Постановление от 22.11.2006 г № 48-ОД
О внесении изменений в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании государственных гражданских служащих и служащих аппарата областной Думы, утвержденное постановлением областной Думы от 27.04.2005 N 1037-III ОД
Новгородская областная Дума постановляет:
1.Внести в Положение о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании государственных гражданских служащих и служащих аппарата областной Думы, утвержденное постановлением областной Думы от 27.04.2005 N 1037-III ОД "О Положении о порядке определения денежного содержания и материальном стимулировании государственных гражданских служащих и служащих аппарата областной Думы" (газета "Новгородские ведомости" от 13.08.2005, 06.12.2005, 08.11.2006), следующие изменения:
1) в разделе I "Организация денежного содержания и иных выплат государственных гражданских служащих и служащих аппарата областной Думы":
а) в пункте 1 слова "ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд" заменить словами "месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином";
б) в пункте 4 второе предложение дополнить словами ", выслугой лет";
2) раздел III "Порядок установления надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, службы" изложить в редакции:
"III. Порядок установления надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, службы
1. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, службы подлежит выплате всем государственным гражданским служащим, служащим в целях повышения их материальной заинтересованности в результатах своей деятельности, качестве исполнения требований должностных регламентов.
2. Надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, службы выплачивается в следующих размерах:
1) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
2) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
3) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
4) по младшей группе должностей государственной гражданской службы и служащим - до 60 процентов должностного оклада.
3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, службы определяется в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы и может быть увеличен или уменьшен при изменении сложности и напряженности выполняемой работы.
4. Решение об установлении государственным гражданским служащим, служащим конкретного размера надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, службы принимается персонально распоряжением председателя областной Думы.
5. Выплата надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, службы осуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленного аппарату областной Думы.";
3) раздел IV "Порядок установления надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну" изложить в редакции:
"IV. Порядок установления надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, государственным гражданским служащим, служащим устанавливается распоряжением председателя областной Думы в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".";
4) пункт 5 раздела V "Порядок премирования государственных гражданских служащих, служащих" изложить в редакции:
"5. Государственным гражданским служащим, служащим, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, переводом на другую работу, увольнением по сокращению штатов либо по собственному желанию (зачислением в образовательное учреждение, выходом на пенсию, призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, а также по иным уважительным причинам), премия выплачивается за фактически отработанное время.";
5) в пункте 2 раздела VII "Порядок выплаты денежного вознаграждения в связи с юбилеями, выслугой лет" после слова "юбилеями" дополнить словами ", выслугой лет".
2.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпункта 3 пункта 1.
Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 года.
Председатель
областной Думы
А.А.БОЙЦЕВ