Постановление Правительства Новгородской области от 21.07.2017 № 248

                         Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              от 21 июля 2017 г. № 248  Великий Новгород

 

       Об утверждении Порядка и размероввозмещения расходов,

  связанных со служебными командировками,расходов при переезде на

 работу в другую местность работникам,заключившим трудовой договор

    о работе в Территориальном фонде обязательного медицинского

                  страхования Новгородскойобласти

 

 

     В  соответствии   со  статьями 168,  169  Трудового кодекса

Российской  Федерации, частью  2  статьи 3  областного  закона от

26.12.2014  № 699-ОЗ   «О реализации некоторых положений Трудового

кодекса  Российской Федерации  на территории Новгородскойобласти»

Правительство Новгородскойобласти

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить   прилагаемые   Порядок и  размеры  возмещения

расходов,  связанных со  служебными  командировками,  расходов при

переезде   на работу  в  другую местность  работникам, заключившим

трудовой  договор о  работе  в Территориальном фонде обязательного

медицинского страхованияНовгородской области.

     2.  Опубликовать   постановление   в  газете   «Новгородские

ведомости»  и разместить на «Официальном интернет-портале правовой

информации»(www.pravo.gov.ru).

 

 

     Временно исполняющийобязанности

     Губернатора Новгородской области      А.С. Никитин

 

 

 

                                             УТВЕРЖДЕНЫ

                                      постановлением Правительства

                                      Новгородской области

                                       от21.07.2017 № 248

 

                         ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ

    возмещения расходов, связанных сослужебными командировками,

   расходов при переезде на работу в другуюместность работникам,

   заключившимтрудовой договор о работе в Территориальном фонде

    обязательного медицинского страхованияНовгородской области

 

     1. Расходы,  связанные  со служебными командировками, расходы

при  переезде на работу в другую местность возмещаются работникам,

заключившим   трудовой договор  о  работе в  Территориальном фонде

обязательного  медицинского страхования Новгородской области(далее

фонд ОМС).

     2. При направлении работника, заключившего трудовой договор о

работе  в фонде  ОМС  (далее работник  фонда  ОМС), в  служебную

командировку емугарантируется сохранение места работы (должности),

среднего заработка, а такжевозмещаются:

     расходы по проезду;

     расходы по найму жилого помещения;

     дополнительные  расходы, связанные  с  проживанием вне места

постоянного жительства(суточные);

     иные  расходы,   произведенные  с разрешения  или  с  ведома

работодателя.

     3. Расходы  по  проезду возмещаются по фактическим затратам,

подтвержденным    проездными  документами,  но  не выше  стоимости

проезда:

     воздушным транспортом:

     в  салоне   бизнес-класса   для  руководителя,  заместителей

руководителя фонда ОМС;

     в салоне  экономического  класса для других работников фонда

ОМС;

     водным транспортом:

     в каюте  класса «люкс» с комплекснымобслуживанием пассажиров

для руководителя,заместителей руководителя фонда ОМС;

     в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий

и   линий с  комплексным  обслуживанием пассажиров,  в  каюте II

категории  речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории

судна паромной переправы длядругих работников фонда ОМС;

     железнодорожным транспортом:

     в  вагоне   повышенной  комфортности, отнесенном  к  вагонам

бизнес-класса,  мягком спальном  вагоне  (тип вагона «М»), вагоне

бизнес-класса высокоскоростного поезда«Сапсан», в двухместном купе

категории  «СВ» или  в вагоне категории «С» сместами для сидения,

соответствующими      требованиям,     предъявляемым    к   вагонам

бизнес-класса ,  для руководителя,  заместителейруководителя фонда

ОМС;

     в  купейном  вагоне  скорого фирменного  поезда  для других

работников фонда ОМС;

     автомобильным  транспортом в автотранспортном средстве общего

пользования (кроме такси).

     Возмещение   расходов  осуществляется   согласно  одному или

нескольким  проездным документам:  билет,  распечатка электронного

билета,  посадочный талон  или справкаавиаперевозчика, квитанция,

кассовый   чек,  чек  платежного  терминала, слип,  подтверждение

кредитной  организации (в  которой  работникам фонда  ОМС  открыт

банковский    счет,  предусматривающий  совершение   операций   с

использованием  банковской карты)  проведенной  операции по оплате

электронного билета.

     При отсутствии проездных документов (билетов) или документов,

выданных   транспортными организациями и подтверждающих информацию,

содержащуюся   в проездных  документах (билетах),оплата проезда не

производится.

     Командированному  работнику фонда ОМС оплачиваются расходы по

проезду  до станции,  пристани,  аэропорта при наличии документов

(билетов), подтверждающихэти расходы.

     4.  Расходы  по  найму жилого  помещения  возмещаются (кроме

случаев предоставлениябесплатного жилого помещения) по фактическим

затратам, подтвержденнымсоответствующими документами.

     Основанием для  возмещения расходов по наймужилого помещения

является   один  или  несколько  из следующих  документов:  счет,

счет-фактура,   квитанция,  кассовый   чек,  акт, чек  платежного

терминала, слип, договорнайма жилого помещения.

     5. Дополнительные  расходы, связанныес проживанием вне места

постоянного  жительства (суточные),  возмещаются  за каждый  день

служебной  командировки, включая выходные, нерабочие и праздничные

дни,  а также  за  дни нахождения  в  пути, в том числе за время

вынужденной остановки впути, в следующих размерах:

     Москва и Санкт-Петербург - 700 рублей;

     прочие населенные пункты - 350 рублей.

     В случае  командирования  в местность, из которой по условиям

транспортного сообщенияимеется возможность ежедневного возвращения

к постоянному местужительства, суточные не выплачиваются.

     Вопрос о  целесообразности  ежедневного возвращения работника

фонда  ОМС из  места  служебной командировки  к постоянному месту

жительства  в каждом  конкретном  случае решается работодателем с

учетом   дальности расстояния,  условий  транспортного сообщения,

характера выполняемогослужебного поручения, необходимости создания

работнику   фонда ОМС,  направленному  в служебную  командировку,

условий для отдыха.

     6.  При   использовании  воздушного транспорта  для  проезда

работника  фонда ОМС  к  месту командирования  и  (или) обратно к

постоянному  месту работы проездные документы (билеты) оформляются

(приобретаются)   только  на  рейсы  российских авиакомпаний  или

авиакомпаний другихгосударств - членов Евразийского экономического

союза,  за исключением  случаев,  когда указанные авиакомпании не

осуществляют   пассажирские   перевозки  к   месту  командирования

работника  фонда ОМС либо когда оформление(приобретение) проездных

документов (билетов) нарейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их

отсутствия на весь сроккомандировки работника фонда ОМС.

     7. К  иным  расходам, возмещаемым  по  фактическим затратам,

подтвержденным     соответствующими    документами,    произведенным

работником  фонда ОМС, относятся расходы по проезду,дополнительные

расходы,  связанные с проживанием вне места постоянного жительства

(суточные), связанные сослужебной командировкой, в случае убытия в

служебную  командировку не с места работы, вызванном необходимостью

участия   в  мероприятиях,   проводимых   Президентом  Российской

Федерации,   Правительством   Российской  Федерации,   полномочным

представителем  Президента Российской  Федерации вСеверо-Западном

федеральном  округе, Советом  Федерации  и Государственной  Думой

Федерального    Собрания   Российской   Федерации,   Министерством

здравоохранения    Российской    Федерации,    Федеральным   фондом

обязательного медицинскогострахования.

     8.  При   направлении   работника  фонда   ОМС  в  служебную

командировку    на   территорию   иностранного   государства  ему

дополнительно возмещаются:

     расходы на  оформление  заграничного паспорта, визы и других

выездных документов;

     обязательные  консульские и аэродромные сборы, сборы за право

въезда   или  транзита   автомобильного   транспорта, расходы  на

оформление  обязательной медицинской  страховки, иныеобязательные

платежи и сборы.

     9.  При   направлении   работника  фонда   ОМС  в  служебную

командировку  за пределы  территории РоссийскойФедерации суточные

выплачиваются   в иностранной  валюте  в размерах,  установленных

постановлением  Правительства Российской  Федерации  от 26 декабря

2005 года № 812 «О размере ипорядке выплаты суточных в иностранной

валюте  и надбавок  к  суточным в иностранной валюте при служебных

командировках   на территории  иностранных  государств работников,

заключивших трудовой договор о работе вфедеральных государственных

органах,  работников государственных внебюджетныхфондов Российской

Федерации,    федеральных    государственных   учреждений»  (далее

постановление  Правительства Российской  Федерации  «О размере  и

порядке выплаты суточных виностранной валюте и надбавок к суточным

в  иностранной валюте  при  служебных командировках на территории

иностранных  государств работников, заключивших трудовой договор о

работе    в  федеральных   государственных   органах,  работников

государственных    внебюджетных    фондов  Российской   Федерации,

федеральных государственныхучреждений»).

