Решение от 21.12.2012 г № 487
О Порядке осуществления единовременной выплаты на лечение (оздоровление) лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Мошенского сельского поселения, и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Мошенского сельского поселения
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МОШЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ, И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МОШЕНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Рассмотрев требование прокуратуры Мошенского района об изменении правового акта с целью исключения выявленных коррупциогенных факторов от 30 ноября 2012 года и в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 1-1 областного закона от 12.07.2007 N 140-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Новгородской области", статьей 9 областного закона от 25.12.2007 N 240-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области", Уставом Мошенского сельского поселения, решениями Совета депутатов Мошенского сельского поселения от 28.01.2011 N 369 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда Главы муниципального образования Мошенского сельского поселения", от 16.01.2008 N 133 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Администрации Мошенского сельского поселения" Совет депутатов Мошенского сельского поселения решил:
1.Требование прокуратуры Мошенского района удовлетворить.
2.Утвердить прилагаемый Порядок осуществления единовременной выплаты на лечение (оздоровление) лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Мошенского сельского поселения, и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Мошенского сельского поселения.
3.Признать утратившим силу решение Совета депутатов Мошенского сельского поселения от 26.12.2006 N 76 "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременной выплаты на лечение (оздоровление) лицам, замещающим выборную муниципальную должность и муниципальные должности муниципальной службы".
4.Опубликовать решение в бюллетене "Официальный вестник Мошенского сельского поселения".
Глава сельского поселения
О.Ю.МИХАЙЛОВ
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ НА ЛЕЧЕНИЕ
(ОЗДОРОВЛЕНИЕ) ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МОШЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ, И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МОШЕНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1.Единовременная выплата на лечение (оздоровление) лицу, замещающему муниципальную должность в органе местного самоуправления Мошенского сельского поселения и осуществляющему свою деятельность на постоянной (штатной) основе, осуществляется на основании его письменного заявления и распоряжения (приказа) руководителя соответствующего органа местного самоуправления Мошенского сельского поселения.
2.Единовременная выплата на лечение (оздоровление) лицу, замещающему должность муниципальной службы в органе местного самоуправления Мошенского сельского поселения, осуществляется на основании его письменного заявления и распоряжения (приказа) органа местного самоуправления Мошенского сельского поселения.
3.Единовременная выплата на лечение (оздоровление) производится один раз в год к ежегодному оплачиваемому отпуску.
4.Единовременная выплата на лечение (оздоровление), выплаченная лицам, указанным в пунктах 1 и 2 настоящего Положения, при прекращении трудовых отношений возврату не подлежит.
5.Лицу, вновь избранному на муниципальную должность либо принятому на муниципальную службу, единовременная выплата на лечение (оздоровление) осуществляется при условии замещения муниципальной должности либо должности муниципальной службы не менее шести месяцев.
6.При переводе лица, замещающего должность муниципальной службы, из одного органа местного самоуправления в другой единовременная выплата по новому месту работы выплачивается в том случае, если она не была выплачена на прежнем месте работы.