Постановление Правительства Новгородской области от 27.03.2020 № 105

О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 29.06.2018 № 304

                             

 

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

                          27.03.2020 № 105

 

                          Великий Новгород

 

         О внесении изменений в постановлениеПравительства

              Новгородской области от 29.06.2018 № 304

 

 

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести изменения в постановлениеПравительства Новгородской

области  от29.06.2018 № 304 « Об утверждении Порядкапредоставления

в  2018-2020  годах  субсидий  юридическим лицам  (за  исключением

субсидий      государственным    (муниципальным)     учреждениям),

индивидуальным  предпринимателям, физическимлицам - производителям

товаров,   работ,   услуг  на  возмещение затрат  на  оборудование

(оснащение)    рабочих   мест   для  трудоустройства   выпускников

профессиональных   образовательных  организаций и  образовательных

организаций высшего образования »:

     1.1.  Заменить в заголовке к тексту, пункте1 слова «2018-2020

годах » на «2018-2025 годах »;

     1.2.  Заменить  в  преамбуле слова « государственнойпрограммой

Новгородской области « Содействие занятостинаселения в Новгородской

области    на    2014-2020   годы »,   утвержденной  постановлением

Правительства   Новгородской   области  от 17.10.2013  № 268»  на

« государственной   программой   Новгородской   области  « Содействие

занятости  населения  в  Новгородской  области на 2019-2025 годы »,

утвержденной  постановлением  ПравительстваНовгородской области от

14.06.2019 № 218»;

     1.3.  В  Порядке  предоставления  в 2018-2020  годах субсидий

юридическим   лицам   (за   исключением  субсидий  государственным

(муниципальным)   учреждениям),  индивидуальным  предпринимателям,

физическим   лицам   -  производителям товаров,  работ,  услуг  на

возмещение  затрат  на  оборудование (оснащение)  рабочих мест для

трудоустройства    выпускников  профессиональных   образовательных

организаций  и  образовательных  организаций высшего  образования,

утвержденном названным постановлением (далееПорядок):

     1.3.1.   Заменить   в  названии  слова  «2018-2020  годах »  на

«2018-2025 годах »;

     1.3.2. В пункте 1:

     1.3.2.1. Изложить второй абзац в редакции:

     « Субсидии   предоставлялись   в  2018  году  за  счет средств

областного   бюджета,   выделенных  на реализацию  государственной

программы  Новгородской  области  « Содействие занятостинаселения в

Новгородской    области    на    2014-2020   годы »,   утвержденной

постановлением  Правительства  Новгородскойобласти от 17.10.2013

268.»;

     1.3.2.2. Дополнить абзацем следующегосодержания:

     « Субсидии  предоставляются  в  2019-2025 годах за счетсредств

областного   бюджета,   выделенных  на реализацию  государственной

программы  Новгородской  области  « Содействие занятостинаселения в

Новгородской    области    на    2019-2025   годы »,   утвержденной

постановлением  Правительства  Новгородскойобласти от 14.06.2019

218 ( далее государственная программа). »;

     1.3.3.  Изложить в пункте 2 первый, четвертый,шестой абзацы в

редакции:

     «2.  Субсидии  предоставляются  работодателям, осуществляющим

свою    деятельность    на    территории   Новгородской   области,

соответствующим  на дату не ранее чем за 30календарных дней до дня

подачи   заявления  о  предоставлении  субсидии (далее  заявление)

следующим требованиям: »;

     « работодатель  не  получает  средства из областного бюджетана

основании   иных   нормативных  правовых  актов области  на  цели,

указанные в пункте 5 настоящего Порядка; »;

     « работодатель  -  юридическое  лицо  не  находится  впроцессе

реорганизации,  ликвидации,  в  отношении негоне введена процедура

банкротства, деятельность работодателя неприостановлена в порядке,

предусмотренном    законодательством   Российской   Федерации,   а

работодатель   -   индивидуальный  предприниматель   не  прекратил

деятельность в качестве индивидуальногопредпринимателя. »;

     1.3.4. Изложить в пункте 4 первый абзац вредакции:

     «4.   Субсидии   предоставляются  работодателям  на основании

заключенного   с  центром  занятости соглашения  о  предоставлении

субсидии (далее соглашение) при соблюденииследующих условий: »;

     1.3.5.  Изложить в пункте 6 первый,третий-пятый, двенадцатый,

тринадцатый, пятнадцатый абзацы в редакции:

     «6.  Работодатель  не  позднее 01 декабря текущегофинансового

года   для   получения  субсидии  представляет в  центр  занятости

заявление  по  форме  согласно  приложению  кнастоящему Порядку. К

заявлению прилагаются следующие документы: »;

     « подписанная     руководителем     юридического    лица   или

индивидуальным   предпринимателем   справка,  подтверждающая,  что

работодатель   -   юридическое   лицо   не  находится  в  процессе

реорганизации,  ликвидации,  в  отношении негоне введена процедура

банкротства, деятельность работодателя неприостановлена в порядке,

предусмотренном    законодательством   Российской   Федерации,   а

работодатель   -   индивидуальный  предприниматель   не  прекратил

деятельность   в   качестве   индивидуального предпринимателя,  по

состоянию  не  ранее  чем  за  30  календарных дней  до дня подачи

заявления (физические лица не представляют);

