Постановление от 30.01.2014 г № 29
О внесении изменений в постановление Администрации области от 18.03.2010 N 114
Правительство Новгородской области постановляет:
1.Внести изменения в постановление Администрации области от 18.03.2010 N 114 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области":
1.1.Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слово "комитету" на "департаменту";
1.2.В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Новгородской области, утвержденном названным постановлением:
1.2.1.Заменить в названии, пункте 1.1, подпункте 2.9.6 слово "комитет" на "департамент" в соответствующем падеже;
1.2.2.В таблице пункта 2.4:
1.2.2.1.Дополнить графу 3 строки 9 словами ", старший воспитатель, воспитатель";
1.2.2.2.Исключить строку 10;
1.2.3.Исключить в подпункте 2.5.6 слова ", областного автономного учреждения "Новгородский областной центр "Ресурс-образование";
1.2.4.Изложить пункт 2.10 в редакции:
"2.10. Выплаты стимулирующего характера:
2.10.1. Руководителям учреждений, заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы:
премия по итогам работы за квартал;
премия по итогам работы за год.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются за каждый показатель работы отдельно на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и производятся за счет бюджетных средств областного бюджета, полученных за выполнение государственного задания, и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности учреждения;
2.10.2. Порядок и предельные размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения определяются критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя и оценки эффективности деятельности учреждения, утвержденными приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области.
Размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются по решению комиссии по вопросам стимулирования руководителей государственных учреждений, подведомственных департаменту образования, науки и молодежной политики Новгородской области, в соответствии с критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя;
2.10.3. Выплаты стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения определяются в соответствии с критериями результативности их деятельности.
Критериями результативности деятельности заместителя руководителя учреждения являются:
своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде;
рациональное использование финансовых средств, материально-технических и иных ресурсов;
своевременность и полнота подготовки отчетности и информации.
Критериями результативности деятельности главного бухгалтера учреждения являются:
своевременное и качественное составление квартальной, годовой бухгалтерской и налоговой отчетности;
соблюдение действующего законодательства в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
отсутствие штрафных санкций со стороны ревизионных (проверяющих) финансовых, налоговых, контрольно-ревизионных и других проверяющих органов и учреждений к финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Размеры выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются по решению комиссии учреждения по вопросам стимулирования в соответствии с критериями результативности их деятельности, установленными локальным актом учреждения;
2.10.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителю учреждения устанавливается по результатам оценки эффективности деятельности учреждения за предыдущий учебный год в размере до 100 процентов должностного оклада.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливается по результатам оценки результативности их деятельности за предыдущий учебный год в размере до 75 процентов должностного оклада;
2.10.5. Премиальные выплаты руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с критериями оценки целевых показателей эффективности работы руководителя при наличии экономии по фонду оплаты труда в размере до 150 процентов должностного оклада.
Премиальные выплаты заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом оценки эффективности деятельности учреждения и при наличии экономии по фонду оплаты труда в размере до 100 процентов должностного оклада.
При наличии дисциплинарного взыскания руководителю учреждения заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения премиальная выплата не выплачивается;
2.10.6. Основанием для установления выплат стимулирующего характера руководителю учреждения является приказ департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области.
Основанием для установления выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения является приказ руководителя учреждения.";
1.2.5.Исключить в пункте 2.11 второй абзац;
Подпункт 1.2.6 пункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 2 данного документа).
1.2.6.Заменить в пункте 2.12:
в первом абзаце слова "председателем комитета образования, науки молодежной политики Новгородской области" на "руководителем департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области";
во втором абзаце слова "председателем комитета" на "руководителем департамента", "приказом комитета" на "приказом департамента";
1.2.7.Изложить пункты 3.3 - 3.12 в редакции:
"3.3. Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", составляют:
| N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала | ||
| 1.1. | Первый уровень | вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части | 2684 |
| 1.2. | Второй уровень | ||
| 1.2.1. | 1 квалификационный уровень | дежурный по режиму, младший воспитатель | 2952 |
| 1.2.2. | 2 квалификационный уровень | диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму | 3221 |
| 2. | ПКГ должностей педагогических работников | ||
| 2.1. | 1 квалификационный уровень | инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый | 4060 |
| 2.2. | 2 квалификационный уровень | инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель | 4462 |
| 2.3. | 3 квалификационный уровень | воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель | 4865 |
| 2.4. | 4 квалификационный уровень | преподаватель , преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор , учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед | 5268 |
| 3. | ПКГ должностей руководителей структурных подразделений | ||
| 3.1. | 1 квалификационный уровень | заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | 4865 |
| 3.2. | 2 квалификационный уровень | заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования , старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования | 5268 |
| 3.3. | 3 квалификационный уровень | начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования | 5670 |
<**> Кроме тьюторов, занятых в сфере дополнительного профессионального образования.
