Постановление от 25.02.2013 г № 270
Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представленных лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок проверки достоверности и полноты сведений, представленных лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений.
2.Опубликовать постановление в специальном выпуске районной газеты "Родина" и разместить на официальном сайте Администрации Чудовского муниципального района.
Заместитель
Главы администрации
муниципального района
В.П.ЖУКОВ
ПОРЯДОК
ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ
ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1.Настоящим нормативным правовым актом определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Порядок), представленных в соответствии с постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 8 февраля 2013 года N 169 "Об утверждении Порядка представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей":
а) лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения;
б) руководителями муниципальных учреждений.
2.Проверка осуществляется по решению руководителя Администрации Чудовского муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - руководитель Администрации), либо уполномоченного им лица и оформляется правовым актом Администрации Чудовского муниципального района.
Решение принимается отдельно в отношении каждого лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителя муниципального учреждения не позднее 3 рабочих дней со дня возникновения оснований для осуществления проверки, определенных пунктом 4 настоящего Порядка.
3.Общий отдел Администрации Чудовского муниципального района (далее - общий отдел) по решению руководителя Администрации либо уполномоченного им лица осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями муниципальных учреждений.
4.Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в адрес руководителя Администрации в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками общего отдела, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и областных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Новгородской области;
д) общероссийскими и региональными организациями, учреждениями, предприятиями либо гражданами, объединениями граждан, осуществляющими производство и выпуск средств массовой информации в соответствии с Законом Российской Федерации от 27 декабря 1991 года N 2124-1 "О средствах массовой информации" (далее - средства массовой информации).
5.Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.
6.Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
7.При осуществлении проверки должностные лица общего отдела, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, вправе:
а) проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения;
б) изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;
г) исключен
д) наводить справки у физических лиц, обладающих информацией о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
8.Исключен
9.Руководитель общего отдела обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения о начале в отношении него проверки и информирование о его правах, предусмотренных настоящим пунктом - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения о проведении проверки;
б) проведение в случае письменного обращения лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждений, в адрес руководителя Администрации, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим Порядком, подлежат проверке.
Проведение беседы, указанной в подпункте "б" настоящего пункта, осуществляется в течение семи рабочих дней со дня поступления в адрес руководителя Администрации письменного обращения лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителем муниципального учреждения.
10.По окончании проверки руководитель общего отдела обязан ознакомить лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения с результатами проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11.Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, или руководитель муниципального учреждения вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к руководителю Администрации или уполномоченному им лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 9 настоящего Порядка.
12.Пояснения и дополнительные материалы, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.
13.По результатам проверки руководителю Администрации, принявшему решение о проведении проверки, или уполномоченному им лицу не позднее 2 рабочих дней с момента ее завершения представляется письменный доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя;
б) об отказе лицу, поступающему на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;
в) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;
г) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.
14.Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Администрацией Чудовского муниципального района с одновременным уведомлением об этом лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и областных общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палатой Новгородской области, средствам массовой информации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
15.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
16.Рассмотрев письменный доклад, руководитель Администрации или уполномоченное им лицо принимает одно из следующих решений:
а) назначить лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя;
б) отказать лицу, поступающему на должность руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя;
в) применить к руководителю муниципального учреждения меры дисциплинарной ответственности;
г) не применять к руководителю муниципального учреждения меры дисциплинарной ответственности ввиду отсутствия оснований для их применения.
17.Материалы проверки хранятся в общем отделе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.