Постановление от 29.05.2012 г № 309
О внесении изменений в постановление Администрации области от 10.06.2010 N 264
Администрация Новгородской области постановляет:
1.Внести изменения в постановление Администрации области от 10.06.2010 N 264 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету транспорта и связи Новгородской области" (далее - Примерное положение):
1.1.Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 постановления слова "комитету транспорта и связи Новгородской области" на "комитету транспорта Новгородской области";
1.2.В Примерном положении:
1.2.1.Заменить в названии, пункте 1.1, подпунктах 2.3.8, 2.4.4, в приложении 2 к Примерному положению слова "комитет транспорта и связи Новгородской области" на "комитет транспорта Новгородской области" в соответствующих падежах;
1.2.2.Дополнить подпунктом 2.4.6 следующего содержания:
"2.4.6. Из фонда оплаты труда руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - председателем комитета транспорта Новгородской области и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской области.
В случае смерти руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере в отношении заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - председателем комитета транспорта Новгородской области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом комитета транспорта Новгородской области.
Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения.";
1.2.3.Изложить второй абзац подпункта 3.3.5 в редакции:
"Размер ежемесячного денежного поощрения составляет до 2 размеров оклада (должностного оклада).";
1.2.4.Дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
"3.3.6. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника и оформляется приказом учреждения.
В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения.
Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";
1.2.5.Изложить приложение 1 к Примерному положению в редакции: