Постановление от 03.12.2013 г № 410

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат


Правительство Новгородской области постановляет:
1.Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, осуществляющих предоставление жилищных субсидий и социальных выплат, утвержденное постановлением Администрации области от 17.11.2009 N 410:
1.1.Заменить в пункте 1.3 слово "Администрации" на "Правительства";
1.2.Изложить пункт 1.4 в редакции:
"1.4. Департамент социальной защиты населения Новгородской области заключает с руководителями учреждений трудовые договоры, содержащие условия труда, включая размеры должностных окладов, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.";

1.3.Дополнить пунктами 1.5 - 1.7 следующего содержания:
"1.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений составляет 1,0: 0,7.
1.6. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений составляет не более 40 процентов.
1.7. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается в соотношении не более чем в 3 раза.";

Подпункт 1.4 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 2 данного документа).
1.4.Изложить пункт 2.2 в редакции:
"2.2. Размер должностного оклада руководителей учреждений определяется трудовым договором в зависимости от количества штатных единиц в учреждении:















Количество штатных единиц в учреждении
согласно штатному расписанию
Размер оклада (руб.)
До 4013000
41 - 8014000
Свыше 8115000".

2.Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением подпункта 1.4 постановления. Подпункт 1.4 постановления вступает в силу с 1 января 2014 года.
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН