Областной закон от 03.02.2015 г № 704-ОЗ
О внесении изменений в областной закон «Об утверждении типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту, и об условиях контракта для главы администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, о дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту»
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ТИПОВОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО КОНТРАКТУ,
И ОБ УСЛОВИЯХ КОНТРАКТА ДЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) В ЧАСТИ,
КАСАЮЩЕЙСЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПОЛНОМОЧИЙ, О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К КАНДИДАТАМ
НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(ГОРОДСКОГО ОКРУГА), НАЗНАЧАЕМОГО ПО КОНТРАКТУ"
N 1342-5 ОД
Статья 1
Внести в областной закон от 31.07.2007 N 148-ОЗ "Об утверждении типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту, и об условиях контракта для главы администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, о дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту" (газета "Новгородские ведомости" от 03.08.2007, 06.09.2013, 02.04.2014) следующие изменения:
1) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам на должность главы администрации муниципального района (городского округа)
1. Помимо требований, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и областным законом от 25.12.2007 N 240-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области", к кандидатам на должность главы администрации муниципального района (городского округа) предъявляются следующие дополнительные требования:
1) достижение на день проведения конкурса возраста не менее 30 лет;
2) наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальных должностях - не менее трех лет, либо стажа государственной гражданской или муниципальной службы высшей или главной групп должностей - не менее трех лет, либо стажа работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности - не менее пяти лет.
Под руководящей должностью в настоящем законе понимается должность руководителя, заместителя руководителя, руководителя структурного подразделения организации независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности, а также деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем, численность работников которого составляет не менее 10 человек;
3) отсутствие на день проведения конкурса неснятой или непогашенной судимости.
2. Соответствие кандидата на должность главы администрации муниципального района (городского округа) требованиям, установленным частью 1 настоящей статьи, определяет конкурсная комиссия, образуемая в порядке, предусмотренном статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
";
2) в абзаце первом Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту, утвержденной в приложении к областному закону, после слов "назначенный на должность" дополнить словами "муниципальной службы";
3) пункт 3.1 раздела 3 Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту, утвержденной в приложении к областному закону дополнить словами ", в связи с тем, что в соответствии с частью 2 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"), срок полномочий установлен уставом муниципального образования";
4) в разделе 4 Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту, утвержденной в приложении к областному закону:
а) наименование раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4. Оплата труда и гарантии";
б) в пункте 4.1:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу за профессиональные знания и навыки, устанавливаемая муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;";
подпункты 8 и 9 исключить;
в) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Главе администрации выплачиваются:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, материальная помощь, устанавливаемые муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами;
2) другие выплаты, устанавливаемые муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.";
г) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Главе администрации предоставляются иные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 1 статьи 11, статьей 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными и областными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами __________________________________________."; (наименование муниципального образования)
д) дополнить пунктами 4.4 и 4.5 следующего содержания:
"4.4. Главе администрации предоставляется в установленном порядке ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством.
4.5. Глава администрации подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством.";
5) в разделе 5 Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту, утвержденной в приложении к областному закону:
а) подпункт 1 пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"1) требовать от главы администрации исполнения обязанностей,
возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией, а также
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Администрации
_______________________________________________;";
(наименование муниципального образования)б) в пункте 5.2:
подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;";
дополнить подпунктами 5 и 6 следующего содержания:
"5) осуществлять обязательное социальное страхование главы администрации в порядке, установленном федеральными законами;
6) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе Российской Федерации.";
6) в разделе 6 Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту, утвержденной в приложении к областному закону:
а) подпункт 3 пункта 6.4 признать утратившим силу;
б) подпункт 9 пункта 6.5 изложить в следующей редакции:
"9) представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;";
в) в пункте 6.6 после слов "Уставом (наименование муниципального образования)" дополнить словами ", должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего контракта";
7) в разделе 7 Типовой формы контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту, утвержденной в приложении к областному закону:
а) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. Настоящий контракт может быть также расторгнут по соглашению
сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Главы _________________________________________ или ________________
(наименование муниципального образования) (наименование
______________________________________________________ в связи с нарушением
представительного органа муниципального образования)
условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а
также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации";
2) Губернатора Новгородской области - в связи с нарушением условий
контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления ____________________
(наименование
________________________________________ федеральными законами и областными
муниципального образования)
законами, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью
9 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации";3) главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Новгородской области.";
б) дополнить пунктом 7.3 следующего содержания:
"7.3. Полномочия главы администрации прекращаются в связи с истечением срока, на который заключен настоящий контракт.".
Статья 2
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН
Великий Новгород
3 февраля 2015 года
N 704-ОЗ