     10. За  время нахождения работникафонда ОМС, направляемого в

служебную  командировку за пределы территории РоссийскойФедерации,

в пути суточныевыплачиваются:

     при  проезде   по   территории  Российской   Федерации  -  в

соответствии   с пунктом  5 настоящих Порядка иразмеров возмещения

расходов,  связанных со  служебными  командировками,  расходов при

переезде   на работу  в  другую местность  работникам, заключившим

трудовой  договор о  работе  в Территориальном фонде обязательного

медицинского страхованияНовгородской области (далее Порядок);

     при проезде по территории иностранного государства- в порядке

и  размерах,  установленных постановлением ПравительстваРоссийской

Федерации  «О размере  и  порядке выплаты  суточных в иностранной

валюте  и надбавок  к  суточным в иностранной валюте при служебных

командировках   на территории  иностранных  государств работников,

заключивших трудовой договор о работе вфедеральных государственных

органах,  работников государственных внебюджетныхфондов Российской

Федерации, федеральныхгосударственных учреждений».

     11. При следовании работника фонда ОМС стерритории Российской

Федерации   день пересечения  государственной  границы Российской

Федерации  включается в  дни,  за которые суточные выплачиваются в

иностранной  валюте, а  при  следовании на  территорию Российской

Федерации   день пересечения  государственной  границы Российской

Федерации  включается в  дни,  за которые суточные выплачиваются в

рублях .

     Даты пересечения государственной границы Российской Федерации

при  следовании с территории Российской Федерации и при следовании

на   территорию  Российской  Федерации  определяются по  отметкам

пограничных органов впаспорте работника фонда ОМС.

     При направлении  работника фонда ОМС вслужебную командировку

на  территории 2 или более иностранных государств суточные за день

пересечения  границы между иностранными государствамивыплачиваются

в  иностранной валюте  по нормам, установленнымдля государства, в

которое направляется работник фондаОМС.

     12.  При   направлении   работника  фонда  ОМС  в  служебную

командировку  на территории  государств  - участников Содружества

Независимых  Государств, с которыми заключены межправительственные

соглашения,  на основании которых в документах для въезда и выезда

пограничными   органами  не   делаются   отметки  о   пересечении

государственной  границы, дата пересечения государственной границы

Российской   Федерации  определяется   по   проездным  документам

(билетам).

     13. Работнику  фонда ОМС, выехавшему вслужебную командировку

на   территорию  иностранного  государства  и  возвратившемуся  на

территорию   Российской  Федерации  в  тот  же  день, суточные  в

иностранной  валюте выплачиваются  в  размере 50  процентов нормы

расходов   на  выплату   суточных,   установленной  постановлением

Правительства  Российской Федерации  «О  размере и порядке выплаты

суточных  в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной

валюте   при служебных  командировках  на территории  иностранных

государств  работников, заключивших  трудовой  договор о работе в

федеральных  государственных  органах,  работников государственных

внебюджетных     фондов    Российской    Федерации,    федеральных

государственных учреждений».

     В случае  если  работник фонда ОМС, направленный в служебную

командировку  на территорию  иностранного  государства, в  период

служебной командировкиобеспечивается иностранной валютой на личные

расходы  за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату

суточных  в иностранной  валюте  не производит.  Если принимающая

сторона  не выплачивает  работнику фонда ОМСиностранную валюту на

личные   расходы, но  предоставляет  ему  за  свой счет  питание,

направляющая  сторона выплачивает ему суточные виностранной валюте

в размере 30 процентовуказанной нормы.

