Постановление от 13.07.2012 г № 2954
О внесении изменений в Примерное положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода
Постановляю:
1.Внести в Примерное положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету по образованию Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 13.10.2009 N 283 , следующие изменения:
1.1.Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных групп должностей работников образования":Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня": 1 квалификационный уровень 3816,00 2 квалификационный уровень 3922,00 Должности, отнесенные к ПКГ "Педагогические работники" 1 квалификационный уровень 4028,00 2 квалификационный уровень 4240,00 3 квалификационный уровень 4611,00 4 квалификационный уровень 4993,00 Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений": 1 квалификационный уровень 4876,00 2 квалификационный уровень 4993,00 3 квалификационный уровень 5374,00Наименование квалификационной группы Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (рубли) Должности, отнесенные к ПКГ "Учебно-вспомогательный 3710,00 персонал первого уровня"
Размеры должностных окладов работников физической культуры и спорта в ОУ устанавливаются на основании отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 12.05.2008 N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта":
Наименование квалификационной группы Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (рубли) Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня: 1 квалификационный уровень 4028,00
Размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников в ОУ устанавливаются на основании отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
Наименование квалификационной группы Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (рубли) 1 2 Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал": 3 квалификационный уровень 4028,00 5 квалификационный уровень 4134,00 Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры": 2 квалификационный уровень 4770,00";
1.2.Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников ОУ, занимающих должности служащих, устанавливаются на основании отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":Должности, отнесенные к ПКГ 4452,00 "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" Должности, отнесенные к ПКГ 4664,00"; "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"Наименование квалификационной группы Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (рубли) 1 2 Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня": 1 квалификационный уровень 3604,00 2 квалификационный уровень 3710,00 Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня": 1 квалификационный уровень 3816,00 2 квалификационный уровень 3922,00 3 квалификационный уровень 4028,00 4 квалификационный уровень 4134,00 5 квалификационный уровень 4611,00 Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": 1 квалификационный уровень 4346,00 2 квалификационный уровень 4452,00 3 квалификационный уровень 4558,00 4 квалификационный уровень 4918,00 5 квалификационный уровень 5427,00 Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня": 1 квалификационный уровень 5766,00 2 квалификационный уровень 5830,00 3 квалификационный уровень 5936,00
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений ОУ рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей. Минимальные размеры должностных окладов работников культуры в ОУ устанавливаются на основании отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":Наименование квалификационной Рекомендуемый группы минимальный размер должностного оклада (рубли) Должности, отнесенные к ПКГ 4240,00 "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
1.3.Раздел 7 изложить в следующей редакции:
"7. Условия оплаты труда работников ОУ, осуществляющих1.1. 1 профессии рабочих, по которым 3300,00 квалификационный предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 уровень квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 1.2. 2 профессии рабочих, отнесенные к первому 3500,00 квалификационный квалификационному уровню, при уровень выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) 2. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" 2.1. 1 профессии рабочих, по которым 3700,00 квалификационный предусмотрено присвоение 4 и 5 уровень квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2.2. 2 профессии рабочих, по которым 3900,00 квалификационный предусмотрено присвоение 6 и 7 уровень квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2.3. 3 профессии рабочих, по которым 4000,00 квалификационный предусмотрено присвоение уровень 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 2.4. 4 профессии рабочих, предусмотренные 4600,00 квалификационный 1 - 3 квалификационными уровнями уровень настоящей ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
профессиональную деятельность по профессиям рабочих
7.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов по профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", и составляют:N ПКГ, Должности, отнесенные Размер п/п квалификационный к квалификационному уровню минимального уровень оклада (рубли) 1. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
7.2.Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах фонда оплаты труда.";
1.4.Пункт 9.4 изложить в следующей редакции:
"9.4. Рекомендуемые повышающие коэффициенты:
Ко - за наличие высшего образования - 0,15;
Кс - за стаж педагогической работы:
от 2 до 5 лет - 0,05;
от 5 до 10 лет - 0,1;
от 10 до 20 лет - 0,15;
более 20 лет - 0,2;
Кк - за квалификационную категорию:
высшая квалификационная категория - 0,4;
первая квалификационная категория - 0,3;
вторая квалификационная категория - 0,2;
Ксл - за сложность педагогической работы в группе (классе) детей с ограниченными возможностями здоровья - 0,15;
Ксп - за специфику работы: с детьми младшего возраста до трех лет (для дошкольных учреждений) - 0,1;
Кн - за почетные звания по профилю деятельности - 0,25; ученые степени:
кандидат наук - 0,25; доктор наук - 0,5;
Кг - за работу в гимназии, лицее - 0,15;
Ки - за индивидуальное обучение больных детей на дому (при наличии соответствующего медицинского заключения), за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах и детских отделениях больниц для взрослых - 0,2.
Рекомендуемые повышающие коэффициенты для младшего воспитателя (помощника воспитателя):
за стаж работы:
от 1 года до 3 лет - 0,05;
от 3 до 5 лет - 0,1;
свыше 5 лет - 0,2;
за специфику работы с детьми младшего возраста до трех лет (для дошкольных учреждений) - 0,1;
за сложность работы в группе детей с ограниченными возможностями здоровья - 0,15;
за работу в дошкольных образовательных учреждениях и в дошкольных группах образовательных учреждений:
помощникам воспитателей - 0,54;
младшим воспитателям - 0,52.
Работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальному окладу по занимаемой должности:
за приобретение первичных профессиональных навыков в течение 2 лет после окончания высшего учебного заведения или учреждения среднего профессионального образования:
1 квалификационный уровень - 0,5;
2 квалификационный уровень - 0,47;
3 квалификационный уровень - 0,43;
4 квалификационный уровень - 0,4;
за работу в дошкольных образовательных учреждениях и в дошкольных группах образовательных учреждений:
1 квалификационный уровень - 0,75;
2 квалификационный уровень - 0,71;
3 квалификационный уровень - 0,65;
4 квалификационный уровень - 0,6.".
2.Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Мэр Великого Новгорода
Ю.И.БОБРЫШЕВ