Постановление от 06.07.2015 г № 285
Об утверждении порядков предоставления мер социальной поддержки социальным работникам организаций социального обслуживания Новгородской области
В соответствии с областным законом от 29.10.2014 N 650-ОЗ "О мерах по реализации Федерального закона "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" на территории Новгородской области" Правительство Новгородской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемые:
Порядок обеспечения социальных работников организаций социального обслуживания Новгородской области одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение за счет средств работодателя;
Порядок компенсации социальным работникам организаций социального обслуживания Новгородской области расходов по проезду при исполнении служебных обязанностей за счет средств работодателя.
2.Признать утратившими силу постановления Администрации области:
от 29.12.2004 N 301 "О Порядке обеспечения социальных работников, занятых в государственном секторе социального обслуживания населения, специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение";
от 24.01.2005 N 11 "О Порядке компенсации расходов по проезду социальным работникам, занятым в государственном секторе социального обслуживания населения";
от 20.06.2005 N 192 "О внесении изменения в Порядок компенсации расходов по проезду социальным работникам, занятым в государственном секторе социального обслуживания населения".
3.Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОДЕЖДОЙ, ОБУВЬЮ
И ИНВЕНТАРЕМ ИЛИ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
НА ИХ ПРИОБРЕТЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ
1.Настоящий Порядок определяет процедуру бесплатного обеспечения социальных работников организаций социального обслуживания Новгородской области (далее - социальные работники) одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение за счет средств работодателя (далее - денежная компенсация).
2.Предоставление социальным работникам одежды, обуви и инвентаря производится работодателем за счет собственных средств в соответствии с перечнем, нормами предоставления одежды, обуви и инвентаря социальным работникам организации социального обслуживания Новгородской области и сроками их использования согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
3.Выдача одежды, обуви и инвентаря производится социальному работнику в течение 3 рабочих дней со дня поступления на работу, в дальнейшем с учетом сроков их использования. Срок использования одежды, обуви и инвентаря исчисляется со дня их выдачи социальному работнику.
4.Одежда, обувь и инвентарь выдаются социальному работнику под роспись и учитываются в журнале выдачи материальных ценностей.
5.Одежда, обувь и инвентарь, пришедшие в негодность до окончания срока использования по причинам, не зависящим от социального работника, списываются.
6.Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить замену одежды, обуви и инвентаря в течение 3 рабочих дней со дня:
окончания установленного приложением N 1 к настоящему Порядку срока их использования;
предъявления работодателю пришедших в негодность до окончания срока использования по причинам, не зависящим от социального работника.
7.Одежда, обувь и инвентарь, срок использования которых не истек, подлежат возврату в день увольнения или перевода социального работника в той же организации на другую работу, при выполнении которой их выдача не предусмотрена.
8.По заявлению социального работника обеспечение одеждой, обувью и инвентарем может быть заменено денежной компенсацией. Выплата денежной компенсации производится работодателем за счет собственных средств один раз в год на основании письменного заявления социального работника в размере установленной стоимости согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Указанный период исчисляется со дня поступления социального работника на работу.
9.Выплата денежной компенсации производится работодателем в течение 10 рабочих дней со дня подачи социальным работником письменного заявления путем перечисления на счет, открытый в кредитной организации, указанный в заявлении.