Постановление Администрации Новгородской области от 21.02.2007 № 40
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Администрации области
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 февраля 2007 г. № 40 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Правительства Новгородской области от 24.02.2014 г. N 138 Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностныхобязанностей государственными гражданскими служащими Администрации области (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 12.04.2012 г. N 181) В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащимиАдминистрации области. 2. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Губернатор области М.М.Прусак Утверждены постановлением Администрации области от 21.02.2007 № 40 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Администрации области (В редакции Постановлений Администрации Новгородской области от 12.04.2012 г. N 181) 1. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей 1.1. Профессиональные знания: Конституции РоссийскойФедерации, федеральных конституционных законов, федеральныхзаконов, указов Президента Российской Федерации и постановленийПравительства Российской Федерации, областных законов, иныхнормативных правовых актов и служебных документов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности применительно к исполнениюдолжностных обязанностей; основ управления и организации труда;делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданскойслужбы; норм делового общения; форм и методов работы с применениемавтоматизированных средств управления; правовых аспектов в областиинформационно-коммуникационных технологий; программных документов иприоритетов государственной политики в областиинформационно-коммуникационных технологий; правовых аспектовпредоставления государственных услуг населению и организациямпосредством применения информационно-коммуникационных технологий;аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностейв сфере применения современных информационно-коммуникационныхтехнологий в государственных органах, включая использованиевозможностей межведомственного документооборота; общих вопросов вобласти обеспечения информационной безопасности; основ проектногоуправления; служебного распорядка, порядка работы со служебной исекретной информацией; правил охраны труда и противопожарнойбезопасности. (В редакции Постановления Администрации Новгородскойобласти от 12.04.2012 г. N 181) 1.2. Профессиональные навыки: руководящей работы; оперативногопринятия и реализации управленческих решений; ведения деловыхпереговоров; публичного выступления; взаимодействия с другимиорганами государственной власти области, иными государственнымиорганами и организациями, органами местного самоуправления;нормотворческой деятельности; контроля, анализа и прогнозированияпоследствий принимаемых решений; стратегического планирования икоординирования управленческой деятельности; стимулированиядостижения результатов; требовательности; владения конструктивнойкритикой; подбора и расстановки кадров; владения приемамивыстраивания межличностных отношений; определения мотивацииповедения подчиненных; пользования современной оргтехникой ипрограммными продуктами; стратегического планирования и управлениягрупповой деятельностью с учетом возможностей и особенностейприменения современных информационно-коммуникационных технологий вгосударственных органах; работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера; работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью"Интернет"; работы в операционной системе; управления электроннойпочтой; работы в текстовом редакторе; работы с электроннымитаблицами, базами данных и системами управления проектами;систематического повышения профессиональных знаний; редактированиядокументации на высоком стилистическом уровне; своевременноговыявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликтуинтересов. (В редакции Постановления Администрации Новгородскойобласти от 12.04.2012 г. N 181) 2. Категория "руководители" ведущей группы должностей 2.1. Профессиональные знания: Конституции РоссийскойФедерации, федеральных конституционных законов, федеральныхзаконов, указов Президента Российской Федерации и постановленийПравительства Российской Федерации, областных законов, иныхнормативных правовых актов и служебных документов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности применительно к исполнениюконкретных должностных обязанностей; основ управления и организациитруда; делопроизводства; процесса прохождения государственнойгражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы сприменением автоматизированных средств управления; аппаратного ипрограммного обеспечения; возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий вгосударственных органах, включая использование возможностеймежведомственного документооборота; общих вопросов в областиобеспечения информационной безопасности; служебного распорядка,порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охранытруда и противопожарной безопасности. (В редакции ПостановленияАдминистрации Новгородской области от 12.04.2012 г. N 181) 2.2. Профессиональные навыки: руководящей работы; оперативногопринятия и реализации управленческих решений; ведения деловыхпереговоров; публичного выступления; взаимодействия с другимиорганами государственной власти области, иными государственнымиорганами и организациями, органами местного самоуправления;нормотворческой деятельности; систематизации и подготовкиинформационных материалов; планирования работы; требовательности;подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой ипрограммными продуктами; работы с внутренними и периферийнымиустройствами компьютера; работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью"Интернет"; работы в операционной системе; управления электроннойпочтой; работы в текстовом редакторе; работы с электроннымитаблицами, базами данных; подготовки презентаций; использованияграфических объектов в электронных документах; систематическогоповышения профессиональных знаний; редактирования документации;своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций,приводящих к конфликту интересов. (В редакции ПостановленияАдминистрации Новгородской области от 12.04.2012 г. N 181) 3. Категория "помощники (советники)" высшей, главной иведущей групп должностей 3.1. Профессиональные знания: Конституции РоссийскойФедерации, федеральных конституционных законов, федеральныхзаконов, указов Президента Российской Федерации и постановленийПравительства Российской Федерации, областных законов, иныхнормативных актов и служебных документов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности применительно к исполнениюконкретных должностных обязанностей; основ управления и организациитруда; особенностей процесса прохождения государственнойгражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы сприменением автоматизированных средств управления; аппаратного ипрограммного обеспечения; возможностей и особенностей применениясовременных информационно-коммуникационных технологий вгосударственных органах, включая использование возможностеймежведомственного документооборота; общих