Постановление от 12.02.2015 г № 49
Об утверждении Порядка предоставления в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области из другого населенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области договор
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Новгородской области постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области из другого населенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области договор.
2.Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2015 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ
ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2015 ГОДУ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА И ЗАКЛЮЧИВШИМ С ДЕПАРТАМЕНТОМ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДОГОВОР
1.Порядок предоставления в 2015 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области из другого населенного пункта и заключившим с департаментом здравоохранения Новгородской области договор, разработан в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в целях социальной поддержки медицинских работников и устанавливает условия предоставления им единовременной компенсационной выплаты (далее - выплата) в размере 1000000 (один миллион) рублей.
2.Источниками финансирования выплаты являются в равных долях:
иные межбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новгородской области для последующего их перечисления в течение 3 рабочих дней в областной бюджет;
средства областного бюджета.
3.Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новгородской области из другого населенного пункта и заключившему с департаментом здравоохранения Новгородской области (далее - департамент) договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор, медицинский работник).
4.К сельским населенным пунктам и рабочим поселкам Новгородской области в настоящем Порядке относятся населенные пункты, рабочие поселки, имеющие указанный статус согласно Реестру административно-территориального устройства области, утвержденному постановлением Администрации области от 08.04.2008 N 121 "О реестре административно-территориального устройства области".
5.Для получения выплаты медицинский работник представляет в департамент следующие документы:
заявление о предоставлении выплаты с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплаты;
копию документа, удостоверяющего личность;
копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной департаменту, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке Новгородской области (далее - медицинская организация), в который медицинский работник прибыл работать в 2015 году;
копию трудовой книжки;
копии документов, подтверждающих наличие высшего образования;
копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Копии документов заверяются в нотариальном порядке либо специалистом департамента, осуществляющим прием документов, при наличии подлинных документов.
Для получения выплаты медицинский работник представляет документы, указанные в настоящем пункте, до 15 ноября 2015 года.
В случае если указанные в седьмом абзаце настоящего пункта документы заявителем не представлены самостоятельно, то департамент запрашивает их в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
6.Департамент в течение 30 календарных дней со дня подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом департамента. В решении об отказе в предоставлении выплаты указывается основание отказа.
7.Департамент информирует медицинского работника о принятом решении путем направления ему письменного уведомления в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа департамента.
8.Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается департаментом при наличии следующих оснований:
8.1.Непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
8.2.Несоответствие медицинского работника требованиям пункта 3 настоящего Порядка.
9.В случае устранения основания для отказа, указанного в подпункте 8.1 настоящего Порядка, заявитель имеет право повторно обратиться с заявлением и документами о предоставлении выплаты до 15 ноября 2015 года.
10.Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11.В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты департамент и медицинский работник заключают договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
12.Департамент и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новгородской области до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета 500000 (пятьсот тысяч) рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
13.Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новгородской области в течение 3 рабочих дней со дня получения денежных средств из Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет их в департамент.
14.Перечисление выплаты осуществляется с лицевого счета департамента на счет медицинского работника в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.
15.В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение 5 банковских дней со дня увольнения возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
В случае отказа от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются департаментом в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16.Одна вторая часть средств, поступивших в областной бюджет от возврата части выплаты в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка, подлежит возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новгородской области для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.