Приложение к Решению от 05.07.2012 г № 1317
Финансовое обеспечение программных мероприятий из бюджета великого новгорода
───────────────────────────────┬───────────┬─────────────────────────────────── Наименование мероприятия │Исполнитель│ Объем финансирования и его порядковый номер │ │ (тыс. руб.) по Программе │ ├───────┬───────┬────────┬────────── │ │2012 г.│2013 г.│2014 г. │ 2015 г. ───────────────────────────────┼───────────┼───────┼───────┼────────┼────────── 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 ───────────────────────────────┴───────────┴───────┴───────┴────────┴────────── 3.1. Подпрограмма 1. "Доступность качества" 3.1.2. Развитие системы мониторинга образовательных достижений 3.1.2.3. Анализ результатов КО, ИОМКР, 40,0 40,0 60,0 независимой оценки качества ОУ образования на государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы начального, основного общего, среднего (полного) общего образования 3.1.2.5. Совершенствование и КО, ИОМКР 30,0 30,0 40,0 реализация муниципальной модели организационно- технологической схемы проведения репетиционной процедуры государственной (итоговой) аттестации выпускников на разных ступенях обучения 3.1.2.6. Создание системы КО, ИОМКР, 50,0 50,0 мониторинга сформированности ОУ, универсальных учебных действий ЦЭОКДЮТиО, учащихся МАОУ "Гимназия N 3", ЦФР, ДД(Ю)Т 3.1.3. Совершенствование системы профильного обучения и профориентации учащихся 3.1.3.3. Разработка КО, ИОМКР, 45,0 межведомственной программы по ОУ профориентации для учащихся 5 - 11-х классов ОУ (с привлечением потенциальных работодателей) в контексте перехода на ФГОС второго поколения 3.1.4. Обеспечение доступности качественного образования 3.1.4.3. Поддержка инноваций КО, ИОМКР, 200,0 300,0 образовательных учреждений для ОУ обеспечения доступности качества образования 3.1.4.6. Создание условий, КО, ДОУ отвечающих современным требованиям, для предоставления более полного спектра услуг дошкольного образования: открытие новых групп приобретение оборудования 18550,0 ремонт и благоустройство 3850,0 прогулочных веранд 3000,0 3.3. Подпрограмма 3. "Здоровье" 3.3.1. Новые модели здоровьесберегающей образовательной среды 3.3.1.2. Совершенствование КО, ДОУ 400,0 деятельности МОУ по сохранению и укреплению здоровья обучающихся и воспитанников и развитию физической культуры 3.3.1.3. Создание условий для -"- 220,0 400,0 сохранения, укрепления здоровья учащихся и развития физической культуры: дальнейшее укрепление материально-технической базы МОУ (пришкольных спортивных площадок, спортивных залов, бассейнов, тренажерных залов, помещений для активной двигательной деятельности: аэробики, ритмики, бальных танцев) 3.3.1.4. Создание базовых МАОУ "СОШ 218,0 образовательных учреждений по N 34 с формированию доступной среды углубленным обучения учащихся и изучением воспитанников, обеспечивающих общество- совместное обучение инвалидов знания и лиц, не имеющих нарушений и эконо- развития, на базе пилотных ОУ: мики", МАОУ "СОШ N 34 с углубленным МАОУ изучением обществознания и "Гимназия экономики", МАОУ "Гимназия "Новоскул" "Новоскул" 3.4. Подпрограмма 4. "Талантливые дети" 3.4.3. Совершенствование системы дополнительного образования 3.4.3.3. Организация КО, ОУ 30,0 50,0 деятельности Городской компьютерной школы "КЭШ" на базе МАОУ "Гимназия "Эврика" 3.4.3.4. Развитие центра КО, 35,0 200,0 экологического образования и ЦЭОКДЮТиО, краеведения, детско-юношеского МАОУ туризма и отдыха "Гимназия N 3" 3.5. Подпрограмма 5. "Кадровый потенциал" 3.5.1. Совершенствование системы методического сопровождения и организации повышения квалификации 3.5.1.1. Создание и развитие КО, ИОМКР 50,0 100,0 инновационной сетевой модели методического сопровождения педагогических кадров, ориентированной на непрерывность, персонифицированность и актуальность повышения квалификации педагогических и управленческих кадров, в том числе: внедрение форм корпоративного (внутрифир- менного) обучения педагогических и руководящих работников; создание интегрированных межпредметных курсов по обучению новых профессиональных групп (экспертов, менеджеров, учителей профильной школы, пилотных ОУ); развитие тьютерства, планирования профессиональной карьеры педагогов 3.5.1.3. Организация и ИОМКР, КО, проведение профессиональных ДРО, ОУ, конкурсов: ДОУ конкурс педагогического и 500,0 800,0 управленческого мастерства фестиваль мастер-классов 50,0 конкурс по использованию информационных технологий в 100,0 управленческом и образовательном процессе конкурс внутришкольных 30,0 систем мониторинга качества образования фестиваль цифровых 60,0 образовательных ресурсов конкурс проектов 100,0 организации здоровьесберега- ющей среды в ОУ конкурс для педагогов ДОУ 50,0 60,0 "Детство - это я и ты" конкурс методических 80,0 материалов, ориентированных на мониторинг качества образования в контексте перехода на ФГОС второго поколения конкурс методических служб 150,0 комплексов инновационного развития 3.5.1.11. Введение КО, ИОМКР, 200,0 300,0 дистанционного обучения на МАОУ базе пилотных МАОУ "СОШ N 13 с углубленным изучением литературы и информатики", "СОШ - комплекс "Гармония", "Гимназия N 2", "Гимназия N 3", "Гимназия "Новоскул" 3.5.1.12. Проектирование КО 265,0 280,0 модели психолого-педагогического сопровождения деятельности участников образовательного процесса (реорганизация муниципальной службы педагогов-психологов ДОУ) 3.5.2. Формирование и обучение кадрового резерва руководителей ОУ 3.5.2.2. Организация обучения КО, ИОМКР, 25,0 25,0 40,0 членов кадрового резерва МОУ, НовГУ руководителей МОУ по программам дополнительного профессионального образования. Проведение семинаров по стратегическому и тактическому менеджменту в образовании, маркетингу, ведению финансово-хозяйственной деятельности 3.6. Подпрограмма 6. "Открытость образования" 3.6.2. Формирование механизмов эффективной обратной связи между исполнителями и потребителями образовательных услуг 3.6.2.1. Разработка и издание КО, ИОМКР, 50,0 50,0 70,0 методических сборников, МОУ обобщающих опыт МОУ по внедрению ФГОС второго поколения на ступенях начального, основного общего и среднего (полного) общего образования 3.6.2.10. Издание -"- 150,0 150,0 170,0 муниципального научно- методического журнала "Ментор" 3.6.2.11. Организация и КО, ИОМКР, 80,0 80,0 80,0 проведение августовской МОУ, ДРО педагогической конференции с участием общественности 3.7. Подпрограмма 7. "Эффективное образование" 3.7.1. Улучшение инфраструктуры образовательных учреждений 3.7.1.5. Организация КО 550,0 550,0 550,0 приобретения оборудования для пищеблоков муниципальных ДОУ 3.7.2. Совершенствование механизмов управления и развития муниципальной системы образования 3.7.2.2. Совершенствование КО, МОУ 180,0 180,0 180,0 критериальной оценки деятельности МОУ, поддержка и стимулирование муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающих достижение наиболее высоких результатов реализации Программы 3.7.3. Развитие информационных технологий в образовании 3.7.3.6. Создание и поддержка КО, НовГУ, 65,0 70,0 70,0 управленческой информационной МОУ сети, баз и банков данных, обеспечивающих процесс принятия управленческих решений 3.7.3.11. Организационно- КО, ИОМКР 125,0 200,0 200,0 методическая, материально- техническая и информационная поддержка МОУ КИР 3.7.5. Обеспечение комплексной безопасности ОУ 3.7.5.5. Проведение аттестации КО, ИОМКР, 90,0 100,0 100,0 рабочих мест МОУ МОУ ИТОГО: 25400,0 2075,0 3000,0 4500,0 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────