Постановление от 23.10.2015 г № 1319
О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников Администрации муниципального района в служебные командировки
Администрация Крестецкого муниципального района постановляет:
1.Внести изменения в Положение об особенностях направления работников Администрации муниципального района в служебные командировки, утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 14.04.2015 N 400:
1.1.Изложить абзац второй пункта 3 в редакции:
"Работники направляются в командировку на основании письменного распоряжения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного распоряжения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.";
1.2.Изложить пункт 6 в редакции:
"6. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки.
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренным Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.1997 N 490 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником по возвращении из командировки представляются работодателю служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).";
1.3.Изложить пункт 7 в редакции:
"7. Учет работников, выбывающих в командировку из командирующей организации и прибывших в организацию, ведется комитетом муниципальной службы Администрации муниципального района на основании действующего законодательства и отражается в табеле учета рабочего времени.".
2.Опубликовать постановление в бюллетене "Крестецкий вестник" и разместить на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Первый заместитель
Главы администрации
С.А.ЯКОВЛЕВ