<***> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню.
<****> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
3.4.Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", составляют:
| N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1. | ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | ||
| 1.1. | 1 квалификационный уровень | специалист по учебно-методической работе | 5275 |
| 1.2. | 2 квалификационный уровень | специалист по учебно-методической работе II категории | 5803 |
| 1.3. | 3 квалификационный уровень | специалист по учебно-методической работе I категории | 6330 |
ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений:
| N п/п | Квалификационный уровень | Должности профессорско-преподавательского состава, отнесенные к квалификационному уровню | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | 1 квалификационный уровень | ассистент, преподаватель | начальник (директор, заведующий, руководитель) кабинета, лаборатории, отдела и других подразделений , помощник ректора | 5275 |
| 2. | 2 квалификационный уровень | старший преподаватель | начальник (директор, заведующий, руководитель) межкафедральной учебной лаборатории, структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы, управления безопасности, управления охраны труда и техники безопасности, начальник (заведующий) учебного отдела (учебно-методического, методического) | 6330 |
| 3. | 3 квалификационный уровень | доцент | начальник (директор, заведующий, руководитель) учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра, других учебных подразделений, начальник управления: кадров, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового), советник при ректорате, ученый секретарь совета учреждения | 7385 |
| 4. | 4 квалификационный уровень | профессор | - | 8440 |
| 5. | 5 квалификационный уровень | заведующий кафедрой | - | 9495 |
3.5.Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:
| N п/п | ПКГ | Должности, отнесенные к ПКГ | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1. | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | аккомпаниатор, культорганизатор, руководитель кружка | 3556 |
| 2. | ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | библиотекарь | 4060 |
| главный библиотекарь | 5268 |
3.6.Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:
| N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
| 1.1. | 1 квалификационный уровень | агент, архивариус, дежурный (по общежитию и др.), делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, счетовод, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов | 2684 |
| 1.2. | 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" | 2952 |
| 2. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
| 2.1. | 1 квалификационный уровень | администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, техник, художник | 3243 |
| 2.2. | 2 квалификационный уровень | заведующая машинописным бюро, заведующий архивом, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, фотолабораторией, хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" или II внутридолжностная категория | 3567 |
| 2.3. | 3 квалификационный уровень | заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 3892 |
| 2.4. | 4 квалификационный уровень | механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" | 4216 |
| 2.5. | 5 квалификационный уровень | начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской | 4865 |
| 3. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
| 3.1. | 1 квалификационный уровень | бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (по автоматизации и механизации производственных процессов, по автоматизированным системам управления производством, по охране труда), менеджер, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, экономист, юрисконсульт | 3579 |
| 3.2. | 2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 4116 |
| 3.3. | 3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 4653 |
| 3.4. | 4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" | 5188 |
| 3.5. | 5 квалификационный уровень | главный специалист в отделе, отделении, лаборатории, мастерской, заместитель главного бухгалтера | 5725 |
| 4. | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
| 4.1. | 1 квалификационный уровень | начальник отдела: кадров, материально-технического снабжения, финансового, юридического, начальник планово-экономического отдела | 6083 |
3.7.Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", составляют:
| N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
| 1.1. | 1 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик, грузчик, дворник, истопник, кастелянша, кладовщик, рабочий по обслуживанию в бане, садовник, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий | 2013 |
| 1.2. | 2 квалификационный уровень | профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 2616 |
| 2. | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
| 2.1. | 1 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля | 2818 |
| 2.2. | 2 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3321 |
| 2.3. | 3 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3926 |
| 2.4. | 4 квалификационный уровень | профессии рабочих, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями данной ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы | 4831 |
3.8.Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах фонда оплаты труда.
