Постановление Администрации Новгородской области от 28.04.2012 № 239
О внесении изменений в Положение о комитете труда и занятости населения Новгородской области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 апреля 2012 г. № 239 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Правительства Новгородской области от 23.01.2014 г. N 18 О внесении изменений в Положение о комитете труда и занятости населения Новгородской области Администрация Новгородской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменения в Положение о комитете труда и занятостинаселения Новгородской области, утвержденное постановлениемАдминистрации области от 31.01.2008 № 28: 1.1. Изложить пункт 1.1 в редакции: "1.1. Комитет труда и занятости населения Новгородскойобласти (далее комитет) является органом исполнительной властиНовгородской области, реализующим полномочия в сфере труда, вобласти содействия занятости населения, а также переданноеРоссийской Федерацией и осуществляемое за счет субвенций изфедерального бюджета полномочие по осуществлению социальных выплатгражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде: пособия по безработице; стипендии в период профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации по направлению органовслужбы занятости; материальной помощи в связи с истечением установленногопериода выплаты пособия по безработице; материальной помощи в период профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации по направлению органовслужбы занятости; пенсии, назначенной по предложению органов службы занятостина период до наступления возраста, дающего право на установлениетрудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемойтрудовой пенсии по старости."; 1.2. Изложить раздел 3 в редакции: "3. Полномочия комитета Комитет в соответствии с возложенными на него целями изадачами осуществляет следующие полномочия: 3.1. В области содействия занятости населения и защиты отбезработицы: 3.1.1. Осуществление надзора и контроля за: приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты справом проведения проверок, выдачи обязательных для исполненияпредписаний и составления протоколов; регистрацией инвалидов в качестве безработных; обеспечением государственных гарантий в области содействиязанятости населения, за исключением государственных гарантий,предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации"; 3.1.2. Организация регистрации граждан в целях содействия имв поиске подходящей работы, а также регистрация безработныхграждан; 3.1.3. Организация оказания гражданам в соответствии сзаконодательством о занятости населения следующих государственныхуслуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, аработодателям в подборе необходимых работников; информирование о положении на рынке труда в области; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; организация профессиональной ориентации граждан в целяхвыбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,профессионального обучения; психологическая поддержка безработных граждан; профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации безработных граждан, включая обучение в другойместности; организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числавыпускников образовательных учреждений начального и среднегопрофессионального образования, ищущих работу впервые; социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; содействие самозанятости безработных граждан, включаяоказание гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными и прошедшим профессиональную подготовку,переподготовку и повышение квалификации по направлению органовслужбы занятости, единовременной финансовой помощи при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовкудокументов для соответствующей государственной регистрации; содействие безработным гражданам в переезде и безработнымгражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению органов службы занятости; выдача заключений о привлечении и об использованиииностранных работников в соответствии с законодательством оправовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; 3.1.4. Разработка и реализация региональных программ,предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения,включая программы содействия занятости граждан, находящихся подриском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите и испытывающих трудности в поиске работы; 3.1.5. Организация и проведение специальных мероприятий попрофилированию (распределение безработных граждан на группы взависимости от профиля их предыдущей профессиональнойдеятельности, уровня образования, пола, возраста и другихсоциально-демографических характеристик в целях оказания имнаиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве сучетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан; 3.1.6. Обобщение практики применения, анализ причин нарушенийи подготовка предложений по совершенствованию законодательства озанятости в Новгородской области; 3.1.7. Принятие мер по устранению обстоятельств и причинвыявленных нарушений законодательства о занятости населения ивосстановлению нарушенных прав граждан; 3.1.8. Разработка и реализация мер активной политикизанятости населения, дополнительных мероприятий в областисодействия занятости населения; 3.1.9. Проведение мониторинга состояния и разработкапрогнозных оценок рынка труда в области; 3.1.10. Определение перечня приоритетных профессий(специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации безработных граждан; 3.1.11. Формирование и ведение регистров получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения в Новгородскойобласти; 3.1.12. Формирование средств на финансовое обеспечениемероприятий по содействию занятости населения,материально-техническое и финансовое обеспечение деятельностикомитета и государственных учреждений службы занятости населенияНовгородской области; 3.1.13. Организация профессиональной подготовки,переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 3.1.14. Осуществление разработки прогноза баланса трудовыхресурсов Новгородской области. 