Постановление от 14.11.2011 г № 617
О внесении изменений в постановление Администрации области от 26.01.2010 N 18
Администрация Новгородской области постановляет:
1.Внести изменения в постановление Администрации области от 26.01.2010 N 18 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах лицам, замещающим в Администрации области должности государственной гражданской службы Новгородской области, и лицам, занимающим в Администрации области должности служащих" (далее - Положение):
1.1.Дополнить преамбулу постановления после слов "О государственной гражданской службе Российской Федерации"," словами "Трудовым кодексом Российской Федерации,";
1.2.В Положении:
1.2.1.Дополнить подпункт 1.1.2 абзацем следующего содержания:
"выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.";
1.2.2.Изложить пункты 3.1, 3.4 в редакции:
"3.1. Премирование гражданских служащих, служащих производится ежеквартально в процентах к окладу месячного денежного содержания - для гражданских служащих, к должностному окладу - для служащих в соответствии с распоряжением Администрации области. Решение о премировании указанных лиц принимается заместителем Главы администрации области - руководителем аппарата Администрации области, на которого в соответствии с распоряжением Администрации области "О распределении обязанностей между Губернатором области, первыми заместителями Главы администрации области, заместителями Главы администрации области и заместителем Главы администрации области - руководителем аппарата Администрации области" возложено исполнение обязанностей по применению поощрений в отношении работников Администрации области, за исключением руководителя представительства Администрации Новгородской области при Правительстве Российской Федерации, решение о премировании которого принимается Губернатором области.";
"3.4. Основаниями для снижения размера (невыплаты) премии являются:
нарушение исполнения должностных обязанностей;
наличие дисциплинарного взыскания;
низкие показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности;
несоблюдение установленных сроков выполнения заданий и распоряжений руководства, некачественное их выполнение без уважительных причин;
ненадлежащее качество работы с документами;
прекращение служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 13 и 14 части 1 статьи 33, пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37, пунктами 1 и 5 части 2 статьи 39, частью 1 статьи 40 (если нарушение правил заключения служебного контракта допущено по вине гражданского служащего) Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Снижение (невыплата) премии осуществляется за тот период (квартал), в котором возникли основания для снижения размера (невыплаты) премии, распоряжением Администрации области с указанием причин.";
1.2.3.Исключить пункт 6.1;
1.2.4.Дополнить разделом 7 следующего содержания:
"7. Порядок осуществления выплат, предусмотренных
Трудовым кодексом Российской Федерации
7.1. Для лиц, занимающих в Администрации области должности служащих, для которых установлен суммированный учет рабочего времени, выплаты, связанные со сверхурочной работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в нерабочие и праздничные дни, осуществляются в порядке и размерах, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.2. Оплата труда лиц, занимающих в Администрации области должности служащих, для которых установлен суммированный учет рабочего времени, за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) производится в повышенном размере, составляющем 20 % часовой тарифной ставки за каждый час работы.
Указанные выплаты осуществляются исходя из расчета часовой тарифной ставки, производимого путем деления месячного денежного содержания на среднемесячную норму рабочего времени за учетный период.".
2.Действие подпункта 1.2.4 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 20 мая 2011 года.
3.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель Главы администрации области - руководитель аппарата Администрации области
В.А.ТИЛИНИН