Постановление Администрации Новгородской области от 06.12.2006 № 512
О внесении изменений в постановление Администрации области от 01.04.2005 № 87
Российская Федерация АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 декабря 2006 г. № 512 Великий Новгород Утратилo силу - Постановление Администрации Новгородской области от 26.01.2010 г. N 18 О внесении изменений в постановление Администрации области от 01.04.2005 № 87ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести изменения в постановление Администрации области от01.04.2005 № 87 "Об утверждении Положения о порядке определенияденежного содержания и материальном стимулировании государственныхгражданских служащих и служащих органов исполнительной властиобласти": 1.1. Заменить в преамбуле постановления слова "...от11.01.2005 № 378-ОЗ "О денежном содержании в органахгосударственной власти, иных государственных органах и органахместного самоуправления Новгородской области"..." на "...от08.09.2006 № 713-ОЗ "Об оплате труда в органах государственнойвласти, иных государственных органах Новгородской области"..."; 1.2. В Положении о порядке определения денежного содержанияи материальном стимулировании государственных гражданских служащихи служащих органов исполнительной власти области, утвержденномуказанным постановлением: 1.2.1. Заменить в преамбуле слова "...от 11.01.2005 № 378-ОЗ"О денежном содержании в органах государственной власти, иныхгосударственных органах и органах местного самоуправленияНовгородской области"..." на "...от 08.09.2006 № 713-ОЗ "Об оплатетруда в органах государственной власти, иных государственныхорганах Новгородской области"..."; 1.2.2. Изложить третий абзац пункта 1.1 в редакции: "месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином(далее - оклад за классный чин). Должностной оклад и оклад заклассный чин составляют оклад месячного денежного содержания(оклад денежного содержания)"; 1.2.3. Изложить пункт 1.3 в редакции: "1.3. Объем средств, необходимых на денежное содержаниегосударственных гражданских служащих, служащих, ежегодноопределяется областным законом об областном бюджете."; 1.2.4. Дополнить пункт 1.4 словами "...или выслугой лет"; 1.2.5. Изложить раздел 3 в редакции: "3. Порядок установления надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, службы 3.1. Надбавка к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы, службы (далее - надбавка)подлежит выплате всем государственным гражданским служащим,служащим в целях повышения их материальной заинтересованности врезультатах своей деятельности, качестве исполнения требованийдолжностных регламентов, должностных инструкций. 3.2. Выплата надбавки государственным гражданским служащимосуществляется в пределах фонда оплаты труда, установленногосоответствующему органу исполнительной власти области, в следующихразмерах: по высшей группе должностей государственной гражданскойслужбы - от 150 до 200 процентов должностного оклада; по главной группе должностей государственной гражданскойслужбы - от 120 до 150 процентов должностного оклада; по ведущей группе должностей государственной гражданскойслужбы - от 90 до 120 процентов должностного оклада; по старшей группе должностей государственной гражданскойслужбы - от 60 до 90 процентов должностного оклада; по младшей группе должностей государственной гражданскойслужбы - до 60 процентов должностного оклада. 3.3. Выплата надбавки служащим осуществляется в пределахфонда оплаты труда, установленного соответствующему органуисполнительной власти области, в размере до 60 процентовдолжностного оклада. 3.4. Решение об установлении государственным гражданскимслужащим, служащим конкретного размера надбавки принимаетсяруководителем соответствующего органа исполнительной властиобласти и оформляется распоряжением (приказом) руководителясоответствующего органа исполнительной власти области. Надбавка руководителям органов исполнительной власти областиустанавливается распоряжением Администрации области. 3.5. При принятии решения об установлении государственномугражданскому служащему, служащему конкретного размера надбавкиучитываются: стаж государственной гражданской службы, службы и стаж (опыт)работы по специальности; иные особые условия государственной гражданской службы,службы, влияющие на ее сложность и напряженность."; 1.2.6. Изложить пункт 5.5 в редакции: "5.5. Государственным гражданским служащим, служащим,проработавшим неполный расчетный период в связи с реорганизациейили ликвидацией государственного органа, сокращением должностей(штатов) в государственном органе, временной нетрудоспособностью,переводом на другую работу, уходом на пенсию, призывом на военнуюслужбу или направлением на заменяющую ее альтернативнуюгражданскую службу, увольнением по собственному желанию,нахождением в отпуске, а также по иным уважительным причинам,премия выплачивается за фактически отработанное время."; 1.2.7. Дополнить пункт 6.6 абзацем следующего содержания: "Также материальная помощь может оказываться пропорциональноза фактически отработанное время государственным гражданскимслужащим, служащим, уволившимся в течение календарного года, вслучае если областным законом об областном бюджете насоответствующий год органам государственной власти областипредоставлено право направить денежные средства, предусмотренные всмете доходов и расходов в пределах экономии фонда оплаты труда,на оплату труда и материальное стимулирование. Указаннаяматериальная помощь выплачивается на основании письменногозаявления государственного гражданского служащего, служащего доокончания календарного года. Данное право не распространяется на государственныхгражданских служащих, служащих, уволенных за дисциплинарныйпроступок либо уволившихся по собственному желанию, за исключениемслучаев когда заявление об увольнении по собственному желаниюобусловлено невозможностью продолжения работы (выход на пенсию идругие случаи)."; 1.2.8. Дополнить пункт 7.2 после слов "...в связи сюбилеями..." словами "...или выслугой лет...". 2. Опубликовать постановление в газете "Новгородскиеведомости". Губернатор области М.М.Прусак