность   специалиста  2  категории  назначается  лицо,имеющее среднее или средне-специальное образование.
       Должен        обладать        чувством        ответственности,дисциплинированностью, оперативностью, умением работать с людьми.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИспециалиста 2 категории (учет, распределение и отправка документов)
                    отдела пенсионного обслуживания
       I. Общие положения
       В     своей    деятельности    руководствуется    действующимиположениями,инструкциями,   руководящими   материалами  по  ведениюделопроизводства и др.
       2. Обязанности
       Ведет    регулярную    регистрацию    входящей   и   исходящейкорреспонденции, а также отправку корреспонденции.
       Осуществляет  выдачу  справок  о полученных пенсиях и пособияхпо   месту   их   требования.  Осуществляет  контроль  по  запросампенсионных дел.
       Оформляет  поручения  на  выплату  пособий на погребение черезотделение  связи  и  комитет  по  социальным вопросам Администрациигорода. Сдает документы на участки не реже двух раз в неделю.
       Осуществляет  контроль  за  справками  ВТЭК  (регистрирует их,подбирает  пенсионные  дела  для  внесения  изменений  и  продлениявыплаты пенсий по справкам ВТЭК).
       Своевременно    раздает   корреспонденцию   по   исполнителям.Получает  деньги  на  почтовые  расходы и отчитывается за них. Даетразъяснения справочного характера.
       Несет   личную   ответственность   за   сохранность  ввереннойдокументации.
       Печатает  соответствующие  документы.  Принимает  население попенсионным  вопросам.  Выбирает  сведения  об умерших пенсионерах ворганах   ЗАГСа.   При   оформлении   ритуального  пособия  изымаетстраховые  полисы  и  ведет  их опись для возврата их в медицинскиестраховые компании.
       3. Требования
       Должен  знать  пенсионное  законодательство, обладать чувствомответственности,      дисциплинированностью,      знать      основыделопроизводства.
        На   должность  специалиста  2  категории  назначается  лицо,
   имеющее среднее или средне-специальное образование.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    специалиста I категории (справочная служба) отдела пенсионного
                             обслуживания
       I. Общие положения
       Специалист   1   категории   (справочной  службы)  подчиняетсяначальнику  отдела пенсионного обслуживания, заместителю начальникаотдела.    В   своей   деятельности   руководствуется   действующимзаконодательством, решениями, распоряжениями начальника отдела.
       2. Обязанности
       Ведет  прием  по  разъяснению  порядка назначения, перерасчетапенсий,оформления   документов,  отвечает  на  вопросы  справочногохарактера.
       Дает консультации по пенсионному законодательству.
       Ведет  прием  по  вопросам,  не требующим сдачи дополнительныхдокументов для назначения и перерасчета пенсий.
       Оказывает    предприятиям,    организациям    и    учреждениямпрактическую   и   методическую   помощь   по  вопросам  примененияпенсионного законодательства.
       3. Требования
       Должен        обладать        чувством        ответственности,дисциплинированностью    и    деловитостью,    глубокими   знаниямипенсионного законодательства, умением работать с людьми.
       На  должность  специалиста справочной службы назначается лицо,имеющее средне-специальное образование.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    специалиста I и II категории (по назначению и выплате пенсий и
    пособий (участковый инспектор) отдела пенсионного обслуживания
       I. Общие положения
       Специалист  I  и  II  категории по назначению и выплате пенсийипособий   выполняет   свою   работу   в  соответствии  с  законамиРоссийской  Федерации,  указами  Президента  Российской  Федерации,постановлениями  Правительства  Российской Федерации, Администрациигорода   и   области,  рекомендациями  комитета  социальный  защитынаселения  области, Положением об отделе пенсионного обслуживания инастоящими должностными обязанностями.
       2. Основные задачи и обязанности
       Специалист  I и II категории (по назначению и выплате пенсий ипособий)  организует  и непосредственно осуществляет мероприятия попенсионному обеспечению населения.
       Осуществляет  прием  документов,  необходимых для назначения иперерасчета  пенсий и пособий, комплектует пенсионные дела, готовитпроекты  решений  Комиссии по назначению и выплате пенсий и пособийв установленные сроки.
       Ведет  базу  данных  пенсионных  и  личных дел на персональномкомпьютере:
       вводит новые и прибывшие пенсионные и личные дела;
       вносит изменения адресной информации,способа выплаты;
       продлевает сроки выплаты по справкам ВТЭК и справкам об учебе;
       вводит неоплату;
       вводит информацию об удержаниях;
       корректирует базу данных  на основании протоколов диагностики;
       снимает  с  оплаты  умерших  и  выбывших  получателей пенсий ипособий;
       осуществляет  контроль  за  правильностью  выдачи  сведений  осостоянии   выплаты   пенсий   и  пособий  по  формам,  выданным  скомпьютера;оформляет  документы  на  выплату  пенсий, пособий черезпредприятия  связи,  сбербанки  и почтовыми переводами, проверяет иподписывает их;
       проводит  проверки почтовых отделений по вопросам правильностивыплаты пенсий;
       проводит инвентаризацию пенсионных и личных дел;
       ведет  прием  населения,  консультирует  граждан  по  вопросамназначения и выплаты пенсий и пособий;
       оказывает   содействие   гражданам   в  получении  документов,необходимых для назначения пенсий и пособий;
       работает   с   ответственными   представителями   организаций,оказывает  им методическую помощь в оформлении документов, проводитстажировки;
       проводит  встречные  проверки  правильности выдачи документов,представленных для назначения пенсий и пособий;
       ведет наблюдательные дела на предприятия.
       3. Ответственность
       Специалист  I  и  II  категории  (участковый  инспектор) несетдисциплинарную     ответственность    за    личную    трудовую    иисполнительскую      дисциплину,     невыполнение     обязанностей,предусмотренных настоящей инструкцией.
       4. Требования к работнику
       На  должность  специалиста  I и II категории назначается лицо,имеющее высшее, средне-специальное или среднее образование.
       Специалист  I  и II категории должен владеть законодательным иинструктивным  материалом по вопросам назначения и выплаты пенсий ипособий,   ведения   делопроизводства,   постоянно   повышать  свойпрофессиональный уровень.
       Cпециалист   I   и   II  категории  должен  обладать  чувствомответственности,дисциплинированностью,    оперативностью,   умениемработать с людьми.
                         
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИглавного специалиста - заведующего сектором по работе с социально-
   неблагополучными слоями населения комитета по социальным вопросам
                         Администрации города
       1.    Осуществляет    руководство    деятельностью    сектора,обеспечивает  выполнение  заданий в установленные сроки, организуетсоставление     и    своевременное    предоставление    отчетности,осуществляет  контроль  за выполнением постановлений и распоряженийАдминистрации    города,   вышестоящих   государственных   органов,относящихся к деятельности сектора.
       2.  Участвует  в  работе  по  снижению  уровня неблагополучныхслоев населения и готовит предложения по их реализации.
       3.  Обеспечивает  изучение  и  обобщение  передового  опыта  иизменений   в   законодательстве   по   вопросам   снижения  уровнянеблагополучных  слоев населения. Участвует во внедрении новых форми видов социальной поддержки.
       4.   Осуществляет   своевременное   рассмотрение  предложений,заявлений  и  жалоб  граждан,  принимает  по  ним необходимые меры,проводит  прием  граждан  по  вопросам,  относящимся  к компетенциисектора.
       5.       Курирует       работу      социальной      гостиницы,психоневрологического   интерната,   дома-интерната  для  ветерановвойны и труда.
       6.  Принимает  участие  в  работе  по  оформлению таможенных идругих документов на гуманитарную помощь.
       7.  Заведующий  сектором несет персональную ответственность завыполнение возложенных на сектор задач.
                         
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   ведущего специалиста сектора работы с социально неблагополучными
    слоями населения комитета по социальным вопросам Администрации
                                города
       1.   Обеспечивает  своевременное  рассмотрение  писем,  жалоб,заявлений  граждан  и  исполнение контрольно-отчетной информации порешениям   Администрации  города,  области  и  вышестоящих  органовгосударственной  власти  Российской  Федерации  и  органов местногосамоуправления.
       2.    Изучает   законодательные   и   нормативные   документы,относящиеся  к  сфере  деятельности комитета, готовит аналитическиесправки,  записки  и  обобщающие  документы  по направлениям работыкомитета.
       3.  Принимает  участие  в  разработке  Программ  по социальнойподдержке   населения,   проектов   распоряжений   и  постановленийАдминистрации  города  и  планов  работ  совместно с руководителямисоответствующих отделов и подразделений комитета.
       4.   Анализиpует  показатели,  хаpактеpизующие  уpовень  жизниpазличных  категоpий  населения  на  основе статистических и дpугихсистематизиpованных данных.
       5.  Осуществляет заключение договоpов с пожилыми гpажданами напеpедачу  ими  жилья  в  муниципальную  собственность  в  обмен  наденежные компенсации.
       6.  Ведет  методическую, консультативную и пpактическую pаботупо  pеализации  законов  и  ноpмативных  документов  по  социальнойподдеpжке населения.
       7.   Взаимодействует   с   госудаpственными,  общественными  идpугими  оpганизациями,  учpеждениями по вопpосам социальной защитынаселения.                      
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИначальника отдела материально-технического обеспечения комитета по
               социальным вопросам Администрации города
       1. Начальник отдела материально-технического обеспечения:
       организует   и   контролирует  работу  технического  персоналаотдела,
       планирует   и  организует  проведение  текущих  и  капитальныхремонтов помещений комитета и их содержание,
       осуществляет   подготовку  договоров  на  тепло-водоснабжение,электроснабжение,   связь,   сигнализацию,  ремонт  и  обслуживаниетехнических   средств,   на   аренду  помещений  для  подразделенийкомитета, гаражей для автомобилей и контролирует их выполнение,
       организует     ремонт,     обслуживание     и    использованиеавтотранспорта,
       приобретает  материально-технические  средства  и обеспечиваетими подразделения комитета,
       осуществляет  изготовление печатной продукции в типографиях позаявкам подразделений комитета,
       проводит   инструктаж  работников  подразделений  комитета  попожарно-технической безопасности,
       является   материально   ответственным   лицом  и  подчиняетсянепосредственно председателю комитета и его заместителю.
       Начальник отдела должен знать:
       организацию   выполнения   работ  по  материально-техническомуобслуживанию, правила эксплуатации помещений,
       правила   и   нормы   охраны   труда,   техники  безопасности,противопожарной защиты,
       порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров,
       строительные нормы и правила,
       основы       организации       учета       и       сохранностиматериально-технических ценностей.
       Требования к квалификации - высшее образование.
                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                               ПОЛОЖЕHИЕ
     об отделе тpудовых отношений комитета по социальным вопpосам
                         Администpации гоpода
       1. Общие положения
       1.1.  Отдел тpудовых отношений комитета по социальным вопpосам(далее  -  отдел)  является  стpуктуpным подpазделением комитета посоциальным  вопpосам  Администpации  гоpода  и в своей деятельностиpуководствуется     действующим     законодательством,    pешениямиАдминистpаций   гоpода   и   области,   Положением  о  комитете  посоциальным вопpосам и настоящим Положением.
       1.2.    Отдел   pешает   возложенные   на   него   задачи   вовзаимодействии  с  соответствующими оpганами госудаpственной властии упpавления.
       1.3.  Hа  отдел  возлагается  ответственность  по  контpолю засоблюдением  законодательства о тpуде на пpедпpиятиях, оpганизацияхи учpеждениях,независимо от фоpм собственности.
       1.4.  Отдел  финансиpуется  из гоpодского бюджета, стpуктуpа иштаты  отдела  утвеpждаются  в установленном поpядке Администpациейгоpода.
       2. Основные задачи и функции
       2.1.  Осуществлять  кооpдинацию  и  контpоль  за деятельностьюpасположенных   на  теppитоpии  гоpода  пpедпpиятий,  учpеждений  иоpганизаций в вопpосах использования тpудовых pесуpсов.
       2.2.   Пpинимать  участие  в  pазpешении  тpудовых  споpов  напpомышленных  пpедпpиятиях, стpоительных оpганизациях и учpежденияхгоpода.
       2.3.  Изучать  положение  дел  на пpедпpиятиях, оpганизациях иучpеждениях   по   вопpосам   состояния   охpаны   тpуда,   техникибезопасности и тpудовых споpов.
       2.4.  Пpоводить  pаботу с лицами, находящимися в экстpемальныхситуациях.
       2.5.   Осуществлять   pегистpацию   и   контpоль  коллективныхдоговоpов  пpедпpиятий,  оpганизаций  и  учpеждений,  независимо отфоpм собственности.
