Постановление от 04.03.2009 г № 61

О внесении изменений в областную целевую программу «Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году»

Постановляю:
1.Внести изменения в областную целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году" (далее - Программа), утвержденную постановлением Администрации области от 14.01.2009 N 3:
1.1.Изложить паспорт Программы в редакции:

"ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование    областная целевая программа "Снижение напряженности
Программы:      на рынке труда Новгородской области в 2009 году"
Правовая основа Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1
Программы:      "О занятости населения в Российской Федерации";

{pre} Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Заказчик комитет труда и занятости населения Новгородской области Программы: Разработчик комитет труда и занятости населения Новгородской области Программы: Уполномоченный комитет труда и занятости населения Новгородской области орган определен уполномоченным органом исполнительной власти исполнительной области по осуществлению взаимодействия с Федеральной власти области: службой по труду и занятости по реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новгородской области (распоряжение Администрации области от 13.02.2009 N 35-рз "Об уполномоченном органе") Исполнители комитет труда и занятости населения Новгородской области, мероприятий экономический комитет Новгородской области, комитет Программы: образования, науки и молодежной политики Новгородской области, государственные учреждения - центры занятости населения муниципальных районов и городского округа области (далее - ГУ ЦЗН) Цель Программы: предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда области и сохранение имеющегося кадрового потенциала на территории области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников Задачи сдерживание роста безработицы на рынке труда области; Программы: организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой массового увольнения; обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой массового увольнения; замещение привлечения иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами области; повышение квалификации кадров и конкурентоспособности работников, находящихся под угрозой массового увольнения, на рынке труда области; сохранение и рациональное использование кадрового потенциала организаций области; поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду; создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; повышение территориальной трудовой мобильности граждан Важнейшие основным целевым показателем эффективности реализации целевые Программы является сдерживание регистрируемой безработицы индикаторы в области на уровне не выше 2,2 % и показатели реализации Программы: Механизм Программа реализуется в соответствии с прилагаемыми реализации мероприятиями (приложение к Программе) Программы: Срок и этапы срок реализации - 2009 год. реализации Программа реализуется поэтапно: Программы: I этап - январь - апрель 2009 года; II этап - май - декабрь 2009 года Объем и (тыс. руб.)

источники
финансирования 
Программы:

Источник финансирования	Объем финансирования
Федеральный бюджет <*>	49849,8
Областной бюджет	2624,0
Всего	52473,8

--------------------------------

<*> Субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов

Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089. Ожидаемые организация общественных работ, временного трудоустройства, конечные стажировки в целях приобретения опыта работы безработных результаты граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников реализации образовательных учреждений, а также работников в случае Программы: угрозы массового увольнения для 2650 человек; предоставление 423 работникам, находящимся под угрозой массового увольнения, возможности пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся в организациях; оказание адресной поддержки 55 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости не менее 100 безработных граждан Система контроль за реализацией Программы осуществляет комитет организации труда и занятости населения Новгородской области. контроля за выполнением Комитет труда и занятости населения Новгородской области Программы: ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет отчет о выполнении Программы в Администрацию области и Федеральную службу по труду и занятости";

1.2.В мероприятиях Программы:
1.2.1.Изложить графу 3:
в строке 1.1 в редакции: "в течение 2009 года";
в строке 1.2 в редакции: "январь - апрель 2009 года";
в строке 2.2 в редакции: "февраль - март 2009 года";
в строке 2.3 в редакции: "февраль - апрель 2009 года";
в строке 3.2 в редакции: "февраль - март 2009 года";
в строке 3.3 в редакции: "февраль - апрель 2009 года";
в строках 2.5, 3.4 в редакции: "май - декабрь 2009 года";
1.2.2.Заменить в графе 5:
в строке 2.5 цифры "2645,5" на "2645,3", "139,0" на "139,2";
в строке 3.4 цифры "38931,0" на "41267,0", "2049,0" на "2172,3";
в строке 4.5 цифры "3277,0" на "3277,5", "173,0" на "172,5";
1.2.3.Изложить графу 2 в строке 4.5 в редакции: "Оказание безработным гражданам - участникам Программы финансовой помощи в виде разовой выплаты субсидий";
1.2.4.Заменить в строке 2, в графе 2 в строках 2.3, 3.3 слово "...риском..." на "...угрозой массового...";
1.2.5.Заменить в графе 2 в строке 3.4 слова "...массового увольнения" на "...угрозы массового увольнения".
2.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Первый заместитель
Главы администрации
Б.В.ВОРОНЦОВ