Приложение к Решению от 24.02.2005 г № 77 Порядок
Порядок установления продолжительности работы по совместительству в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели, по конкретным должностям в муниципальных медицинских учреждениях (предприятиях) великого новгорода
1.Настоящий Порядок определяет процедуру установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям в муниципальных медицинских учреждениях (предприятиях), где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала.
2.Продолжительность работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала в муниципальных медицинских учреждениях (предприятиях), где имеется их недостаток, устанавливается в пределах месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
3.Для установления продолжительности работы по совместительству в пределах месячной нормы рабочего времени по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала главный врач муниципального медицинского учреждения (предприятия) обращается в комитет по охране здоровья населения Администрации Великого Новгорода с ходатайством об установлении продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала в пределах месячной нормы рабочего времени с указанием в нем наличия вакансий по этим должностям и предполагаемого периода работы по совместительству в пределах месячной нормы рабочего времени.
4.Комитет по охране здоровья населения Администрации города рассматривает ходатайство главного врача муниципального медицинского учреждения (предприятия) и издает приказ об установлении продолжительности работы по совместительству в пределах месячной нормы рабочего времени по конкретным должностям с указанием продолжительности и периода работы по совместительству в пределах месячной нормы.