Постановление от 23.06.2014 г № 336
Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам — производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 — 2020 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски
В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Новгородской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 - 2020 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ),
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ -
ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ
НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В 2014 - 2020 ГОДАХ И СОЗДАНИЕ В 2014
ГОДУ ИНФРАСТРУКТУРЫ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО
ДОСТУПА К РАБОЧИМ МЕСТАМ ИНВАЛИДОВ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХ
КРЕСЛА-КОЛЯСКИ
1.Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг (далее - организации), обеспечивающим реализацию мероприятий, направленных на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.Субсидии предоставляются в 2014 - 2020 годах за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 N 268 (далее - государственная программа), в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, организованных для трудоустройства незанятых инвалидов, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.
3.Департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области (далее - департамент) как главный распорядитель средств областного бюджета осуществляет предоставление субсидий через подведомственные государственные областные учреждения центры занятости населения области (далее - центры занятости) в пределах лимитов бюджетных обязательств, установленных в областном бюджете на текущий финансовый год.
Центры занятости осуществляют предоставление субсидий:
организациям, трудоустроившим незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места в рамках реализации мероприятий государственной программы;
организациям, трудоустроившим незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, и создавшим инфраструктуру, необходимую для их беспрепятственного доступа к рабочим местам, в рамках реализации мероприятий государственной программы в 2014 году.
4.Субсидия предоставляется организациям при соблюдении следующих условий:
заключение с центром занятости договора о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и (или) на возмещение затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (далее - договор);
заключение трудового договора с инвалидом;
отсутствие у организации, за исключением физических лиц - производителей товаров, работ, услуг, просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
5.Договор предусматривает:
целевое назначение и размер субсидии, сроки перечисления субсидии;
порядок и сроки представления организацией отчета об использовании субсидии;
порядок возврата организацией в текущем финансовом году остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году;
согласие организации (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление центром занятости и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии;
ответственность сторон за нарушение условий договора.
Примерная форма договора утверждается приказом департамента.
6.Субсидии предоставляются:
в размере общей суммы фактических затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, но не более 69,3 тыс. рублей на одно рабочее место;
в размере общей суммы фактических затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, но не более 69,3 тыс. рублей на одно рабочее место, и создание инфраструктуры, необходимой для их беспрепятственного доступа к рабочим местам, но не более 919,9 тыс. рублей на одного инвалида;
в размере общей суммы фактических затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, но не более 919,9 тыс. рублей на одного инвалида.
7.Для получения субсидии организация в течение текущего финансового года, но не позднее 10 декабря, представляет в центр занятости по месту своего нахождения заявление о предоставлении субсидии. К заявлению прилагаются следующие документы:
копия документа, подтверждающего государственную регистрацию в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя (физические лица не представляют);
справка налогового органа об отсутствии у организации просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, полученная не ранее чем за один месяц до дня ее представления в центр занятости (физические лица не представляют);
смета затрат на создание (оборудование) рабочего места, создание инфраструктуры;
копия трудового договора, заключенного с инвалидом;
копии документов, подтверждающих расходы, понесенные в текущем году на создание (оборудование) рабочих мест, создание инфраструктуры (накладные, счета-фактуры, платежные документы, технические паспорта на приобретенное оборудование, акты выполненных работ).
Верность копий документов, прилагаемых к заявлению, должна быть заверена специалистом центра занятости при приеме документов при наличии подлинников либо удостоверена нотариально.
8.Центр занятости регистрирует заявление в журнале и выдает организации расписку с перечнем представленных документов, датой и временем их приема и в течение 10 рабочих дней со дня приема документов принимает решение (издает приказ) о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.
Центр занятости принимает решение исходя из объема лимитов бюджетных обязательств. В случае поступления в центр занятости нескольких заявлений о предоставлении субсидии при недостаточности лимитов бюджетных обязательств для предоставления субсидии всем обратившимся организациям субсидия предоставляется той организации, чьи документы зарегистрированы ранее с учетом даты и времени их поступления.
Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет организации вместе с уведомлением проект договора для его подписания, в случае принятия решения о предоставлении субсидии, и уведомление с указанием оснований отказа, в случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии.
Организация возвращает подписанный договор в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления. В случае неподписания организацией договора в установленный срок центр занятости принимает решение (издает приказ) об отказе в предоставлении субсидии, о чем уведомляет организацию в течение 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Субсидия перечисляется на расчетный счет организации, указанный в договоре, в течение 7 рабочих дней со дня получения центром занятости подписанного организацией договора.
9.Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
невыполнение организацией целей и условий, предусмотренных пунктами 2, 4 настоящего Порядка;
представление организацией неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;
наличие у организации (за исключением физических лиц) просроченной задолженности по налогам, сборам, иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
нарушение срока подачи заявления о предоставлении субсидии, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка;
отсутствие у центра занятости лимитов бюджетных обязательств.
Отказ в предоставлении субсидии может быть обжалован организацией в департамент или в судебном порядке.
10.После устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении субсидии (кроме основания, предусмотренного пятым абзацем пункта 9 настоящего Порядка), организация вправе повторно подать документы на получение субсидии в соответствии с настоящим Порядком.
11.Центры занятости и органы государственного финансового контроля осуществляют проверку соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидии в порядке, установленном Бюджетным кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
В случае если после предоставления субсидии выявлены нарушения организацией условий предоставления субсидии (в том числе представление документов, содержащих недостоверные сведения), субсидия подлежит возврату в областной бюджет в течение 10 рабочих дней со дня получения организацией требования центра занятости.
Требование о возврате субсидии в областной бюджет в письменной форме направляется центром занятости организации в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушения центром занятости. Организации вправе обжаловать требование центра занятости в департамент или в судебном порядке.
Возврат перечисленных денежных средств в областной бюджет осуществляется организацией в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.
Не использованные в текущем финансовом году субсидии подлежат возврату в доход областного бюджета в порядке, установленном пунктом 5 статьи 242 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
12.Отчет об использовании средств областного бюджета представляется в департамент центрами занятости ежеквартально в срок, определенный законодательством для представления бюджетной отчетности.