Постановление от 11 2017 г № 4
О внесении изменений в постановление Администрации области от 27.03.2012 N 144
Правительство Новгородской области постановляет:
1.Внести изменения в постановление Администрации области от 27.03.2012 N 144 "О Порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования":
1.1.Заменить в преамбуле слова "областной Думы" на "Новгородской областной Думы";
1.2.В Порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденных названным постановлением:
1.2.1.Заменить в пункте 1 слова "областной Думы" на "Новгородской областной Думы";
1.2.2.Изложить пункт 3 в редакции:
"3. Профессиональное обучение женщин осуществляется по направлению государственного областного казенного учреждения "Центр занятости населения Новгородской области" (далее - центр занятости) в рамках реализации государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 N 268.";
1.2.3.В пункте 4:
1.2.3.1.Заменить в первом абзаце слово "центрами" на "центром";
1.2.3.2.Заменить во втором абзаце слова "центры занятости осуществляют" на "центр занятости осуществляет";
1.2.4.Изложить пункты 5 - 7, 10 в редакции:
"5. Профессиональное обучение женщин проводится как по месту их жительства, так и в другой местности.
Направление центром занятости женщины при ее согласии для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность осуществляется в случае невозможности организовать по месту жительства профессиональное обучение по выбранной профессии (специальности).
Оказание центром занятости финансовой поддержки при направлении женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность осуществляется в соответствии с Порядком предоставления и размерами финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утвержденным постановлением Администрации области от 30.03.2012 N 155.
6. Организация профессионального обучения женщины сопровождается предоставлением женщине государственной услуги по профессиональной ориентации в соответствии с положениями Административного регламента государственного областного казенного учреждения "Центр занятости населения Новгородской области" по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденного постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 08.10.2015 N 32.
7. Женщина, желающая пройти профессиональное обучение, обращается в центр занятости или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) по месту жительства с письменным заявлением и представляет следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
свидетельство о рождении ребенка.
В случае подачи заявления через многофункциональный центр многофункциональный центр направляет заявление и документы в центр занятости не позднее дня, следующего за днем их поступления в многофункциональный центр.
Заявление и документы могут быть представлены женщиной в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или региональную государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области".
Копии представленных документов, указанных в настоящем пункте, заверяются специалистом центра занятости или многофункционального центра, осуществляющим прием документов, при наличии подлинных документов. Документы, представленные в электронной форме, подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Представление заявления и документов (сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, приравнивается к согласию женщины с обработкой ее персональных данных в целях и объеме, необходимых для получения государственной услуги.";
"10. В случае принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет женщине письменное уведомление с указанием причины отказа по почте или через многофункциональный центр или в форме электронного документа.
Решение об отказе в направлении на профессиональное обучение оформляется в форме приказа.
Основаниями для отказа в направлении женщины на профессиональное обучение являются:
непредставление (представление не в полном объеме) документов, предусмотренных пунктом 7 Порядка;
представление документов, содержащих недостоверные сведения;
недостаточность у центра занятости лимитов бюджетных обязательств на реализацию мероприятия по профессиональному обучению женщин.".
2.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Заместитель
Губернатора Новгородской области -
заместитель Председателя
Правительства Новгородской области
В.П.ВАРФОЛОМЕЕВ