Постановление Правительства Новгородской области от 18.03.2015 № 98

                          Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙОБЛАСТИ

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            от 18 марта 2015 г. № 98  Великий Новгород

 

    Об установлении минимального количестваспециальных рабочих

                 мест для трудоустройстваинвалидов

 

 

     В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года №

181-ФЗ  «О социальной  защите  инвалидов в Российской Федерации»,

областным  законом от  05.11.2004 №  327-ОЗ  «Об установлении на

территории   Новгородской   области квоты  для  приема на  работу

инвалидов» ПравительствоНовгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест

для трудоустройстваинвалидов согласно приложению.

    2.   Опубликовать   постановление   в  газете   «Новгородские

ведомости»  и разместить на «Официальном интернет-порталеправовой

информации»(www.pravo.gov.ru).

 

 

     Губернатор

     Новгородской области          С.Г. Митин

 

 

 

                                               Приложение

                                      кпостановлению Правительства

                                     Новгородской области

                                      от18.03.2015 № 98

 

                       МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО

       специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов

 

     1.  Для   каждого   предприятия,   учреждения,  организации,

расположенных    на   территории   Новгородской   области  (далее

организация),  численность работников которых составляет от 101 до

200  человек включительно,  -  одно специальное рабочее место для

трудоустройства инвалида.

     2. Для организации, численность работников которой составляет

от  201  до300 человек включительно, - 2 специальных рабочих места

для трудоустройстваинвалидов.

     3. Для организации, численность работников которой составляет

от  301  до400 человек включительно, - 3 специальных рабочих места

для трудоустройстваинвалидов.

     4. Для организации, численность работников которой составляет

от  401  до500 человек включительно, - 4 специальных рабочих места

для трудоустройстваинвалидов.

     5. Для организации, численность работников которой составляет

от  501 до  600 человек включительно, - 5специальных рабочих мест

для трудоустройстваинвалидов.

     6. Для организации, численность работников которой составляет

от  601 до  700 человек включительно, - 6специальных рабочих мест

для трудоустройстваинвалидов.

     7. Для организации, численность работников которой составляет

от  701 до  800 человек включительно, - 7специальных рабочих мест

для трудоустройстваинвалидов.

     8. Для организации, численность работников которой составляет

от  801 до  900 человек включительно, - 8специальных рабочих мест

для трудоустройства инвалидов.

     9. Для организации, численность работников которой составляет

от  901  до1000 человек включительно, - 9 специальных рабочих мест

для трудоустройстваинвалидов.

     10. Для организации, численность работников которой превышает

1000  человек, -  10  специальных рабочих мест для трудоустройства

инвалидов.

 

                       ---------------------