3.2. В области охраны труда, социально-трудовых отношений иэкспертизы условий труда: 3.2.1. Государственное управление охраной труда: обеспечение реализации на территории области государственнойполитики в области охраны труда и федеральных целевых программулучшения условий и охраны труда; разработка областных целевых программ улучшения условий иохраны труда и обеспечение контроля за их выполнением; организация проведения на территории области в установленномпорядке обучения по охране труда работников, в том числеруководителей организаций, а также работодателей индивидуальныхпредпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, атакже проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим напроизводстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочемместе; осуществление в установленном порядке государственнойэкспертизы условий труда, организация проведения аттестациирабочих мест по условиям труда и проведение подтверждениясоответствия организации работ по охране труда государственнымнормативным требованиям охраны труда; организация сбора и обработки информации о состоянии условийи охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность натерритории области; 3.2.2. Составление по результатам экспертизы заключений осоответствии (несоответствии) условий труда государственнымнормативным требованиям охраны труда и направление подготовленныхзаключений в соответствующие инстанции (гражданам), по запросамкоторых проводилась экспертиза; 3.2.3. Содействие урегулированию коллективных трудовыхспоров, выявление, анализ и обобщение причин возникновенияколлективных трудовых споров, подготовка предложений по ихустранению, оказание методической помощи сторонам коллективноготрудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения,участие в примирительных процедурах по разрешению коллективноготрудового спора (предложение кандидатуры посредника, созданиетрудового арбитража); 3.2.4. Согласование рабочих учебных планов и программобучения по вопросам охраны труда обучающим организациям, имеющимлицензию на право ведения образовательной деятельности; 3.2.5. Проведение анализа ситуации, складывающейся на рынкетруда, по вопросам трудовых ресурсов, подготовки, переподготовки иповышения квалификации работников организаций области; 3.2.6. Осуществление регистрации регионального, отраслевых(межотраслевых) соглашений, заключенных на региональном уровне врамках социального партнерства, коллективных трудовых споров междуработодателями и работниками в организациях, расположенных натерритории области (за исключением организаций федеральногоподчинения); 3.2.7. Осуществление прав и обязанностей, закрепленных заорганами государственной власти областным законом от 02.03.2004 №252-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельнымигосударственными полномочиями в области труда" (за исключениемиздания нормативных правовых актов по вопросам осуществленияорганами местного самоуправления отдельных государственныхполномочий). 3.3. Представление в специально уполномоченные федеральныеорганы исполнительной власти предложений по перечням видов работ,профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане,проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций,где предлагается предусмотреть прохождение альтернативнойгражданской службы. 3.4. Осуществление функций главного распорядителя иполучателя средств областного бюджета. 3.5. Издание следующих постановлений комитета: об утверждении порядка проведения антикоррупционнойэкспертизы постановлений комитета и их проектов; об утверждении административных регламентов исполнениягосударственных функций и предоставления государственных услуг пополномочиям комитета в сфере труда и в области содействиязанятости населения; об утверждении порядка осуществления контроля за обеспечениемдоступа к информации о деятельности комитета. 3.6. Осуществляет контроль за исполнением постановленийкомитета."; 1.3. Изложить пункт 4.5 в редакции: "4.5. Представлять в установленные сроки в уполномоченныйПравительством Российской Федерации федеральный органисполнительной власти формы отчетности об осуществлениипереданного Российской Федерацией полномочия по осуществлениюсоциальных выплат безработным гражданам."; 1.4. Дополнить пунктами 4.19, 4.20 следующего содержания: "4.19. Устанавливать порядок финансирования и расходованиясредств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействиюзанятости населения в пределах лимитов бюджетных обязательств иобъемов финансирования расходов, предусмотренных на очередной годв установленном порядке областной службе занятости населения. 4.20. Определять размеры материальной поддержки участникаммероприятий по содействию занятости населения."; 1.5. Заменить в подпункте 5.4.3 дату "11.09.2011" на"11.09.2009"; 1.6. Изложить подпункт 5.4.14 в редакции: "5.4.14. В соответствии с указом Губернатора области от10.02.2012 № 24 "Об экономических и социальных показателяхразвития области" обеспечивает организацию работы по достижениювеличин экономических и социальных показателей, установленныхАдминистрацией области.". 2. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Губернатор области С.Г. Митин