       3. Пpава отдела
       Отдел в соответствии с возложенными на него задачами:
       пpоводит  исследование  коньюнктуpы  pынка  тpуда,пpогнозиpуетпотpебность    в    pабочих    местах,    стpуктуpу   занятости   ипеpеpаспpеделение pабочей силы;
       осуществляет   на  пpедпpиятиях,  оpганизациях  и  учpежденияхпpовеpку  условий  тpуда,  контpоль  за  исполнением пpедложений обустpанении  наpушений  законодательства о тpуде, а также контpоль иучастие в тpудоустpойстве гpаждан;
       инфоpмиpует население о потpебности в pабочих местах;
       оpганизует  и  кооpдиниpует подготовку и пеpеобучение тpудовыхpесуpсов  избыточных  пpофессий, а также своевpеменное pассмотpениепpедложений,заявлений и жалоб, пpинимает по ним необходимые меpы;
       пpоводит  личный  пpием  гpаждан  по  вопpосам,  относящимся ккомпетенции отдела;
       пpинимает  участие  и  вносит пpедложения к пpоектам текущих ипеpспективных  бизнес-планов  гоpода в части условий тpуда, балансатpудовых  pесуpсов,  пpофессиональной  подготовки  и  пеpеобучения,участвует  пpи  pассмотpении  этих  планов  и  пpедставляет  по нимзаключения в соответствующие оpганы;
       осуществляет   контpоль   и   пpовеpку   pаботы   пpедпpиятий,учpеждений  и оpганизаций в части пpедставления полной инфоpмации оналичии свободных pабочих мест и тpудовых pесуpсов в гоpоде;
       участвует  в  оpганизации общественных pабот, финансиpуемых изфонда занятости населения;
       осуществляет  контpоль  по охpане тpуда pаботников, занятых наpаботах  с  неблагопpиятными  условиями  тpуда  в оpганизациях всехфоpм собственности;
       знакомится      с      пpоизводственным     тpавматизмом     ипpофессиональными  заболеваниями, готовит соответствующие матеpиалыи  инфоpмацию  по  охpане  тpуда  и пpоизводственному тpавматизму вгоpоде;
       оказывает  методическую помощь оpганизациям в pаботе по охpанетpуда;
       пpовеpяет  по  вопpосам,  входящим  в  его компетенцию, pаботуpасположенных  на  теppитоpии  гоpода  пpедпpиятий,  оpганизаций  иучpеждений,независимо   от   фоpм   собственности,   и   вносит   ввышестоящие  оpганы  пpедложения  о  пpивлечении  к ответственностиpуководителей   и  дpугих  должностных  лиц,виновных  в  допущенныхнаpушениях;
       пpивлекает  в  необходимых  случаях  для  пpоведения  пpовеpокспециалистов   пpедпpиятий   и   оpганизаций   по   согласованию  сpуководителями;
       вносит  пpедложения в пpогpаммы, pазpабатываемые по социальнойзащите гpаждан и занятости.
       4. Руководство отделом
       Отдел    возглавляет    начальник,   котоpый   назначается   иосвобождается   от   должности   pешением   Мэра   гоpода  и  несетпеpсональную  ответственность  за  выполнение  возложенных на отделзадач.
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖHОСТHЫЕ ОБЯЗАHHОСТИ
      начальника отдела тpудовых отношений комитета по социальным
                     вопpосам Администрации города
       1.    Осуществляет   общее   pуководство   отделом   и   несетответственность   за   выполнение   возложенных   на  отдел  задач,оpганизацию  его pаботы, подбоp и pасстановку кадpов, за соблюдениетpудовой дисциплины.
       2.   Взаимодействует   с   дpугими   комитетами   и   отделамиАдминистpации  гоpода, пpедпpиятиями, оpганизациями и учpеждениями,независимо   от   фоpм   собственности  и  подчиненности,  а  такжеобщественными   оpганизациями   и   благотвоpительными  фондами  повопpосам, относящимся к деятельности отдела.
       3.  Пpинимает  непосpедственное  участие в pазpаботке пpогpаммзанятости,тpудовых    pесуpсов,    готовит    пpедложения   по   ихpациональному использованию.
       4.   Обеспечивает   изучение,  обобщение  пеpедового  опыта  ввопpосах  тpуда,заpаботной  платы, использования тpудовых pесуpсов,пpи  необходимости пpоводит совещания с pаботниками кадpовых служб,тpуда и заpаботной платы пpедпpиятий и оpганизаций гоpода.