3.9.Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 391н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников морского транспорта", составляют:
| N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | ПКГ должностей работников морского транспорта второго уровня | ||
| 1.1. | 1 квалификационный уровень | дневальный, матрос, моторист, электрик судовой | 4473 |
| 1.2. | 2 квалификационный уровень | повар судовой, боцман | 4697 |
| 2. | ПКГ должностей работников морского транспорта третьего уровня | ||
| 2.1. | 1 квалификационный уровень | помощник капитана судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн, механик судна с главным двигателем общей мощностью менее 750 кВт, электромеханик судна с электрооборудованием мощностью менее 750 кВт | 5032 |
| 2.2. | 2 квалификационный уровень | старший помощник капитана судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн | 5480 |
| 2.3. | 3 квалификационный уровень | старший механик судна с главным двигателем общей мощностью менее 750 кВт, капитан-механик моторного катера | 6039 |
| 2.4. | 4 квалификационный уровень | капитан судна валовой вместимостью менее 500 регистровых тонн | 6486 |
| 2.5. | 5 квалификационный уровень | помощник капитана судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более, механик судна с главным двигателем общей мощностью 750 кВт и более, начальник радиостанции, радиооператор, электромеханик судна с электрооборудованием мощностью 750 кВт и более | 6933 |
| 3. | ПКГ должностей работников морского транспорта четвертого уровня | ||
| 3.1. | 1 квалификационный уровень | старший помощник капитана судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более | 7381 |
| 3.2. | 2 квалификационный уровень | старший механик судна с главным двигателем общей мощностью 750 кВт и более | 7828 |
| 3.3. | 3 квалификационный уровень | капитан судна валовой вместимостью 500 регистровых тонн и более | 8387 |
3.10.Размеры минимальных окладов работников учреждений по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта", составляют:
| N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня | ||
| 1.1. | 1 квалификационный уровень | матрос, машинист, моторист, повар судовой, рулевой (кормщик), электрик судовой | 4361 |
| 1.2. | 2 квалификационный уровень | боцман, профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, по которым устанавливается производное наименование "старший" | 4585 |
| 1.3. | 4 квалификационный уровень | помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт), помощник механика самоходного судна (до 330 кВт) | 4909 |
| 1.4. | 5 квалификационный уровень | первый помощник механика самоходного судна (до 330 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт), электромеханик самоходного судна (до 330 кВт) | 5334 |
| 1.5. | 6 квалификационный уровень | механик самоходного судна (до 330 кВт) | 5558 |
| 1.6. | 7 квалификационный уровень | капитан самоходного судна (до 330 кВт), помощник электромеханика самоходного судна (от 551 до 850 кВт) | 5893 |
| 1.7. | 8 квалификационный уровень | помощник капитана самоходного судна (от 551 до 850 кВт), помощник механика самоходного судна (от 551 до 850 кВт), первый помощник электромеханика самоходного судна (от 551 до 850 кВт) | 6106 |
| 1.8. | 9 квалификационный уровень | первый помощник механика самоходного судна (от 551 до 850 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (от 551 до 850 кВт), электромеханик самоходного судна (от 551 до 850 кВт) | 6430 |
| 1.9. | 10 квалификационный уровень | механик самоходного судна (от 551 до 850 кВт) | 6878 |
| 1.10. | 11 квалификационный уровень | капитан самоходного судна (от 551 до 850 кВт) | 7303 |
| 2. | ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта третьего уровня | ||
| 2.1. | 4 квалификационный уровень | начальник ремонтно-механических мастерских | 7526 |
Примечание: должности капитан-наставник, механик-наставник, электромеханик-наставник соответствуют квалификационному уровню должностей: капитан, механик, электромеханик высшей группы обслуживаемых ими судов.
3.11.Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", составляют:
| N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1. | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | ||
| 1.1. | 1 квалификационный уровень | спортсмен-инструктор, техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники | 3243 |
3.12.Размеры минимальных окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", составляют:
| N п/п | ПКГ, квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационному уровню | Размер минимального оклада (руб.) |
| 1. | ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | ||
| 1.1. | 1 квалификационный уровень | младшая медицинская сестра по уходу за больными | 2005 |
| 2. | ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
| 2.1. | 2 квалификационный уровень | медицинская сестра диетическая | 3133 |
| 2.2. | 3 квалификационный уровень | медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу | 3418 |
| 2.3. | 4 квалификационный уровень | фельдшер | 3703 |
| 2.4. | 5 квалификационный уровень | старшая медицинская сестра | 3988 |
| 3. | ПКГ "Врачи и провизоры" | ||
| 3.1. | 2 квалификационный уровень | врач-специалист | 4178". |
2.Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2.6 постановления.
Подпункт 1.2.6 постановления вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН