Постановление Правительства Новгородской области от 31.03.2020 № 115

                             

 

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

                          31.03.2020 № 115

 

                          Великий Новгород

 

         О внесении изменений в постановлениеПравительства

              Новгородской области от 13.04.2018 № 139

 

 

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести изменения в постановлениеПравительства Новгородской

области  от13.04.2018 № 139 « Об утверждении Порядкапредоставления

в  2018-2020  годах  субсидий  юридическим лицам  (за  исключением

субсидий      государственным    (муниципальным)     учреждениям),

индивидуальным  предпринимателям, физическимлицам - производителям

товаров,  работ,  услуг  на  возмещение  части затрат, связанных с

трудоустройством несовершеннолетних в счетустановленной квоты »:

     1.1. Изложить заголовок к тексту вредакции:

     « Об  утверждении  Порядка  предоставления  в  2018-2025 годах

субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным

(муниципальным)   учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям,

физическим   лицам   -  производителям товаров,  работ,  услуг  на

возмещение    части    затрат,    связанных   с   трудоустройством

несовершеннолетних  по  квоте  организации,установленной областным

законом  от  03.10.2011  № 1054- ОЗ « О квотировании рабочихмест для

трудоустройства несовершеннолетних граждан вНовгородской области »;

     1.2. Изложить пункт 1 в редакции:

     «1.  Утвердить  прилагаемый Порядок предоставления в2018-2025

годах   субсидий   юридическим   лицам   (за исключением  субсидий

государственным    (муниципальным)  учреждениям),   индивидуальным

предпринимателям, физическим лицам -производителям товаров, работ,

услуг  на  возмещение  части  затрат,  связанныхс трудоустройством

несовершеннолетних  по  квоте  организации,установленной областным

законом  от  03.10.2011  № 1054- ОЗ « О квотировании рабочихмест для

трудоустройства    несовершеннолетних   граждан   в   Новгородской

области ».»;

     1.3.  В  Порядке  предоставления  в 2018-2020  годах субсидий

юридическим   лицам   (за   исключением  субсидий  государственным

(муниципальным)   учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям,

физическим   лицам   -  производителям товаров,  работ,  услуг  на

возмещение    части    затрат,    связанных   с   трудоустройством

несовершеннолетних   в   счет   установленной квоты,  утвержденном

названным постановлением (далее Порядок):

     1.3.1. Изложить название в редакции:

     « Порядок предоставления в 2018-2025 годах субсидийюридическим

лицам  (за  исключением  субсидий государственным  (муниципальным)

учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям,физическим лицам -

производителям  товаров,  работ,  услуг навозмещение части затрат,

связанных    с   трудоустройством  несовершеннолетних   по   квоте

организации,   установленной  областным законом  от  03.10.2011  №

1054- ОЗ    « Оквотировании    рабочих   мест   для   трудоустройства

несовершеннолетних граждан в Новгородскойобласти »;

     1.3.2. Изложить пункт 1 в редакции:

     «1.  Настоящий  Порядок регламентирует предоставлениесубсидий

юридическим   лицам   (за   исключением  субсидий  государственным

(муниципальным)   учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям,

физическим  лицам  -  производителям  товаров, работ, услуг (далее

работодатели)    на    возмещение   части  затрат,   связанных   с

трудоустройством    несовершеннолетних    по  квоте   организации,

установленной   областным   законом  от 03.10.2011  № 1054- ОЗ  « О

квотировании  рабочих  мест  для трудоустройстванесовершеннолетних

граждан  в  Новгородской  области »  ( далее  субсидия,установленная

квота).

     Субсидии   предоставлялись   в   2018 году  за  счет  средств

областного   бюджета,   выделенных  на  реализацию государственной

программы  Новгородской  области  « Содействие занятостинаселения в

Новгородской    области    на    2014-2020   годы »,   утвержденной

постановлением  Правительства  Новгородскойобласти от 17.10.2013 №

268.

     Субсидии  предоставляются  в  2019-2025 годах за счет средств

областного   бюджета,   выделенных  на реализацию  государственной

программы  Новгородской  области  « Содействие занятостинаселения в

Новгородской    области    на    2019-2025   годы »,   утвержденной

постановлением  Правительства  Новгородскойобласти от 14.06.2019 №

218 ( далее государственная программа). »;

     1.3.3. В пункте 2:

     1.3.3.1. Изложить первый, четвертый, шестойабзацы в редакции:

     «2.  Субсидии  предоставляются  работодателям, осуществляющим

свою    деятельность    на    территории   Новгородской   области,

соответствующим  на дату не ранее чем за 30календарных дней до дня

подачи   заявления  о  предоставлении  субсидии (далее  заявление)

следующим требованиям: »;

     « работодатель  -  юридическое  лицо  не  находится  впроцессе

реорганизации,  ликвидации,  в  отношении негоне введена процедура

банкротства, деятельность работодателя неприостановлена в порядке,

предусмотренном    законодательством   Российской   Федерации,   а

работодатель   -   индивидуальный  предприниматель   не  прекратил

деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя; »;

     « работодатель  не  получает  средства из областного бюджетана

основании   иных   нормативных  правовых  актов области  на  цели,

указанные в пункте 5 настоящего Порядка. »;

     1.3.3.2.  Дополнить  второй  абзац  после слов  « о  налогах и

сборах » словами «( заисключением работодателей - физических лиц) »;

     1.3.4. Изложить в пункте 3 первый абзац вредакции:

     «3.   Министерство   труда   и   социальной  защиты населения

Новгородской области (далее министерство) какглавный распорядитель

средств  областного  бюджета  осуществляет предоставление субсидий

через    подведомственное    государственное  областное   казенное

учреждение  « Центр занятости населения Новгородской области » ( далее

центр   занятости)   в  пределах  лимитов бюджетных  обязательств,

установленных  в  областном  бюджете на текущийфинансовый год и на

плановый период. »;

     1.3.5. В пункте 4:

     1.3.5.1. Изложить первый абзац в редакции:

     «4.   Субсидии   предоставляются  работодателям  на основании

заключенного   с  центром  занятости соглашения  о  предоставлении

субсидии (далее соглашение) при соблюденииследующих условий: »;

     1.3.5.2.   Заменить  во  втором  абзаце слова  « Администрации

области » на « АдминистрацииНовгородской области »;

     1.3.6. Изложить пункт 6 в редакции:

     «6.  Работодатель  в течение 10 рабочих дней со днязаключения

трудового  договора с несовершеннолетним гражданином,но не позднее

05  декабря  текущего  финансового  года,  для получения  субсидии

представляет   в   центр  занятости  заявление по  форме  согласно

приложению  к настоящему Порядку. К заявлениюприлагаются следующие

документы:

     копия  трудового  договора,  заключенного снесовершеннолетним

гражданином в счет установленной квоты;

     подписанная руководителем юридического лицаили индивидуальным

предпринимателем   справка,   подтверждающая, что  работодатель  -

юридическое лицо не находится в процессереорганизации, ликвидации,

в  отношении  него  не  введена процедурабанкротства, деятельность

работодателя   не   приостановлена   в  порядке,   предусмотренном

законодательством    Российской   Федерации,  а   работодатель   -

индивидуальный предприниматель не прекратилдеятельность в качестве

индивидуального  предпринимателя,  по  состояниюне ранее чем за 30

календарных  дней  до  дня  подачи  заявления (физические  лица не

представляют);

     подписанная руководителем юридического лицаили индивидуальным

предпринимателем,   работодателем   -  физическим  лицом  справка,

подтверждающая отсутствие у работодателяпросроченной задолженности

по  возврату  в  областной  бюджет  субсидий,бюджетных инвестиций,

предоставленных в том числе в соответствии сиными правовыми актами

области,   и   иной   просроченной задолженности  перед  областным

бюджетом,  по  состоянию не ранее чем за 30календарных дней до дня

подачи заявления;

     подписанная  руководителем  юридического лица, индивидуальным

предпринимателем,   работодателем   -  физическим  лицом  справка,

подтверждающая, что работодатель не получаетсредства из областного

бюджета  на  основании  иных  нормативныхправовых актов области на

цели,  указанные  в  пункте  5  настоящегоПорядка, по состоянию не

ранее чем за 30 календарных дней до дня подачизаявления.

     Верность  копий  документов,  прилагаемых к заявлению, должна

быть  заверена  работодателем или специалистомцентра занятости при

приеме документов при наличии подлинников.

     Ответственность   за   достоверность  сведений,  указанных  в

представляемых  на  получение  субсидии документах, возлагается на

работодателя, представившего документы.

     Работодатель вправе представить пособственной инициативе:

     справку   налогового   органа  об отсутствии  у  работодателя

неисполненной  обязанности  по  уплате налогов,  сборов, страховых

взносов,   пеней,   штрафов,   процентов,  подлежащих   уплате   в

соответствии  с  законодательством РоссийскойФедерации о налогах и

сборах,  по  состоянию  не  ранее чем за 30календарных дней до дня

подачи заявления (физические лица непредставляют);

     выписку  из  Единого  государственногореестра юридических лиц

или     Единого     государственного    реестра     индивидуальных

предпринимателей, полученную не ранее чем за 30календарных дней до

дня подачи заявления (физические лица непредставляют).

     В  случае если работодатель не представилдокументы, указанные

в   девятом,  десятом  абзацах  настоящего пункта  по  собственной

инициативе,    центр    занятости  посредством   межведомственного

взаимодействия   запрашивает  в  Управлении Федеральной  налоговой

службы   по   Новгородской   области  сведения   об  отсутствии  у

работодателя  неисполненной  обязанности поуплате налогов, сборов,

страховых  взносов,  пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в

соответствии  с  законодательством РоссийскойФедерации о налогах и

сборах,  сведения  из  Единого государственногореестра юридических

лиц    или    Единого   государственного  реестра   индивидуальных

предпринимателей.

     Срок  формирования  и направлениямежведомственного запроса не

должен превышать одного рабочего дня со днярегистрации заявления и

прилагаемых документов. »;

     1.3.7. В пункте 7:

     1.3.7.1. Изложить четвертый абзац вредакции:

     « Центр  занятости  вправе  устанавливать  в соглашении срокии

формы   представления  работодателем отчетности  об  использовании

субсидии. »;

     1.3.7.2.   Дополнить   пятый,   седьмой  абзацы   после  слов

« соответствующее  уведомление »  словами  « любым доступным способом,

позволяющим подтвердить получение уведомления »;

     1.3.7.3.  Заменить  в шестом абзаце слова «5 календарных дней »

на «10 календарных дней »;

     1.3.7.4. Дополнить абзацами следующегосодержания:

     « В  период  действия  соглашения  в  него  могут  бытьвнесены

изменения  путем  заключения дополнительногосоглашения к нему. При

наличии необходимости внесения изменений вреквизиты сторон одна из

сторон  соглашения  направляет  в  адрес  другойстороны письменное

уведомление с предложением о заключениидополнительного соглашения.

Письменное   уведомление   подлежит  рассмотрению   в  течение  10

календарных  дней  со  дня его получения. Поистечении указанного в

настоящем  абзаце срока сторона, получившаяписьменное уведомление,

в  письменной  форме  извещает сторону, егонаправившую, о согласии

заключения  дополнительного соглашения либо омотивированном отказе

от заключения дополнительного соглашения.

     При  наличии  согласия  сторон  о заключении  дополнительного

соглашения  центр занятости и работодательзаключают дополнительное

соглашение  не  позднее  10  рабочих  дней  содня окончания срока,

указанного в восьмом абзаце настоящего пункта.

     Типовая  форма  соглашения, дополнительного соглашения к нему

утверждается приказом министерства финансовНовгородской области. »;

     1.3.8. В пункте 8:

     1.3.8.1.  Заменить  в  шестом абзаце слова « третьим-шестым » на

« первым-пятым »;

     1.3.8.2.  Исключить  в  десятом абзацеслова « о предоставлении

субсидии »;

     1.3.9. Изложить пункт 10 в редакции:

     «10.  Центр  занятости  и  органы государственногофинансового

контроля     осуществляют    обязательную   проверку    соблюдения

работодателем  условий,  целей  и порядкапредоставления субсидий в

порядке,   установленном   бюджетным законодательством  Российской

Федерации.

     В  случае установления по итогам проверок,проведенных центром

занятости   и   (или)   уполномоченными органами  государственного

финансового  контроля,  факта  нарушенияусловий, установленных при

предоставлении субсидии, соответствующиесредства подлежат возврату

в областной бюджет:

     на  основании  требования центра занятости- не позднее пятого

рабочего дня со дня получения его работодателем;

     на   основании   представления   и  (или) предписания  органа

государственного  финансового  контроля  - всроки, установленные в

соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

     Возврат  перечисленных  денежных  средств в  областной бюджет

осуществляется  работодателем в добровольномпорядке или по решению

суда на расчетный счет, указанный в требовании.

     Требование о возврате субсидии в областнойбюджет в письменной

форме  направляется  центром  занятости работодателю  в  течение 5

рабочих дней со дня выявления нарушения центромзанятости.

     Работодатель  вправе  обжаловать требование центра занятости,

представление   и   (или)   предписание  органа   государственного

финансового  контроля в соответствии сзаконодательством Российской

Федерации. »;

     1.3.10. Изложить пункт 12 в редакции:

     «12.    Контроль    за    целевым    использованием  субсидии

осуществляется   в   соответствии   с бюджетным  законодательством

Российской Федерации. »;

     1.3.11. В приложении к Порядку:

     1.3.11.1. Изложить отметку о наличииприложения в редакции:

     « Приложение   к   Порядку  предоставления  в  2018-2025 годах

субсидий юридическим лицам (за исключениемсубсидий государственным

(муниципальным)   учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям,

физическим   лицам   -  производителям товаров,  работ,  услуг  на

возмещение    части    затрат,    связанных   с   трудоустройством

несовершеннолетних  по  квоте  организации,установленной областным

законом  от  03.10.2011  № 1054- ОЗ « О квотировании рабочихмест для

трудоустройства несовершеннолетних граждан вНовгородской области »;

     1.3.11.2.    Заменить    слова   « созданное   или  выделенное

(зарезервированное)  в  счет установленной квоты » на « созданное или

выделенное  (зарезервированное) по квотеорганизации, установленной

областным  законом  от  03.10.2011 № 1054- ОЗ « Оквотировании рабочих

мест  для трудоустройства несовершеннолетнихграждан в Новгородской

области ».

     2.  Разместить  постановление на « Официальноминтернет-портале

правовой информации » (www.pravo.gov.ru).

 

 

     Губернатор

     Новгородской области          А.С. Никитин