Постановление Администрации города Новгорода Новгородской области от 17.12.1993 № 169

О создании комитета по социальному прогнозированию

                         Российская Федерация
                    Администрация города Новгорода
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                от 17 декабря 1993 г. № 169  г. Новгород
    Утратилo силу - Постановление Администрации Великого Новгорода
  
                Новгородской области от 29.06.2004 г. N 119
  
  
           О создании комитета по социальному прогнозированию
       На  основании  Указа  Президента РФ от 3 июня 1993 г. № 848 "Опервоочередных  мерах по организации системы государственной службыв  Российской  Федерации",  постановления  Администрации области от22.11.93   г.   №   196   "Об   утверждении  положения  о  комитетегосударственной   службы   области",   в   связи   с  происходящимиизменениями в структурах исполнительной власти РоссииПОСТАНОВЛЯЮ:
       1.   Внести  с  1.01.94  г.  изменение  в  штатное  расписаниегородской   управы,  переименовав  отдел  социальных  технологий  вкомитет    по   социальному  прогнозированию.  Создать  в  комитетеследующие отделы: 
       - социальных технологий;
       - информационно-аналитический.
       2.  Утвердить  с  1.01.94  г.  штатное  расписание комитета посоциальному прогнозированию:
       - председатель комитета             - 1
       - заместитель председателя комитета - 1
       - заведующий отделом                - 2
       - главный специалист                - 3
       - ведущий специалист                - 1
       - специалист 1 категории            - 2
       4. Утвердить Положение о комитете социального прогнозирования.
       
       
       Посадник          В.Н.Иванов
       
       
                                                       УТВЕРЖДЕНО
                                             постановлением городской
                                             управы от 17.12.93 № 169
                               ПОЛОЖЕНИЕ
        о комитете социального прогнозирования городской управы
       1. Общие положения
       1.1.  Комитет  социального  прогнозирования  городской  управы(далее-Комитет)   создается   постановлением   городской  управы  иявляется органом государственного (муниципального) управления;
       1.2.  Комитет, являясь органом городской управы, подотчетен ейв    своей   деятельности.  Непосредственный  контроль  за  работойкомитета осуществляет посадник городской управы;
       1.3.  Комитет в своей деятельности руководствуется действующимзаконодательством    Российской    Федерации,  нормативно-правовымиактами    постановлениями, распоряжениями городской управы, а такженастоящим Положением;
       1.4.  Место  нахождения  комитета:  г. Новгород, Б.Власьевская(Чернышевского), д.4.
       2. Основные направления деятельности комитета
       2.1.  Создание  и  эксплуатация  системы  изучения  социальныхпотребностей    и  интересов  населения,  общественно-политических,хозяйственных, культурных и др. обьединений и групп граждан;
       2.2.  Разработка социальных технологий реализации потребностейи защиты интересов населения средствами управления;
       2.3.  Изучение  социальных конфликтов и гражданских инициатив.Разработка    вариантов    их  развития  и  решения,    составлениепрогнозов развития;
       2.4.  Организация  и  руководство работой по прогнозированию ипланированию кадрового обеспечения органов управления города;
       2.5.  Организация производства информации научно-методическогои    аналитического  характера  для  обеспечения  решения  проблем,связанных с управлением и социальным развитием города;
       2.6.  Сотрудничество  со  службами,  общественно-политическимидвижениями,   частными  инициативами,  участвующими  в  создании  иреализации    проектов  экономического,  социального,  культурного,политического развития города, региона;
       2.7.    Анализ    опыта   хозяйственной,   политической,   др.деятельности   юридических   лиц   и   субьектов  города,  региона,Российской Федерации, других стран.
       3. Полномочия комитета
       Полномочия  комитета  определяются  настоящим  Положением. Дляосуществления своих функций комитет имеет право:
       3.1.  Пользоваться  информационными банками данных, имеющимисяв распоряжении управы, ее комитетов, управлений, отделов;
       3.2.    Устанавливать    договорные  или  иные  взаимовыгодныеотношения  с  информационными службами и располагающими необходимойдля  осуществления  деятельности  комитета  информацией структурамигорода, области, Российской Федерации;     
       3.3.    Проводить    анализ    эффективности   мер  и  средств(технологий), используемых службами управы для достижения их целей;
       3.4.    Вносить    на    рассмотрение    управы    предложениянормативно-правового    характера,    проекты    постановлений    ираспоряжений управы по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
       3.5.    Комитет    в    лице    председателя   комитета  несетответственность  перед  управой  за  своевременное  и  качественноевыполнение возложенных на него задач;
       3.6.  Для  осуществления своей деятельности комитет наделяетсянеобходимым  имуществом  и  средствами, принадлежащими ему на правеоперативного управления;
       3.7.  Финансирование  комитета  осуществляется за счет средствгородской управы.
       4. Организационная и штатная структура комитета
       4.1.  Комитет возглавляет председатель, назначаемый посадникомгородской  управы.  Председатель имеет заместителя, назначаемого посогласованию с Посадником;
       4.2.    Оплата    труда  работников  комитета  производится  всоответствии  с  действующим законодательством Российской Федерацииоб  оплате  в  органах  государственной  власти    и  управления  ипоследующими изменениями и дополнениями к нему;
       4.3. Председатель осуществляет руководство на принципах:
       - единоначалия;
       -  действует  без доверенности от имени комитета, представляетего во всех учреждениях  и организациях;
       -  издает  приказы  во исполнение постановлений и распоряженийгородской  управы  и  в  целях реализации нормативно-правовых актовгорода;
       -  представляет  к  назначению и освобождению  от должности  всоответствии со штатным расписанием;
       -    согласовывает    должностные    инструкции  руководителейподразделений и специалистов комитета;
       -    согласовывает    в   пределах  установленной  численностиработников  аппарата  и  фонда  оплаты  труда,  структуру и штатноерасписание  комитета, положение о его структурных подразделениях, атакже   смету  расходов  на  обеспечение  деятельности  комитета  впределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований;
       -  представляет  работников комитета к  поощрению, (взысканию)в соответствии с действующим законодательством;
       -    несет    персональную    ответственность   за  выполнениевозложенных на комитет функций.
       5. Ликвидация комитета
       5.1.    Ликвидация  и  реорганизация  комитета  осуществляетсяпостановлением   городской  управы  в  соответствии  с  действующимзаконодательством;
       5.2.  При  ликвидации  комитета  в  соответствии с действующимзаконодательством    обеспечивается   соблюдение  прав  и  законныхинтересов его работников.