Приложение к Решению от 27.02.2010 г № 432 Положение
Положение о порядке участия муниципальных служащих администрации шимского муниципального района в органах управления коммерческих организаций
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами: от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"; от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
1.2.Положение определяет порядок участия муниципальных служащих Администрации Шимского муниципального района (далее по тексту - муниципальные служащие) в органах управления коммерческих организаций, созданных в форме хозяйственных обществ (далее по тексту - Обществ), акции (доли в уставных капиталах) которых находятся в муниципальной собственности Шимского муниципального района.
2.Порядок назначения и замены муниципальных служащих в органах управления Обществ
2.1.Выдвижение муниципальных служащих с целью избрания в органы управления Обществ осуществляется по ходатайству Администрации муниципального района в форме распоряжения.
2.2.Полномочия муниципальных служащих в органах управления Обществ прекращаются:
1) со дня принятия решения о его замене другим муниципальным служащим или иным уполномоченным лицом;
2) со дня заключения договора купли-продажи всех акций (всех долей в уставном капитале), находившихся в муниципальной собственности;
3) со дня исключения акций (долей в уставном капитале), находившихся в муниципальной собственности, из реестра муниципального имущества в связи с ликвидацией Общества.
2.3.Выдвижения другой кандидатуры муниципального служащего для переизбрания в органы управления Общества взамен предшествующей осуществляется на основании распоряжения Администрации муниципального района в случаях:
1) принятия решения Главой муниципального района о замене муниципального служащего, представляющего муниципальное образование в органах управления коммерческой организации;
2) систематического неисполнения муниципальным служащим своих обязанностей, возложенных на него требованиями действующего законодательства. Под "систематическим неисполнением обязанностей" в целях настоящего Положения понимается их неисполнение более одного раза;
3) возникновение объективных обстоятельств (призыв на военную службу, переход на выборную должность в органы государственной власти и органы местного самоуправления, болезнь, изменение места проживания и т.п.), препятствующих исполнению муниципальным служащим своих обязанностей;
4) других случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
2.4.В случае замены муниципального служащего Глава муниципального района одновременно принимает решение о назначении нового представителя муниципального района в органах управления Общества.
Глава муниципального района в лице своих представителей ходатайствует перед уполномоченным органом (органом управления) коммерческой организации о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) Общества с вопросом о переизбрании члена выборного органа управления Общества, представлявшего интересы Шимского муниципального района.
3.Порядок осуществления муниципальными служащими возложенных на них полномочий
3.1.Муниципальный служащий осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением в интересах Шимского муниципального района.
3.2.Муниципальный служащий обязан лично участвовать в работе органа управления Общества, голосуя по вопросам повестки дня заседания органа управления Общества в соответствии с нормами действующего законодательства и учредительных документов Общества, руководствуясь решениями, отраженными в протоколе согласительного совещания.
3.3.Для участия в общих собраниях акционеров и общих собраниях участников Общества Глава муниципального района вправе оформить доверенность своему представителю для голосования, которая должна содержать сведения о представляемом и представителе (имя или наименование, место жительства или место нахождения, паспортные данные) и быть оформлена в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации. В этом случае представитель действует в соответствии с выданной доверенностью.
3.4.Муниципальный служащий, выбранный в органы управления Общества, не может получать в Обществе вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет указанного Общества и третьих лиц расходы на осуществление своих функций.
4.Ответственность муниципальных служащих
4.1.Муниципальный служащий в органах управления Общества помимо обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами Общества.
4.2.Голосование муниципальным служащим не в соответствии с протоколом согласительного совещания либо выданной доверенностью влекут дисциплинированную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
4.3.Муниципальный служащий не несет ответственности за последствия решений, за которые он проголосовал в соответствии с протоколом согласительного совещания либо выданной доверенностью.
5.Организация контроля за деятельностью
муниципальных служащих
Контроль за деятельностью муниципальных служащих осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации муниципального района, и урегулированию конфликта интересов в пределах компетенции, установленной настоящим Положением и действующим законодательством.