Приложение к Постановлению от 25.02.2010 г № 99 Состав
Положение о межведомственной комиссии по легализации «Теневой» заработной платы и выработке предложений по мобилизации доходов бюджета хвойнинского муниципального района 1. общие положения
1.1.Межведомственная комиссия по рассмотрению вопросов легализации "теневой" заработной платы и выработке предложений по мобилизации доходов бюджета Хвойнинского муниципального района (далее - комиссия) является коллегиальным совещательным органом при Главе района, образованным в целях обеспечения взаимодействия и координации деятельности заинтересованных органов местного самоуправления и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами области и района и настоящим Положением.
1.3.Комиссию возглавляет Глава района, являющийся ее председателем.
2.Задачи комиссии
Задачами комиссии являются:
2.1.Организация взаимодействия органов местного самоуправления района и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в целях преодоления негативных тенденций в сфере социально-трудовых отношений в организациях района;
2.2.Рассмотрение вопросов соблюдения требований трудового законодательства и социально-трудовых отношений в организациях бюджетной и производственной сферы;
2.3.Подготовка предложений, направленных на создание условий для легализации доходов физических лиц, улучшение условий труда, соблюдение законодательства об оплате труда;
2.4.Выработка предложений по мобилизации доходов бюджета муниципального района за счет налоговых и неналоговых поступлений; определение причин сокрытия реальной заработной платы.
3.Функции комиссии
Комиссия в своей деятельности:
3.1.Разрабатывает совместно с заинтересованными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти мероприятия, направленные на легализацию заработной платы, доведение ее до среднерайонных показателей и ликвидацию задолженности по заработной плате с целью улучшения социальной защищенности работающего населения;
3.2.Анализирует вопросы полноты и своевременности уплаты организациями, осуществляющими свою деятельность на территории района, налогов и иных платежей в бюджет Хвойнинского района;
3.3.Вырабатывает предложения по выявленным фактам нарушений трудового законодательства.
4.Права комиссии
Для осуществления возложенных на нее задач комиссия вправе:
4.1.Запрашивать в установленном порядке у заинтересованных органов исполнительной власти района, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организаций необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
4.2.Приглашать на заседания комиссии представителей органов местного самоуправления поселений, организаций, осуществляющих свою деятельность на территории района, в целях получения от них пояснений по вопросам, рассматриваемым комиссией;
4.3.Вносить предложения в органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти для принятия в установленном порядке соответствующих мер по устранению нарушений трудового законодательства.
5.Регламент работы комиссии
5.1.Для выполнения возложенных на нее задач комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
5.2.Комиссия организует свою деятельность на основе предложений членов комиссии.
5.3.Дата проведения и повестка дня заседания комиссии утверждаются председателем комиссии.
5.4.Председатель комиссии:
организует работу комиссии, ведет ее заседание;
при необходимости создает рабочие группы для проработки вопросов, отнесенных к компетенции комиссии;
подписывает протокол заседания комиссии.
5.5.При отсутствии председателя комиссии его функции осуществляет первый заместитель Главы администрации района, заместитель председателя комиссии.
5.6.Комиссия вправе принимать решения в случае присутствия на заседании более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются открытым голосованием. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое в обязательном порядке прикладывается к протоколу заседания.
5.7.Принимаемые комиссией решения носят рекомендательный характер.
5.8.Решения комиссии фиксируются в протоколе заседания, который готовит секретарь комиссии, подписывает председатель комиссии.
5.9.Секретарь комиссии запрашивает исходные материалы для подготовки и проведения заседания комиссии и готовит необходимый пакет документов для председателя, заместителей председателя и каждого члена комиссии, который вручается заблаговременно.