     14.  Расходы   по  найму жилого  помещения  при направлении

работника   фонда  ОМС  в  служебные командировки  на  территории

иностранных   государств  возмещаются   по  фактическим затратам,

подтвержденным  документами, предусмотренными пунктом 4Порядка, но

не превышающимпредельные нормы возмещения расходов по найму жилого

помещения  при служебных  командировках  на территории иностранных

государств, установленныеприказом Министерства финансов Российской

Федерации  от 2 августа 2004 года № 64н «Об установлениипредельных

норм  возмещения расходов  по найму жилогопомещения в иностранной

валюте   при служебных  командировках  на территории  иностранных

государств  работников, заключивших  трудовой  договор о работе в

федеральных  государственных  органах,  работников государственных

внебюджетных     фондов    Российской    Федерации,    федеральных

государственных учреждений».

     15. Расходы  по проезду принаправлении работника фонда ОМС в

служебную   командировку   на  территории  иностранных  государств

возмещаются ему в том жепорядке, что и при направлении в служебную

командировку в пределахтерритории Российской Федерации.

     16. При  направлении в служебнуюкомандировку работника фонда

ОМС  ему выдается  денежный  аванс на оплату расходов по проезду,

найму  жилого помещения  и  дополнительных  расходов, связанных с

проживанием  вне места  постоянного  жительства (суточных). Выдача

денежного  аванса под отчет производится исключительно при условии

полного отчета по ранеевыданному авансу.

     17. По возвращении из командировкиработник фонда ОМС обязан в

течение  3 рабочих  дней представить в фондОМС авансовый отчет об

израсходованных в связи сослужебной командировкой суммах по форме,

установленной  приказом Министерства финансов Российской Федерации

от  30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении формпервичных учетных

документов  и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами

государственной   власти  (государственными  органами),  органами

местного   самоуправления,   органами управления  государственными

внебюджетными     фондами,     государственными    (муниципальными)

учреждениями,   и  Методических  указаний  по  их  применению», и

произвести  окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в

служебную командировкуденежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчетуприлагаются:

     документы о фактическихрасходах по проезду (включая страховой

взнос  на обязательное личное страхование пассажировна транспорте,

оплату  услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в

поездах постельныхпринадлежностей);

     документы о найме жилого помещения;

     документы о  дополнительных расходах,связанных с проживанием

вне места постоянногожительства (суточных).

     18.  Срок   пребывания   работника  фонда  ОМС  в  служебной

командировке   определяется   по проездным  документам  (билетам),

представляемым   им  в   фонд  ОМС  по  возвращении из служебной

командировки.

     При отсутствии проездных документов(билетов) фактический срок

пребывания   работника  фонда   ОМС   в  служебной   командировке

определяется   по иным  подтверждающим  период его  нахождения  в

служебной  командировке документам,  перечень которыхутверждается

Министерством   финансов  Российской   Федерации  для  федеральных

государственных гражданскихслужащих.

     19. Возмещение  расходов,  установленных пунктом  2 Порядка,

производится  в пределах  бюджетных  ассигнований, выделенных  на

содержание органа управленияфонда ОМС.

     20. При  переезде  работника фонда  ОМС  по  предварительной

договоренности  с работодателем  на  работу в другую местность (в

другой        населенный        пункт        по      существующему

административно-территориальному  делению) работнику  фонда  ОМС и

членам его семьивозмещаются:

     20.1. Расходы  по  оплате проездных  документов  на все виды

транспорта   при  следовании  к  новому месту  работы  в размере

фактических  расходов, подтвержденных соответствующимидокументами,

но не выше стоимостипроезда:

     железнодорожным   транспортом  в   купейном   вагоне скорого

фирменного поезда;

     водным транспортом в каюте V группы морского судна регулярных

транспортных  линий и линий с комплексным обслуживаниемпассажиров,

в  каюте II категории речного судна всех линийсообщения, в каюте I

категории судна паромнойпереправы;

     воздушным транспортом в салонеэкономического класса;

     автомобильным  транспортом в автотранспортном средстве общего

пользования (кроме такси).

