Постановление от 13.11.2015 г № 1264
О внесении изменений во временный Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Организация предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области»
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 1 декабря 2010 года N 1264 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг" постановляю:
1.Внести во временный Административный регламент по предоставлению государственной услуги "Организация предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области", утвержденный постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 14.05.2015 N 716 (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1.1.В разделе II Административного регламента:
1.1.1.Дополнить пункт 18.1 абзацем следующего содержания:
"В здании, в котором предоставляется государственная услуга, создаются условия для прохода инвалидов и мобильных групп населения. Инвалидам в целях обеспечения доступности государственной услуги оказывается помощь в преодолении различных барьеров, мешающих в получении ими государственной услуги наравне с другими лицами. Вход в здание оборудуется пандусом.
Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны иметь расширенные проходы, позволяющие обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, а также должны быть оборудованы устройствами для озвучивания визуальной, текстовой информации; надписи, знаки, иная текстовая и графическая информация дублируются знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля.
Глухонемым, инвалидам по зрению и другим лицам с ограниченными физическими возможностями при необходимости оказываются помощь по передвижению в помещениях и сопровождение.";
1.1.2.Изложить пункт 18.6 в следующей редакции:
"На территории, прилегающей к зданию (сооружению), в котором осуществляется прием граждан, по возможности оборудуются места для парковки автотранспортных средств. Доступ к парковочным местам является бесплатным.
На стоянке должны быть предусмотрены места для парковки специальных транспортных средств инвалидов. За пользование парковочным местом плата не взимается.";
1.2.В разделе III Административного регламента:
1.2.1.Дополнить пункт 24 абзацем следующего содержания:
"Прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации.";
1.2.2.Изложить пункты 24.5, 24.6 в следующей редакции:
"24.5. Для получения мер социальной поддержки педагогические работники ежемесячно до 20 числа каждого месяца представляют платежные документы в комитет.
Специалисты комитета в течение 5 календарных дней со дня подачи документов рассматривают представленные платежные документы и производят расчет размера компенсации расходов по предоставлению мер социальной поддержки. Назначение ежемесячной денежной компенсации производится с даты подачи заявления.
24.6. Меры социальной поддержки предоставляются педагогическому работнику до 5 числа месяца, следующего за месяцем представления платежных документов, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый педагогическим работником в кредитном учреждении, либо путем выплаты через организацию федеральной почтовой связи. Способ выплаты компенсации указывается педагогическим работником в письменном заявлении.
В случае предоставления педагогическим работником платежных документов с нарушением срока, установленного в пункте 24.5 настоящего регламента, рассмотрение представленных платежных документов, расчет размера и выплата ежемесячной денежной компенсации мер социальной поддержки осуществляется в течение 30 дней со дня подачи платежных документов.";
1.3.Дополнить раздел пунктом 24.7 следующего содержания:
"24.7. Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается в случае увольнения педагогического работника (за исключением случая увольнения в связи с выходом на пенсию), переезда его на другое место жительства за пределы Новгородской области, смерти педагогического работника.
Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили названные обстоятельства.
Педагогический работник обязан извещать комитет о наступлении обстоятельств (изменение состава семьи, получение права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг в соответствии с иными нормативными правовыми актами, изменение жилищных услуг и условий, изменение места жительства), влекущих изменение объемов ежемесячной денежной компенсации, в течение 10 дней со дня наступления указанных обстоятельств и представлять подтверждающие документы. Предоставление ежемесячной денежной компенсации производится в месячный срок со дня наступления указанных обстоятельств.
В случае излишне выплаченных сумм ежемесячной денежной компенсации педагогическому работнику (вследствие непредставления или несвоевременного представления необходимых сведений, а также представления документов, содержащих заведомо ложные сведения), они подлежат удержанию из сумм последующих выплат ежемесячной денежной компенсации, а при прекращении ее выплаты - возмещаются получателем ежемесячной денежной компенсации добровольно в течение 3 месяцев со дня вручения ему уведомления комитетом. В случае отказа от добровольного возврата излишне полученных сумм они взыскиваются комитетом в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае предоставления ежемесячной денежной компенсации педагогическому работнику в завышенном или заниженном размере вследствие ошибки, допущенной комитетом при расчете размера ежемесячной денежной компенсации, излишне выплаченные средства подлежат возврату, а недоплаченные средства ежемесячной денежной компенсации выплачиваются педагогическому работнику в месяце, следующем за месяцем, в котором была обнаружена ошибка.".
2.Опубликовать постановление в бюллетене "Чудовский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Чудовского муниципального района.
Глава муниципального района
Л.В.ПАЮК