Приложение к Постановлению от 05.05.2010 г № 259 Порядок
Порядок реализации прав отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах поддорского муниципального района, на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с областным законом 31.03.2010 N 731-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, поселках городского типа Новгородской области".
2.Учет граждан, имеющих право на меры социальной поддержки, предусмотренные указанным областным законом (далее - Работники), осуществляется учреждениями, в которых они работают (работали до выхода на пенсию).
Учреждения для ведения учета работников формируют ведомость на бумажном носителе согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
3.Для получения мер социальной поддержки педагогический работник, за исключением педагогических работников, которым меры социальной поддержки до 1 апреля 2010 года предоставлялись в натуральной форме, представляет в учреждение письменное заявление. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия паспорта;
2) копия трудовой книжки;
3) копия пенсионного удостоверения (для педагогических работников, вышедших на пенсию);
4) копия документа, подтверждающего право владения, пользования жилым помещением;
5) справка о составе семьи;
6) копии документов, подтверждающих факт нахождения на иждивении нетрудоспособного члена семьи (свидетельство о рождении, справка с места учебы, иные документы о нахождении на иждивении, включая решение судебных органов);
7) справка из органа социальной защиты населения о неполучении педагогическим работником, членами его семьи мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям.
Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.
Педагогический работник, которому меры социальной поддержки до 1 апреля 2010 года предоставлялись в натуральной форме, для получения мер социальной поддержки в виде компенсации представляет в организацию:
1) письменное заявление;
2) справку из органа социальной защиты населения о неполучении педагогическим работником, членами его семьи мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям;
3) справку из образовательного учреждения, подтверждающую факт предоставления педагогическому работнику мер социальной поддержки до 1 апреля 2010 года.
3.Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении мер социальной поддержки принимается учреждением в течение 10 рабочих дней со дня поступления письменного заявления педагогического работника со всеми документами и в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляется заявителю.
В решении об отказе в предоставлении мер социальной поддержки должны быть указаны причина отказа и право на обжалование.
4.Для получения мер социальной поддержки педагогические работники ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем предоставления мер социальной поддержки, представляют платежные документы в учреждение, которое в течение 10 рабочих дней рассматривает представленные платежные документы и производит расчет размера компенсации расходов по предоставлению мер социальной поддержки.
5.Меры социальной поддержки предоставляются педагогическому работнику до 28 числа месяца, следующего за месяцем предоставления мер социальной поддержки, путем перечисления денежных средств на счет, открытый педагогическим работником в кредитном учреждении, либо посредством выдачи педагогическому работнику наличных денежных средств в отделениях федеральной почтовой связи. Способ выплаты компенсации указывается педагогическим работником в письменном заявлении.
6.Педагогический работник обязан извещать орган местного самоуправления о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение (изменение объема) предоставления мер социальной поддержки, в месячный срок со дня наступления указанных обстоятельств.
Излишне понесенные по вине педагогического работника расходы (предоставление документов с недостоверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право предоставления (или объем) мер социальной поддержки) подлежат возмещению в областной бюджет, в том числе в судебном порядке.
В случае смерти педагогического работника предоставление мер социальной поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть педагогического работника.