     При   отсутствии    проездных    документов,   подтверждающих

произведенные   расходы,  возмещение   осуществляется   в размере

минимальной стоимостипроезда:

     железнодорожным транспортом в плацкартномвагоне пассажирского

поезда;

     водным транспортом в каюте X группы морского судна регулярных

транспортных  линий и линий с комплексным обслуживаниемпассажиров,

в каюте III категорииречного судна всех линий сообщения;

     автомобильным транспортом в автобусеобщего типа;

     20.2.  Расходы   на  оплату услуг  по  оформлению проездных

документов,  за пользование постельными принадлежностями в размере

фактических расходов,подтвержденных соответствующими документами;

     20.3. Расходы  по провозу имущества железнодорожным, водным и

автомобильным  транспортом (общего пользования) в количестведо 500

килограммов  на работника фонда ОМС и до 150 килограммовна каждого

переезжающего члена егосемьи в размере фактических расходов, но не

выше  тарифов, предусмотренных  для перевозкигрузов (грузобагажа)

железнодорожным транспортом;

     20.4. Расходы по обустройству на новомместе жительства:

     на работника  фонда  ОМС  -  в размере месячного должностного

оклада (оклада) по новомуместу его работы;

     на каждого  переезжающего  члена его семьи - в размере одной

четвертой  месячного должностного оклада (однойчетвертой месячного

оклада) по новому местуработы работника фонда ОМС;

     20.5. Выплата  работнику  фонда ОМС  суточных  в размере 200

рублей  за каждый день нахождения в пути следования к новому месту

работы.

     21. Под  членами семьи работника фондаОМС понимаются супруг,

супруга,  несовершеннолетние  дети, дети  старше  18 лет, ставшие

инвалидами до достижения имивозраста 18 лет, дети в возрасте до 23

лет,  обучающиеся  в образовательных  организациях  по очной форме

обучения, иные лица,находящиеся на иждивении работника фонда ОМС и

проживающие совместно с ним.

     22. Расходы,  предусмотренные  во втором-одиннадцатом абзацах

пункта   20  Порядка,   не  подлежат возмещению  в  случае, если

работодатель  предоставляет работнику  фонда  ОМС на безвозмездной

основе соответствующиесредства передвижения.

     23. При  использовании  воздушного транспорта для переезда на

работу  в другую  местность работника фондаОМС и членов его семьи

проездные  документы оформляются  (приобретаются)  только на рейсы

российских авиакомпаний илиавиакомпаний других государств - членов

Евразийского экономическогосоюза, за исключением случаев, если эти

авиакомпании  не осуществляют  пассажирские  перевозки в указанную

местность  либо если оформление (приобретение) проездныхдокументов

на  рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату

вылета в указаннуюместность.

     24. Возмещение расходов, связанных спереездом работника фонда

ОМС  и членов  его  семьи, а  также  с перевозкой их имущества и

обустройством    на   новом    месте    жительства  (пребывания),

осуществляется  в том  случае,  если они переезжают на новое место

жительства работника фондаОМС для постоянного проживания.

     Право на возмещение расходов, связанных с переездом работника

фонда  ОМС, возникает  после  выхода работника фонда ОМС на новое

место работы.

     25. В  случае если заранее невозможноточно определить размер

подлежащих  возмещению расходов в связи с переездомработника фонда

ОМС   на  работу   в  другую местность,  ему  по  предварительной

договоренности сработодателем выдается аванс.

     26. Возмещение  расходов  осуществляется фондом ОМС. Работник

фонда  ОМС представляет в фонд ОМС заявление и документы,связанные

с  переездом и перевозкой его имущества, в течение 10 рабочих дней

со дня выхода на работу.

     Возмещение расходов, связанных с переездомработника фонда ОМС

и  членов его  семьи,  осуществляется  фондом ОМС в течение одного

месяца   после представления  им  документов, подтверждающих  эти

расходы.

     В случае выдачи работнику фонда ОМС авансавозмещение расходов

производится с учетомвыданного аванса.

     27. Работник  фонда  ОМС обязан  вернуть полностьюсредства,

выплаченные ему в связи спереездом на работу в другую местность, в

случае :

     если он  не  приступил к  работе  в установленный в трудовом

договоре срок без уважительнойпричины;

     если  он   до  окончания срока  трудового  договора, а  при

отсутствии   определенного срока  - до истечения одного годаработы

уволился  по собственному  желанию  или был  уволен  за  виновные

действия,  которые в  соответствии  с законодательством Российской

Федерации явились основаниемпрекращения трудового договора.

     Работник фонда ОМС, который не явился на работу или отказался

приступить  к работе  по  уважительной причине, обязан возвратить

выплаченные ему средства завычетом понесенных расходов по переезду

его и членов его семьи, атакже по провозу имущества.

 

                     __________________________