Областной закон от 09.10.2007 г № 363-ОД
О внесении изменений в областной закон «О предельных нормативах размеров оплаты труда (денежного содержания) в органах местного самоуправления Новгородской области»
Статья 1
Внести в областной закон от 12.10.2005 N 545-ОЗ "О предельных нормативах размеров оплаты труда (денежного содержания) в органах местного самоуправления Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 19.10.2005, 18.01.2006, 15.03.2006, 20.09.2006, 21.02.2007, 20.07.2007) следующие изменения:
1) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1
Муниципальным служащим органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда (денежного содержания), состав которой определяется областным законом от 12.07.2007 N 136-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы Новгородской области":
1) предельные размеры должностных окладов согласно приложениям 1, 2, 3;
2) предельный размер ежемесячной квалификационной надбавки (за профессиональные знания и навыки) - 40,5 процента должностного оклада;
3) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
4) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
замещающим высшие должности муниципальной службы - 200 процентов должностного оклада;
замещающим главные должности муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;
замещающим ведущие должности муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада;
замещающим старшие должности муниципальной службы - 90 процентов должностного оклада;
замещающим младшие должности муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада;
5) предельный размер ежемесячного денежного поощрения - один должностной оклад.";
2) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"2. Служащим органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда (денежного содержания):
1) предельные размеры должностных окладов согласно приложению 6;
2) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:
при стаже от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
3) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - 60 процентов должностного оклада;
4) предельный размер ежемесячного денежного поощрения - один должностной оклад.";
3) статьи 5 и 9 признать утратившими силу.
Статья 2
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор области
С.Г.МИТИН
Великий Новгород
9 октября 2007 года
N 167-ОЗ