вопросов в областиобеспечения информационной безопасности; служебного распорядка,порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства;правил охраны труда и противопожарной безопасности. (В редакцииПостановления Администрации Новгородской областиот 12.04.2012 г. N 181) 3.2. Профессиональные навыки: работы в конкретной,определенной руководителем сфере деятельности; обеспечениявыполнения поставленных руководителем задач; оперативной реализацииуправленческих решений; ведения деловых переговоров; подготовки иорганизационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;взаимодействия с другими органами государственной власти области,иными государственными органами и организациями, органами местногосамоуправления; планирования работы; пользования современнойоргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними ипериферийными устройствами компьютера; работы синформационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью"Интернет"; работы в операционной системе; управления электроннойпочтой; работы в текстовом редакторе; работы с электроннымитаблицами, базами данных; подготовки презентаций; использованияграфических объектов в электронных документах; систематическогоповышения профессиональных знаний; умения подготовки внутренних иисходящих документов. (В редакции Постановления АдминистрацииНовгородской области от 12.04.2012 г. N 181) 4. Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей(В редакции Постановления Администрации Новгородской областиот 06.04.2010 г. N 149) 4.1. Профессиональные знания: Конституции РоссийскойФедерации, федеральных конституционных законов, федеральныхзаконов, указов Президента Российской Федерации и постановленийПравительства Российской Федерации, областных законов, иныхнормативных актов и служебных документов, регулирующихсоответствующую сферу деятельности применительно к исполнениюконкретных должностных обязанностей; основ управления и организациитруда; процесса прохождения государственной гражданской службы;норм делового общения; форм и методов работы с применениемавтоматизированных средств управления; аппаратного и программногообеспечения; возможностей и особенностей применения современныхинформационно-коммуникационных технологий в государственныхорганах, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота; общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности; служебного распорядка, порядка работысо служебной информацией; основ делопроизводства; правил охранытруда и противопожарной безопасности. (В редакции ПостановленияАдминистрации Новгородской области от 12.04.2012 г. N 181) 4.2. Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующейнаправлению деятельности структурного подразделения; осуществленияэкспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечениявыполнения поставленных руководством задач; эффективногопланирования служебного времени; анализа и прогнозированиядеятельности в порученной сфере; использования опыта и мненияколлег; пользования современной оргтехникой и программнымипродуктами; работы с внутренними и периферийными устройствамикомпьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, втом числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе;управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работыс электронными таблицами, базами данных; подготовки презентаций;использования графических объектов в электронных документах;подготовки деловой корреспонденции. (В редакции ПостановленияАдминистрации Новгородской области от 12.04.2012 г. N 181) 5. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшейгрупп должностей 5.1. Профессиональные знания: Конституции РоссийскойФедерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующихразвитие соответствующей сферы деятельности применительно кисполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления иорганизации труда, норм делового общения; форм и методов работы сприменением автоматизированных средств управления; служебногораспорядка; порядка работы со служебной информацией; основделопроизводства; аппаратного и программного обеспечения;возможностей и особенностей применения современныхинформационно-коммуникационных технологий в государственныхорганах, включая использование возможностей межведомственногодокументооборота; общих вопросов в области обеспеченияинформационной безопасности; правил охраны труда и противопожарнойбезопасности. (В редакции Постановления Администрации Новгородскойобласти от 12.04.2012 г. N 181) 5.2. Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач ифункций по организационному, информационному, документационному,финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечениюдеятельности Администрации области; исполнительской дисциплины;пользования современной оргтехникой и программными продуктами,работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числесетью "Интернет"; работы в операционной системе; управленияэлектронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы сэлектронными таблицами, базами данных; подготовки презентаций;использования графических объектов в электронных документах;подготовки деловой корреспонденции. (В редакции ПостановленияАдминистрации Новгородской области от 12.04.2012 г. N 181) 6. Дополнительные квалификационные требования в областиинформационно-коммуникационных технологий 6.1. В случае если в должностные обязанности государственногогражданского служащего Администрации области входит решениевопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий вдеятельность Администрации области, а также государственногогражданского служащего структурного подразделения Администрацииобласти, к ведению которого относятся вопросы информатизации,функции по созданию, развитию и администрированию информационныхсистем в Администрации области либо обеспечению автоматизациифункций структурных подразделений Администрации области,являющихся пользователями программных продуктов, то помимоквалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностейгосударственного гражданского служащего по соответствующейкатегории и группе, указанным в разделах 1-5 настоящихквалификационных требований, к государственному гражданскомуслужащему Администрации области предъявляются следующие требования: 6.1.1. Профессиональные знания: систем взаимодействия сгражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающихподдержку выполнения органами государственной власти областиосновных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия,управления государственными информационными ресурсами, управленияэлектронными архивами, информационной безопасности и управленияэксплуатацией; информационно-аналитических систем, обеспечивающихсбор, обработку, хранение и анализ данных; 6.1.2. Профессиональные навыки: работы с системамивзаимодействия с гражданами и организациями, межведомственноговзаимодействия, управления государственными информационнымиресурсами, управления электронными архивами, информационнойбезопасности, управления эксплуатацией; работы синформационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,обработку, хранение и анализ данных. (Раздел дополнен - Постановление Администрации Новгородскойобласти от 12.04.2012 г. N 181)