Приложение к Решению от 31.01.2008 г № 122 Перечень

Перечень нарушений трудовой и служебной дисциплины

Прогул (в том числе отсутствие на работе более четырех часов подряд в течение рабочего дня) без уважительных причин;
ненадлежащее исполнение действующего законодательства Российской Федерации, постановлений, распоряжений, принятых непосредственными и вышестоящими руководителями в пределах компетенции;
несвоевременное рассмотрение обращений граждан, предприятий, учреждений и организаций;
использование служебного положения в целях извлечения личной выгоды;
несохранение государственной и иной охраняемой законом тайны руководителя соответствующего органа управления;
сокрытие оплачиваемой предпринимательской деятельности или вознаграждаемого попечительства;
передача информации о муниципальной службе без разрешения руководителя соответствующего органа управления;
несоблюдение норм служебной этики;
совершение действия или бездействия, затрудняющих работу других работников либо приводящих к подрыву авторитета Администрации Окуловского городского поселения, в которой он состоит на службе;
несвоевременная и некачественная подготовка документов.