Постановление Администрации Новгородской области от 09.07.2010 № 327
О внесении изменений в постановление Администрации области от 13.02.2009 № 44
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 июля 2010 г. № 327 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Правительства Новгородской области от 30.10.2014 г. N 534 О внесении изменений в постановление Администрации области от 13.02.2009 № 44 Администрация Новгородской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести изменения в постановление Администрации области от13.02.2009 № 44 "Об оплате труда работников государственныхучреждений социального обслуживания Новгородской области": 1.1. Исключить в преамбуле постановления слово "бюджетных"; 1.2. В Примерном положении об оплате труда работниковгосударственных учреждений социального обслуживания Новгородскойобласти, утвержденном названным постановлением: 1.2.1. Заменить в пункте 2.1 цифру "149" на "149н"; 1.2.2. Изложить в пункте 9.1 второй абзац в редакции: "В этих целях в соответствии с перечнем видов выплаткомпенсационного характера в государственных учрежденияхНовгородской области (приложение 2 к Положению об установленииновых систем оплаты труда работников государственных учрежденийНовгородской области, утвержденному постановлением Администрацииобласти от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты трудаработников государственных учреждений Новгородской области, оплататруда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифнойсетки по оплате труда работников государственных учрежденийНовгородской области") работникам учреждений устанавливаютсяследующие выплаты компенсационного характера:"; 1.2.3. В пункте 9.2: изложить первый абзац в редакции: "9.2. В соответствии со статьей 147 Трудового кодексаРоссийской Федерации и пунктом 1 постановления ПравительстваРоссийской Федерации от 20 ноября 2008 года № 870 "Об установлениисокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты трудаработникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или)опасными и иными особыми условиями труда" работникам, занятым натяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и инымиособыми условиями труда, в зависимости от класса условий труда,установленного по результатам аттестации рабочих мест,устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере неменее 4 процентов тарифной ставки (оклада)."; исключить четвертый абзац; 1.2.4. Изложить пункт 10.1 в редакции: "10.1. В целях поощрения за выполненную работу в соответствиис Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственныхучреждениях Новгородской области (приложение 3 к Положению обустановлении новых систем оплаты труда работников государственныхучреждений Новгородской области, утвержденному постановлениемАдминистрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых системоплаты труда работников государственных учреждений Новгородскойобласти, оплата труда которых в настоящее время осуществляется наоснове тарифной сетки по оплате труда работников государственныхучреждений Новгородской области") работникам учрежденийустанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: премиальные выплаты по итогам работы за период (месяц,квартал, полугодие, 9 месяцев, год); выплаты за качество выполняемых работ; ежемесячное денежное поощрение; выплаты по повышающим коэффициентам к окладу по занимаемойдолжности."; 1.2.5. Считать пункт 10.4 пунктом 10.6; 1.2.6. Дополнить пунктами 10.4, 10.5 следующего содержания: "10.4. Всем работникам учреждений устанавливается ежемесячноеденежное поощрение в следующих размерах:|————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| № | Тип учреждения | Процент от оклада ||п/п | | (должностного оклада) ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 1. |Дом-интернат | 15/11* ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 2. |Психоневрологический дом-интернат, | 20 || |детский дом для умственно отсталых | || |детей, отделение милосердия | ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 3. |Социальный приют | 14 ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 4. |Социальная гостиница | 11 ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 5. |Реабилитационный центр | 11 ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 6. |Кризисный центр | 11 ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 7. |Центр социального обслуживания граждан | 11 || |пожилого возраста и инвалидов | ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|| 8. |Центр социальной помощи семье и детям | 11 ||————|———————————————————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————————————————————<*> В отделениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов при домах-интернатах. 10.5. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу позанимаемой должности производятся работникам учреждений,замещающим должности водителей. Повышающий коэффициент к окладу позанимаемой должности устанавливается водителю за классность вразмере: за 1 класс - 1,25; за 2 класс - 1,1.". 2. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Заместитель Главы администрации области А.В.Смирнов