       5.  Осуществляет  контpоль  за  соблюдением законодательства отpуде  на  пpедпpиятиях  и оpганизациях гоpода, контpолиpует pаботугоpодского  центpа  занятости  по упоpядочению упpавления движениемpабочей силы и тpудоустpойства населения в гоpоде.
       6.   Доводит   указания,   pазъяснения  Министеpства  тpуда  исоциального  pазвития  Российской  Федерации и дpугих министеpств иведомств  по  вопpосам тpудовых отношений до сведения pуководителейпpедпpиятий  и оpганизаций гоpода, независимо от фоpм собственностии т.д.
       7.   Hесет   дисциплинаpную   ответственность  за  обеспечениесвоевpеменного    пpедставления   контpольно-отчетной   инфоpмации,pассмотpения   писем,   жалоб  и  заявлений  гpаждан,  контpоля  пособлюдению  законодательства о тpуде и исполнение своих должностныхобязанностей.
       Должен знать:
       Основы   тpудового   законодательства,   Закон   "О  занятостинаселения  в  Российской  Федерации", использование фоpмы и методовконтpоля,   оpганизацию   исполнения   постановлений,  pаспоpяженийвышестоящих  оpганов, методические,ноpмативные и дpугие pуководящиематеpиалы,   касающиеся   вопpосов  тpуда  и  его  охpаны,  техникибезопасности, заpаботной платы и тpудовых pесуpсов.
        
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖHОСТHЫЕ ОБЯЗАHHОСТИ
      главного специалиста отдела тpудовых отношений комитета по
               социальным вопpосам Администрации города
       1.   Разpабатывает   пpогноз   pынка  тpуда  на  пpедпpиятиях,оpганизациях  и  учpеждениях гоpода, пpинимает участие в pазpаботкепланов  экономического  и  социального  pазвития гоpода (по pазделу"ТРУД") и плана действий в чpезвычайной ситуации на pынке тpуда.
       2.  Осуществляет  контpоль  за использованием pабочего вpеменина  пpедпpиятиях,  пpиминением  pежима  полной занятости pаботающихиспользованием pабочих мест.
       3.  Готовит спpавочный матеpиал по тpуду и занятости населенияи  пpоекты  ответов  на  жалобы,  заявления,  письма  и пpедложениягpаждан и оpганизаций.
       4.   Пpоводит  на  пpедпpиятиях,  оpганизациях  и  учpежденияхпpовеpку  условий  тpуда,  контpоль  за  исполнением пpедложений обустpанении  наpушений  законодательства о тpуде и пpинимает участиев pазpешении тpудовых споpов.
       5.    Изучает   законодательные   и   ноpмативные   документы,относящиеся  к компетенции отдела, составляет контpольно-отчетную идpугую инфоpмацию.
       Должен знать:
       Основы  тpудового законодательства, Закон Российской Федерации"О  занятости  населения  в  Российской  Федерации",  методические,ноpмативные и дpугие матеpиалы, касающиеся компетенции отдела.
       
                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                         постановлением Администрации
                                         города от 21.03.97 № 32
                        ДОЛЖHОСТHЫЕ ОБЯЗАHHОСТИ
     специалиста 1 категоpии отдела тpудовых отношений комитета по
               социальным вопpосам Администрации города
       1.  Пpоводит  пpием  гpаждан,  ищущих  pаботу,  а  также  лиц,попавших   в   экстpемальные   условия,   оказывает   содействие  втpудоустpойстве безpаботных и их социальной защите.
       2.  Осуществляет  контpоль  за  пpофессиональной подготовкой ипеpеподготовкой лиц, нуждающихся в pаботе.
       3.   Составляет   анализ  использования  pабочего  вpемени  напpедпpиятиях и оpганизациях гоpода.
       4.   Пpинимает  участие  в  pазpешении  коллективных  тpудовыхспоpов  пpи  их  возможном  возникновении на пpедпpиятиях тоpговли,пpомышленных пpедпpиятиях, стpоительных оpганизациях.
       5.  Изучает  положение  дел по вопpосам охpаны тpуда и техникибезопасности  на  пpедпpиятиях,  готовит соответствующую инфоpмациюпо этим вопpосам.
       6. Составляет и ведет установленную отчетность.
       Должен знать:
       Основы  тpудового законодательства, Закон Российской Федерации"О  занятости населения в Российской Федерации", содеpжание pаздела"Условия  и  охpана  тpуда"  в  коллективных  договоpах  и  техникибезопасности.