     подписанная руководителем юридического лицаили индивидуальным

предпринимателем,   работодателем   -  физическим  лицом  справка,

подтверждающая отсутствие у работодателяпросроченной задолженности

по  возврату  в  областной  бюджет  субсидий,бюджетных инвестиций,

предоставленных в том числе в соответствии сиными правовыми актами

области,   и   иной   просроченной задолженности  перед  областным

бюджетом,  по  состоянию не ранее чем за 30календарных дней до дня

подачи заявления;

     подписанная  руководителем  юридического лица, индивидуальным

предпринимателем,   работодателем   -  физическим  лицом  справка,

подтверждающая, что работодатель не получаетсредства из областного

бюджета  на  основании  иных  нормативныхправовых актов области на

цели,  указанные  в  пункте  5  настоящегоПорядка, по состоянию не

ранее чем за 30 календарных дней до дня подачизаявления; »;

     « справку   налогового  органа  об  отсутствии  у работодателя

неисполненной  обязанности  по  уплате налогов,  сборов, страховых

взносов,   пеней,   штрафов,   процентов,  подлежащих   уплате   в

соответствии  с  законодательством РоссийскойФедерации о налогах и

сборах,  по  состоянию  не  ранее чем за 30календарных дней до дня

подачи заявления (физические лица непредставляют);

     выписку  из  Единого  государственногореестра юридических лиц

или     Единого     государственного    реестра     индивидуальных

предпринимателей, полученную не ранее чем за 30календарных дней до

дня подачи заявления (физические лица непредставляют). »;

     « Срок  формирования и направления межведомственного запросане

должен превышать одного рабочего дня со днярегистрации заявления и

прилагаемых документов. »;

     1.3.6. В пункте 7:

     1.3.6.1. Изложить пятый абзац в редакции:

     « Центр  занятости  вправе  устанавливать  в соглашении срокии

формы   представления  работодателем отчетности  об  использовании

субсидии. »;

     1.3.6.2.   Дополнить   шестой,   восьмой  абзацы  после  слов

« соответствующее  уведомление »  словами  « любым доступным способом,

позволяющим подтвердить получение уведомления »;

     1.3.6.3. Заменить в седьмом абзаце слова «15 календарных дней »

на «10 календарных дней »;

     1.3.6.4. Дополнить абзацами следующегосодержания:

     « В  период  действия  соглашения  в  него  могут  бытьвнесены

изменения  путем  заключения дополнительногосоглашения к нему. При

наличии необходимости внесения изменений вреквизиты сторон одна из

сторон  соглашения  направляет  в  адрес  другойстороны письменное

уведомление с предложением о заключениидополнительного соглашения.

Письменное   уведомление   подлежит  рассмотрению   в  течение  10

календарных  дней  со  дня его получения. Поистечении указанного в

настоящем  абзаце срока сторона, получившаяписьменное уведомление,

в  письменной  форме  извещает сторону, егонаправившую, о согласии

заключения  дополнительного соглашения либо омотивированном отказе

от заключения дополнительного соглашения.

     При  наличии  согласия  сторон  о заключении  дополнительного

соглашения  центр занятости и работодательзаключают дополнительное

соглашение  не  позднее  10  рабочих  дней  содня окончания срока,

указанного в девятом абзаце настоящего пункта.

     Типовая  форма  соглашения, дополнительного соглашения к нему

утверждается приказом министерства финансовНовгородской области. »;

     1.3.7. В пункте 8:

     1.3.7.1. Заменить в шестом абзаце слово « вторым » на « первым »;

     1.3.7.2.  Исключить  в  десятом абзацеслова « о предоставлении

субсидии »;

     1.3.7.3. Заменить в двенадцатом абзацеслова « восьмым абзацем »

на « пятым, восьмым абзацами »;

     1.3.8. Изложить пункт 9 в редакции:

     «9.  Центр  занятости  и  органы  государственногофинансового

контроля     осуществляют    обязательную   проверку    соблюдения

работодателем  условий,  целей  и порядкапредоставления субсидий в

порядке,   установленном   бюджетным законодательством  Российской

Федерации.

     В  случае установления по итогам проверок,проведенных центром

занятости   и   (или)   уполномоченными органами  государственного

финансового  контроля,  факта  нарушенияусловий, установленных при

предоставлении субсидии, соответствующиесредства подлежат возврату

в областной бюджет:

     на  основании  требования центра занятости- не позднее пятого

рабочего дня со дня получения его работодателем;

     на   основании   представления   и  (или)  предписания органа

государственного  финансового  контроля  - всроки, установленные в

соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации.

     Требование о возврате субсидии в областнойбюджет в письменной

форме  направляется  центром  занятости работодателю  в  течение 5

рабочих дней со дня выявления нарушения центромзанятости.

     Работодатель  вправе  обжаловать требование центра занятости,

представление   и   (или)   предписание  органа   государственного

финансового  контроля в соответствии сзаконодательством Российской

Федерации.

     Контроль  за  целевым использованиемсубсидии осуществляется в

соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации. »;

     1.3.9. Заменить в отметке о наличииприложения к Порядку слова

«2018-2020 годах » на «2018-2025 годах ».

     2.  Разместить  постановление на « Официальноминтернет-портале

правовой информации » (www.pravo.gov.ru).

 

 

     Губернатор

     Новгородской области          А.С. Никитин