Постановление от 23.11.2012 г № 778

О комиссии по развитию кадрового потенциала при Правительстве Новгородской области

В целях проведения единой кадровой политики и развития кадрового потенциала органов исполнительной власти области в рамках внедрения принципов и механизмов системы "Открытое правительство" на территории области Администрация Новгородской области постановляет:
1.Образовать комиссию по развитию кадрового потенциала при Правительстве Новгородской области.
2.Утвердить прилагаемые Положение о комиссии по развитию кадрового потенциала при Правительстве Новгородской области и ее состав.
3.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области
А.В.КОСТЮКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Общие положения
1.1.Комиссия по развитию кадрового потенциала при Правительстве Новгородской области (далее - комиссия) создается в целях проведения единой кадровой политики области и развития кадрового потенциала органов исполнительной власти области в сфере государственного управления.
1.2.Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, областными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.3.Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти области, а также заинтересованными организациями.
1.4.Комиссия является коллегиальным постоянно действующим совещательным органом при Правительстве Новгородской области.
2.Функции и права комиссии
2.1.Основными функциями комиссии являются:
2.1.1.Разработка предложений по совершенствованию способов поиска и подбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы области, замещаемых не на конкурсной основе, сформированных на принципах открытости, объективности и равном доступе граждан к государственной гражданской службе Новгородской области;
2.1.2.Разработка предложений по формированию системы оценки деятельности органов исполнительной власти области населением области с определением ключевых показателей эффективности руководителей и государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новгородской области (далее - гражданские служащие) в органах исполнительной власти области;
2.1.3.Разработка предложений по формированию системы поощрений и мотивирования гражданских служащих на основании достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности;
2.1.4.Разработка предложений по созданию системы оценки личностного и управленческого потенциала лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Новгородской области;
2.1.5.Осуществление анализа существующих подходов к формированию высокоэффективных управленческих ресурсов, способствующих повышению уровня доверия населения к органам исполнительной власти области, в том числе в целях выработки принципов формирования позитивного образа гражданского служащего и мер по профилактике возникновения коррупционно опасных ситуаций в органах исполнительной власти области;
2.1.6.Разработка предложений по вопросам, связанным с совершенствованием процедур формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Новгородской области;
2.1.7.Разработка рекомендаций по обеспечению информированности населения области о кадровой политике, проводимой Правительством Новгородской области, и о результатах ее реализации;
2.1.8.Разработка рекомендаций, направленных на увеличение доли специалистов органов исполнительной власти области, необходимых для эффективной реализации основных направлений социально-экономического развития области.
2.2.Комиссия имеет право:
2.2.1.Приглашать на свои заседания представителей органов исполнительной власти области и иных заинтересованных организаций;
2.2.2.Запрашивать в установленном порядке у органов исполнительной власти области материалы и информацию, необходимые для работы комиссии;
2.2.3.Привлекать в установленном порядке к работе комиссии представителей заинтересованных органов исполнительной власти области, научных, общественных и других организаций, а также специалистов;
2.2.4.Создавать рабочие группы по отдельным направлениям деятельности комиссии.
3.Порядок формирования и деятельности комиссии
3.1.Состав комиссии утверждается постановлением Правительства Новгородской области.
3.2.Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
3.3.Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
3.4.О дате, месте и времени проведения заседания комиссии члены комиссии извещаются не позднее чем за 2 рабочих дня до его проведения.
3.5.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
3.6.Решения комиссии принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании комиссии. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
Решения комиссии носят рекомендательный характер.
3.7.Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.
3.8.Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет комитет государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области.
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Варфоломеев В.П.	-	заместитель Губернатора Новгородской области, председатель комиссии
Пикалев Д.Ю.	-	заместитель председателя комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, заместитель председателя комиссии
Рябинин А.Н.	-	главный консультант отдела по совершенствованию системы государственного управления комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Гавриков А.Л.	-	президент федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого" (по согласованию)
Гусев А.В.	-	председатель комитета Правительства Новгородской области по взаимодействию со средствами массовой информации (по согласованию)
Костюкова А.В.	-	директор филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" в г. Великий Новгород (по согласованию)
Омарова Н.Ю.	-	заведующая кафедрой финансов, денежного обращения и кредита института экономики и управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого" (по согласованию)
Осипов А.А.	-	руководитель департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области