Приложение к Постановлению от 24.05.2012 г № 2015 Административный регламент
Примерная форма
В комитет по опеке и попечительству
Администрации Великого Новгорода
от ________________________________
__________________________________,
проживающего(ей) по адресу: _______
___________________________________
___________________________________
Паспорт: серия ______ N __________,
выдан (кем) _______________________
дата выдачи _______________________
Телефон ___________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, прошу разрешить
дать согласие моему несовершеннолетнему(ей) сыну (дочери),
подопечному(ей) __________________________________________________________,
(ФИО)
_____ год рождения, заключить договор с __________________________________,
(наименование работодателя)
при условии выполнения трудовой деятельности в соответствии с действующим
трудовым законодательством.
Мне разъяснено, что контроль за выполнением несовершеннолетним(ей)
сыном (дочерью), подопечным(ой) условий осуществления трудовой деятельности
возлагается на меня как его(ее) законного представителя.
Обязуюсь:
представить в комитет по опеке и попечительству Администрации Великого
Новгорода копию трудового договора, заключенного с несовершеннолетним(ей);
своевременно сообщить в комитет по опеке и попечительству Администрации
Великого Новгорода либо в органы прокуратуры о нарушении трудового
законодательства работодателем в отношении несовершеннолетнего(ей).
Дата __________________ Подпись ______________________