Приложение к Постановлению от 28.12.2009 г № 502 Положение

Показатели, используемые при подведении итогов областного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций и работодателей из числа индивидуальных предпринимателей, осуществляющих экономическую деятельность на территории новгородской области, в номинации «Лучшая организация, индивидуальный предприниматель производственной сферы новгородской области по охране труда (по группе малые организации, индивидуальные предприниматели)»


___________________________________________________________________________
  (полное наименование организации, ФИО индивидуального предпринимателя)

N п/п Наименование показателя 2007 год 2008 год 2009 год
1 2 3 4 5
1. Общие показатели
1.1. Среднесписочная численность работников всего,
в том числе женщины
1.2. Количество рабочих мест в организации всего
1.3. Количество рабочих мест, где проведена аттестация по условиям труда, всего
% от общего числа рабочих мест
1.4. Количество работников, получивших травму на производстве, с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
1.5. Уровень производственного травматизма (количество несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих)
1.6. Количество дней нетрудоспособности
1.7. Коэффициент тяжести несчастных случаев, характеризующий количество дней временной нетрудоспособности в расчете на 1 несчастный случай
1.8. Количество работников с впервые установленным диагнозом профзаболевания
1.9. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм (вредные и опасные условия труда) всего,
из них женщины
% от общего числа работающих в организации, у индивидуального предпринимателя
% от общего числа женщин, работающих в организации, у индивидуального предпринимателя
1.10. Численность работников, занятых тяжелым физическим трудом
% от общего числа работающих в организации, у индивидуального предпринимателя
1.11. Количество работающих во вредных условиях труда, получающих своевременно и в полном объеме компенсации
% от общего числа работников, которые имеют право на следующие компенсации: дополнительный отпуск; молоко (денежная компенсация); доплаты к окладу (ставке); сокращенный рабочий день
1.12. Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры
% от общего числа работников, которым положено пройти медицинские осмотры
1.13. Обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями в % к нормам
1.14. Наличие коллективного договора (соглашения) по охране труда (дата и номер уведомительной регистрации)
2. Организация работы
2.1. Наличие в организации специалиста (ответственного лица) по охране труда (да, нет)
2.2. Наличие приказа о распределении ответственности между руководящими работниками за организацию безопасного выполнения работ (да, нет)
2.3. Наличие должностных инструкций для административного и инженерно-технического персонала с разделом (или обязанностями) по охране труда (да, нет)
2.4. Наличие утвержденных перечней профессий (видов опасных работ), к которым предъявляются дополнительные требования, в том числе выдача нарядов-допусков (да, нет)
2.5. Наличие выданных (вывешенных) инструкций по профессиям и видам работ на рабочих местах (да, нет)
2.6. Регулярное проведение периодических инструктажей с записью в журналах установленной формы (да, нет)
2.7. Наличие утвержденной программы (инструкции) вводного и первичного инструктажей, установленной системы стажировок на рабочих местах (да, нет)
2.8. Ведение журналов по охране труда (учета и выдачи инструкций по охране труда, учета несчастных случаев на производстве, инструктажа по пожарной безопасности, учета присвоения группы I по электробезопасности, учета и содержания средств защиты) (да, нет)
2.9. Количество работников из числа административного и инженерно-технического персонала, обученных и аттестованных по охране труда в обучающих организациях (центрах)
% от общего числа работников, которым необходимо пройти такое обучение
2.10. Количество квалифицированных работников, обученных и аттестованных по охране труда
% от общего числа работников, которым необходимо пройти такое обучение
2.11. Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в % к типовым отраслевым нормам
2.12. Количество работников, которые обеспечены исправными и проверенными средствами индивидуальной защиты для выполнения работ повышенной опасности (предохранительные пояса, каски, сигнальные жилеты, диэлектрические ковры, щитки и др.)
% от числа работников, которым необходимы такие средства индивидуальной защиты
2.13. Выдача работникам смывающих и обезвреживающих средств для выполнения работ, связанных с загрязнением (да, нет)
2.14. Наличие утвержденного плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда (да, нет)
2.15. Израсходовано средств на охрану труда в расчете на 1 работающего (руб.),
в том числе на обновление основных средств производства (оборудования), приобретение новых приспособлений и инструментов (руб.)
3. Пожарная безопасность
3.1. Назначены ответственные лица за пожарную безопасность в помещениях организации, имеются соответствующие таблички с указанием ФИО ответственного за пожарную безопасность (да, нет)
3.2. Разработаны и на видных местах вывешены планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара, а также предусмотрена система (установка) оповещения людей о пожаре (да, нет)
3.3. Организация укомплектована первичными средствами пожаротушения (огнетушителями, щитками и др.) согласно нормам, своевременно перезаряжены огнетушители (да, нет)
3.4. Во всех производственных, административных, складских и вспомогательных помещениях на видных местах вывешены таблички с указанием номера телефона вызова пожарной охраны. Определены и обозначены на дверях помещений категории взрывопожарной и пожарной опасности, а также класс зоны по правилам устройства электроустановок (да, нет)

Руководитель организации       ____________________   (расшифровка подписи)
                          МП         (подпись)
"___" __________ 20__ года
Председатель профсоюзного
комитета (при наличии)         ____________________   (расшифровка подписи)
                          МП         (подпись)
"___" __________ 20__ года