Указ Губернатора Новгородской области от 17.12.2012 № 364

О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

                         Российская Федерация
                    ГУБЕРНАТОР НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
                                УКАЗ
            от 17 декабря 2012 года № 364  Великий Новгород
   О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7
   мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной
                         социальной политики"
       Во  исполнение  Указа Президента Российской Федерации от 7 мая2012  года  №  597  "О  мероприятиях  по реализации государственнойсоциальной   политики",   Программы   поэтапного  совершенствованиясистемы  оплаты труда в государственных (муниципальных) учрежденияхна   2012-2018   годы,   утвержденной  распоряжением  ПравительстваРоссийской  Федерации  от  26  ноября 2012 года № 2190-р, а также вцелях   повышения  оплаты  труда  отдельным  категориям  работниковбюджетной сферы:
       1.  Органам  исполнительной  власти  области разработать планымероприятий  с  учетом  специфики отрасли по возможному привлечениюна   повышение   заработной   платы  средств,  получаемых  за  счетреорганизации  неэффективных  учреждений,  а  также  по  возможномупривлечению  средств  от  приносящей  доход  деятельности  с учетомцелевых  индикаторов  развития  отрасли,  установленных в "дорожныхкартах",  и  представить  их  в комитет труда и занятости населенияНовгородской области до 29 декабря 2012 года:
       1.1.   Комитету   образования,  науки  и  молодежной  политикиНовгородской   области   -   план   мероприятий,   направленных  наобеспечение:
       доведения  к 2013 году средней заработной платы педагогическихработников   образовательных   учреждений   общего  образования  досредней заработной платы в области;
       доведения  к 2013 году средней заработной платы педагогическихработников   дошкольных   образовательных   учреждений  до  среднейзаработной платы в сфере общего образования в области;
       доведения  к 2018 году средней заработной платы преподавателейи  мастеров  производственного  обучения образовательных учрежденийначального  и  среднего  профессионального  образования  до среднейзаработной платы в области;
       повышения  к 2018 году средней заработной платы преподавателейобразовательных  учреждений высшего профессионального образования инаучных  сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы вобласти;
       1.2.   Комитету   социальной   защиты  населения  Новгородскойобласти  -  план мероприятий, направленных на повышение к 2018 годусредней  заработной платы социальных работников до 100 процентов отсредней заработной платы в области;
       1.3.   Комитету   культуры   Новгородской   области   -   планмероприятий,   направленных   на  доведение  к  2018  году  среднейзаработной   платы   работников   учреждений  культуры  до  среднейзаработной платы в области;
       1.4.  Комитету  по  охране  здоровья  населения области - планмероприятий,   направленных   на  повышение  к  2018  году  среднейзаработной   платы   младшего  медицинского  персонала  (персонала,обеспечивающего  условия  для  предоставления  медицинских  услуг),среднего  медицинского  (фармацевтического)  персонала  (персонала,обеспечивающего  условия  для  предоставления медицинских услуг) до100  процентов  от  средней  заработной платы в области, работниковмедицинских     организаций,     имеющих     высшее     медицинское(фармацевтическое)  или  иное  высшее  образование, предоставляющихмедицинские   услуги   (обеспечивающих  предоставление  медицинскихуслуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в области.
       2. Комитету  труда  и занятости населения Новгородской областипредставить   в   Администрацию  области  обобщенную  информацию  овыполнении пункта 1 указа до 15 января 2013 года.
       3. Контроль   за   выполнением   указа  возложить  на  первогозаместителя Главы администрации области Минину В.В.
       Губернатор области          С.Г. Митин